SAK:lainen Kiljavan opisto näyttää esimerkkiä laittomilla irtisanomisillaan. Työpaikkakiusaaminen on tämän laitoksen jokapäiväistä puuhaa, kuten tulevat oikeudenkäynnit sen osoittavat. Eikä ihme, kun on tutustunut esim. metalliliiton Putkosen puuhiin.
Kyllä Kiljava opettaa...
entinen jäsen
9333
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Älkää hyvät toverit maksako tyhjästä. Liittykää vain pelkästään työttömyyskassoihin. Kassojen maksut ovat huomattavasti pienemmät ja edut ovat samat. Itse olin tyhmä ja kuuluin SAK:laiseen liittoon. Firma eli suurta nousukautta mutta silti antoi tuotannollisista ja taloudellisista syistä suurelle joukolle lopputilin. Liiton herrat eivät laittaneet tikkua ristiin duunarin hädän edessä.
Mitä hyvää SDP ja SAK ovat saaneet todellisuudessa hyvää aikaan? Vaikka miten yritän nähdä myönteistä, aina kielteiset painavat vaakaa rajusti alaspäin. Miksi?
-Vaikka miten yritän nähdä myönteistä, aina kielteiset painavat vaakaa rajusti alaspäin. Miksi?-
Olet tyypillinen tyhmä ihminen. Kuvittelet että nykyisen kaltainen yhteiskunta on aina ollut olemassa: vapaat viikonloput, vajaat kolmasosa vuorokaudesta töitä, lahjomattomin virkamieskunta, toimivat rakenteelliset ratkaisut, köyhänäsyntyneen mahdollista nousta Presidentiksi, jne. Jos sinunlaisia olisi enemmän, Suomi olisi samassa tilassa kuin avustamansa kehitysyhteistyökohteetkin.
Osin olet oikeassa, mutta vars. kysymykseen et vastannut.
"Kassojen maksut ovat huomattavasti pienemmät ja edut ovat samat
"
Oletko tyhmä, vai valehteletko tarkoituksella?
Vai kumpaakin?
SAK:n ja SDP:N suurin vaikutus on ollut yhteiskunnan muuntaminen sivistystä-kannattavaksi, moniarvoiseksi markkinatalousyhteiskunnaksi.
On se ikävää, että ay-liikkeen kehdossakin huomatttiin, että vähemmällä voi tehdä parempaa, ja silti jäi osalle porukkaa aikaa ruveta rettelöimään asiasta.
Kiljava teki ensimmäisen voitollisen vuoden 2004 miesmuistiin. Koska työnantajia suojellaan panettelevien ja kaunaisten työntekijöiden valheilta- työnantajalla on aina oltava pitävä näyttö, mitä todella tapahtui, mutta työntekijä voi syyttää aivan mitä haluaa - ihan kuin avioerossa usein tapahtuu?
Kenen pussiin puhut? Työpaikkakiusaaminen on vakava rikos. Tulet sen kyllä huomaamaan, ennenkuin prosessi on ohi. Valtion työnantaja(ALKO) sai kokea sen nahoissaan, kun valehtelemalla irtisanoi pitkäaikaisen työntekijänsä.
Työpaikkakiusaaminen on todellakin vakava rikos lähimmäistä kohtaan.
Irtisanomisuhat ovat työyhteisöissä aina kriisin paikka. Valitettavan usein työntekijät ay-liikkeen neuvoin alkavat syytellä silloin työnantajaa tai esimiehiä rikkeistä omien etujensa nimissä. Tällaisissa tapauksissa työnantaja ja esimies ovat näyttövelvollisia syyttömyydestään, mutta mitä teet, jos työntekijät menevät solidaarisuudessaan työtoverinsa tueksi vaikka valheen voimalla.
Yksikin tällainen tapaus on myös vakava rikos toista ihmistä kohtaan.