Taas hallitus peruuttaa, moneskohan kerta tämä on? Valmistelu on kyllä ihmeellistä, esityksiä tulee kovalla "tohinalla" ja sitten yht'äkkiä huomataan, että tätä voikkaan näin tehdä.
YLE:
Hallitus vetää pois kevään kehysriihessä linjaamansa kiistellyn uudistuksen, jolla oli määrä helpottaa nuorisotyöttömyyttä.
Hallitus linjasi tuolloin, että alle 30-vuotias, vähintään kolme kuukautta työttömänä ollut henkilö pitäisi voida palkata määräaikaiseen työsuhteeseen ilman erityistä perustetta.
Tänään hallitus ilmoitti tiedotteella, että muutoksen valmistelu lopetetaan.
– Perustuslain ja kansainväliset velvoitteet täyttävä malli olisi ollut mahdollista tehdä, mutta se olisi ollut hyvin byrokraattinen ja sen vaikuttavuus heikko, tiedotteessa todetaan.
Työministeri Jari Lindström (sin.) kommentoi päätöstä blogissaan.
– Varmasti jotkut iloitsevat siitä, että tämä muutos ei nyt etene, mutta minä en. Kyseisen toimenpiteen tarkoitus oli saada työttömiä nuoria helpommin työelämään kiinni ja tätä tuskin kukaan vastustaa. Valitettavasti hyvin toimivaa ja vaikuttavaa mallia, joka samalla täyttäisi perustuslain ja kansainvälisten velvoitteiden asettamat erittäin perustellut reunaehdot, emme pystyneet tekemään.
Lindströmin mukaan hallitus tekee uusia linjauksia nuorisotyöttömyyden alentamiseksi seuraavassa budjettiriihessä.
Irtisanomissuojan heikentämistä viedään eteenpäin
Kehysriihen toinen päätös, irtisanomissuojan heikentäminen alle 20 työntekijän yrityksissä, etenee lausuntokierrokselle.
– Alle 20 työntekijää työllistävissä yrityksissä irtisanomisperusteena pidettäisiin myös nykyistä vähäisempää työvelvoitteen laiminlyöntiä tai rikkomista taikka epäasiallista käyttäytymistä silloin, kun työntekijän moitittava menettely on horjuttanut työnantajan ja työntekijän välistä luottamussuhdetta tai vaikeuttanut työnantajan ja työyhteisön toimintaa eikä työsuhteen jatkamista voitaisi pitää enää työnantajan kannalta kohtuullisena, tiedotteessa kirjoitetaan.
Irtisanominen olisi mahdollista vasta sen jälkeen, kun työntekijää on ensin varoitettu moitittavasta menettelystä. Sen sijaan irtisanomisen edellytyksenä ei olisi, että työnantaja on pyrkinyt tarjoamaan työntekijälle muuta työtä ennen työsuhteen päättämistä.
Työministeri Lindströmin perustelee muutosta sillä, että suurin osa työpaikoista syntyy pieniin yrityksiin.
– Ymmärrän oikein hyvin, että olemme erittäin herkän asian kanssa tekemisissä. Irtisanomisen perustelut pitää olla kestävät myös jatkossa. Meillä on perustuslaki ja kansainväliset sopimukset, jotka määrittelevät sen, miten ihmisiä voidaan irtisanoa
YLE:
Hallitus vetää pois kevään kehysriihessä linjaamansa kiistellyn uudistuksen, jolla oli määrä helpottaa nuorisotyöttömyyttä.
Hallitus linjasi tuolloin, että alle 30-vuotias, vähintään kolme kuukautta työttömänä ollut henkilö pitäisi voida palkata määräaikaiseen työsuhteeseen ilman erityistä perustetta.
Tänään hallitus ilmoitti tiedotteella, että muutoksen valmistelu lopetetaan.
– Perustuslain ja kansainväliset velvoitteet täyttävä malli olisi ollut mahdollista tehdä, mutta se olisi ollut hyvin byrokraattinen ja sen vaikuttavuus heikko, tiedotteessa todetaan.
Työministeri Jari Lindström (sin.) kommentoi päätöstä blogissaan.
– Varmasti jotkut iloitsevat siitä, että tämä muutos ei nyt etene, mutta minä en. Kyseisen toimenpiteen tarkoitus oli saada työttömiä nuoria helpommin työelämään kiinni ja tätä tuskin kukaan vastustaa. Valitettavasti hyvin toimivaa ja vaikuttavaa mallia, joka samalla täyttäisi perustuslain ja kansainvälisten velvoitteiden asettamat erittäin perustellut reunaehdot, emme pystyneet tekemään.
Lindströmin mukaan hallitus tekee uusia linjauksia nuorisotyöttömyyden alentamiseksi seuraavassa budjettiriihessä.
Irtisanomissuojan heikentämistä viedään eteenpäin
Kehysriihen toinen päätös, irtisanomissuojan heikentäminen alle 20 työntekijän yrityksissä, etenee lausuntokierrokselle.
– Alle 20 työntekijää työllistävissä yrityksissä irtisanomisperusteena pidettäisiin myös nykyistä vähäisempää työvelvoitteen laiminlyöntiä tai rikkomista taikka epäasiallista käyttäytymistä silloin, kun työntekijän moitittava menettely on horjuttanut työnantajan ja työntekijän välistä luottamussuhdetta tai vaikeuttanut työnantajan ja työyhteisön toimintaa eikä työsuhteen jatkamista voitaisi pitää enää työnantajan kannalta kohtuullisena, tiedotteessa kirjoitetaan.
Irtisanominen olisi mahdollista vasta sen jälkeen, kun työntekijää on ensin varoitettu moitittavasta menettelystä. Sen sijaan irtisanomisen edellytyksenä ei olisi, että työnantaja on pyrkinyt tarjoamaan työntekijälle muuta työtä ennen työsuhteen päättämistä.
Työministeri Lindströmin perustelee muutosta sillä, että suurin osa työpaikoista syntyy pieniin yrityksiin.
– Ymmärrän oikein hyvin, että olemme erittäin herkän asian kanssa tekemisissä. Irtisanomisen perustelut pitää olla kestävät myös jatkossa. Meillä on perustuslaki ja kansainväliset sopimukset, jotka määrittelevät sen, miten ihmisiä voidaan irtisanoa
Vastaukset 12
Vanhimmat
Taitaa tulla aika ohut kirja, kun hallituskauden jälkeen sellainen tehdään hallituksen saavutuksista. Kaikki saavutukset liittyvät tavalla tai toisella pienituloisille, sairaille ja työttömille tehdyihin leikkauksiin.
Taas uusi sulka opposition hattuun
Hyvä,että susi peruttiin!
Tuollainen enemmistöhallitus on perseestä, jonka enemmistö perustuu siihen, että siinä on yksi puolue, joka ei ole koskaan ollut vaaleissa edes ehdolla. Perseenmyyjäpuolue Sininen tulevaisuus, eli ex-persut.
"Työlliseksi lasketaan kaikki jotka ovat kysely viikolla olleet vähintään tunnin työssä :) "
Paljonkohan tyosta työttömyyden laskusta on noita tuntityöllistettyjä, työministeriön mukaa sitä ei voi tietää. Miten sitä ei voi tietää?
Hallitus ampuu haulikolla pimeään metsään ja toivoo, että jotain putoaa puusta.
Täytyyhän noissa lakien valmisteluissa olla jotakin periaatteelisesti pielessä. Niitä joko perutaan tai sitten niitä yritetään tehdä kauhealla kiireellä, aivan kuin se toteutusaika olisi tärkempi kuin sisältö.
Eihän oikeuskansleri varmastikaan olisi puuttunut lakien valmistelun puutteisiin jollei niissä olisi joku totaalisesti pielessä.
Uusimpana keinona on lakialoitteiden antaminen puutteellisina valiokuntien käsittelyyn ja sitten niitä täydennetään ja muutetaan matkanvarrella toiseenmuotoon mitä alkuperäinen oli.
Esim. Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnan työhön vaikutus on huomattava ja Valiokunnan kokouksen jälkeen potkuriheikkinen mellakoi valiokunnan ovella valiokunnan jarruttavan lakiesitystä, vaikka syy hitaaseen käsittelyyn on vatulaattorijeppasian huonossa lainvalmistelussa.
Kun putkeen syötetään paskaa niin toisesta päästä ei tule hunajaa!
tämäkin vielä
https://www.iltalehti.fi/politiikka/201807062201058463_pi.shtml
Pelastukoon ken voi.
Hermanson halusi jäädä sivuun sote-uudistuksen valinnanvapauslain valmistelusta.
https://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/stmn-laakintoneuvos-irtisanoutui-ei-suostunut-valmistelemaan-soten-valinnanvapautta-jossakin-menee-raja/?shared=1029731-34eecf57-500
Mä runnon sudetkin läpi!