Työssäolovelvoite uutta tietämätöntä asiaa

Mitä tarkoittaa työssäolovelvoite ?
velvoitetaan( tietty ) etsimään työtä .... Itse pitää hoitaa homma te-toimisto ei auta, vai ?
Eikö silloin saa mistään apua vaan itse rahattomana etsit hommia ?

Onko silloin jo karenssissa= työssäolovelvoite painaa päälle ja rahaa ei tule vaan olet rahaton ?
Niin kauan kuin saat joskus työtä ? jos olet saannut työtä niin sen jälkeen poistuu työssäolovelvoite ?
On epäselvää miten tuo tulkitaan !
2213
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työssäolovelvoite poistuu jos olet esim työssä tai koulutuksessa 12 kalenteriviikkoa. Jos työssäoloehto ei täyty niin karenssi milloin ei makseta työttömyyskorvausta kestää pahimmillaan 5 vuotta plus päälle vielä joku odotusaika. 5 vuoden päästä jos et kykene täyttämään työssäolovelvoitetta sinut armahdetaan.
Kannattaa hakea toimeentulotukea!

Äänestä
  • Työkkärin on nykyään yhtä tyhjän kanssa. Ei sieltä kellekään ainakaa töitä löydy. Työnantajat eivät ilmoita paikkoja työkkärin, ku siellä on minimiosa " kunnon" työnhakijoita. Ei työkkärin ole enää kuin noita kuntouttavia ym. leikkipaikkoja tarjolla, joihin lykätään kaikki pidempään työttömänä olleet, jopa sellaisetkin, joilla ei ole tarvetta mihinkään kuntouttavaan työtoimintaan. Paremmin töitä löytää itse kysymällä ja yksityisiltä välitysfirmoilta.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


sakusammakko kirjoitti:

Mitä tarkoittaa työssäolovelvoite ?
velvoitetaan( tietty ) etsimään työtä .... Itse pitää hoitaa homma te-toimisto ei auta, vai ?
Eikö silloin saa mistään apua vaan itse rahattomana etsit hommia ?

Onko silloin jo karenssissa= työssäolovelvoite painaa päälle ja rahaa ei tule vaan olet rahaton ?
Niin kauan kuin saat joskus työtä ? jos olet saannut työtä niin sen jälkeen poistuu työssäolovelvoite ?
On epäselvää miten tuo tulkitaan !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu