Eihän työntekijän velvollisuus oo tehdä kun se työ

jos hän muuten kärsii esimiehen tekoista ja esimies on vuosia käyttänyt asemaansa väärin, on se poliisille kuuluva asia. Niin sairasta esimiestä ei lienee kuitenkaan olemassa ettei tätä tajua. Ei pöpeinkään ole niin pöpi ettei tajua. Jos on niin suku tietää kyllä esimiehen ongelma. Jos palstalla mielipuoli vuosia kirjoittaa se ei ole työtekijän ongelma eikä velvollisuus häntä hoitoon toimittaa. Menköön seuranpuheenjohtaja vaikka hänen kotiin katsomaan sitä perhe-elämää. Kai jokainen seuran toiminnassa on nähnyt vastuuhenkilöiden perhee muussakin kuin photosopatuissa kuvissa?
276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mitä on tapahtunut?

Äänestä

Kuulostaa hurjalta menolta

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työntekijäneitarvitse kirjoitti:

jos hän muuten kärsii esimiehen tekoista ja esimies on vuosia käyttänyt asemaansa väärin, on se poliisille kuuluva asia. Niin sairasta esimiestä ei lienee kuitenkaan olemassa ettei tätä tajua. Ei pöpeinkään ole niin pöpi ettei tajua. Jos on niin suku tietää kyllä esimiehen ongelma. Jos palstalla mielipuoli vuosia kirjoittaa se ei ole työtekijän ongelma eikä velvollisuus häntä hoitoon toimittaa. Menköön seuranpuheenjohtaja vaikka hänen kotiin katsomaan sitä perhe-elämää. Kai jokainen seuran toiminnassa on nähnyt vastuuhenkilöiden perhee muussakin kuin photosopatuissa kuvissa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu