Yrittämään

Tilanne on seuraava:
-Minulla on tuote- ja palveluidea
-Idea on hyvä ja tarkoitus olisi teettää markkinatutkimus jonka pohjalta haetaan pääomasijoittajaa mukaan ja päätetään yritetäänkö.
-Markkinatutkimukseen saa tukea mutta jotta sitä voisi hakea pitää olla yritys
-Olen kokopäivätyössä

Kysymys kuuluu, että voinko perustaa yrityksen (Oy) ilmoittamatta siitä työnantajalleni? Tuleeko tässä jotain ristiriitoja?

Tulevan yrityksen toiminta ei ole suoraan kilpaileva nykyisen työnantajani kanssa mutta samalla "suunnalla".

Mitä tässä pitäisi huomioida ennen kaupparekisteriin kirjautumista?
2449
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

No ei kai tuossa ole muuta ongelmaa kuin sun sopimus nykysen työnantajan kanssa, siellä voi olla mainittu jotain tuosta.

Äänestä
  • Joo, tältähän se nyt sitten näyttäisi. Sopparissani ei ole asiasta suoraan sanottu mitään. Siinä on oikeastaan sovittu vain palkka ja irtisanomisaika, muut ehdot tulevat alan kulloisenkin työehtosopimuksen mukaan.

    Ei kai siinä sitten mitään muuta kuin rikastumaan ja vatsahaavautumaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva pers'aukinenko kirjoitti:

Tilanne on seuraava:
-Minulla on tuote- ja palveluidea
-Idea on hyvä ja tarkoitus olisi teettää markkinatutkimus jonka pohjalta haetaan pääomasijoittajaa mukaan ja päätetään yritetäänkö.
-Markkinatutkimukseen saa tukea mutta jotta sitä voisi hakea pitää olla yritys
-Olen kokopäivätyössä

Kysymys kuuluu, että voinko perustaa yrityksen (Oy) ilmoittamatta siitä työnantajalleni? Tuleeko tässä jotain ristiriitoja?

Tulevan yrityksen toiminta ei ole suoraan kilpaileva nykyisen työnantajani kanssa mutta samalla "suunnalla".

Mitä tässä pitäisi huomioida ennen kaupparekisteriin kirjautumista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu