Työsuhde irtisanomisaika ja sen rikkominen

Avuton kirjoitti:

Moi, mulla alkoi tossa kesäkuun ensimmäinen päivä kesäduuni. Muistan kun työnantaja vei mut ekana päivänä autolla työpaikalle ja mainitsi siinä että irtisanomisaika olisi 1.5kk. Olen nyt ollut töissä 1kk 6pv. Tiedän että tämä ei olisi enään paljon aikaa että voisin irtisanoa mutta olisi muutamia kysymyksiä tästä irtisanomisajan rikkomisesta,

Mun työsopimuksessa ei lue sanaakaan kauanko irtisanomisaika on, pelkästään työnantaja mainitsi asian autossa. Voidaanko tätä käyttää ns. Näyttönä työnantajalle että voin irtisanoa itseni.

Jos vain jätän tekstiviestin työnantajalle ja sanon että irtisanoudun joudunko korvaamaan jotain ja mitä? En oikein ymmärtänyt sitä määrää mitä netistä luin. Pitääkö mun kanssa pomon kanssa yhdessä tehdä joku työeropaperi?

Voinko vain jättää menemättä töihin ja jättää avaimet työpaikan pöydälle vai seuraako siitä jotain erikois-sanktiota?

Olen nyt kuukauden sisällä ottanut 4 kertaa sairaslomaa ja kaksi kertaa sanonut meneväni hammaslääkäriin koska en yksinkertaisesti kestä tätä työtä, liian rankkaa minulle eikä ole yhtään mulle tarkotettu työ. Myös yksi raksamies ketä oli hoitamassa asioita siellä suuttui mulle kun tein pienen vahingon ja astuin vasta-maalatulle lattialle ja heitti työavaimeni päin naamaani ihan tarkoituksellisesti. Kirosi myös niin että tukka pois. Mulla on masennus ja ahdistus todettu ja olisi ihan pakko vain päästä pois tuosta työpaikasta, en kestä tätä enään.

Arvostan vastauksia, kiitos kovasti jo etukäteen.
Terv: 18v

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä