Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja tuskin ilahtui fb katsomista töissä

    Somessa julkaistu työajalla fb kuvia. Työnantajalle todiste. Saako potkut.
    41136
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Näitä voi lähettää työnantajille.

    Äänestä

    Mielummin se aurikolasiterassikuva ja firman nettisivulle ja toinen missä näytetään ravintolassa keskaria ,sekin on hyvä.

    Äänestä

    • Hyvää mainosta kaupungin työterveyshuollolle!

      Äänestä

    Naurettavaa etenkin vanhoilta ihmisiltä tunkea someen... Ymmärtää ,jos nuoret om innoissaan uudesta työpaikasta,mutta vanhukset,vanhasta työpaikasta hihkuu niin oi voi ja eivät ymmärrä aika jo ajoi ohi. Lähempänä kuuttakymppiä voisi miettiä kuolemaa,testamenttia. Ei sitä enää taaksepäin mene elämä,vaan vanhuus on koittanut. Tietysti,jos tykkää olla naurunalaiseksi joutunut niin mikäs siinä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuvakaappauslähti kirjoitti:

    Somessa julkaistu työajalla fb kuvia. Työnantajalle todiste. Saako potkut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu