Miten on? Saako laillinen työnantaja edellyttää työpaikkahaastateltavalta tietyntyyppistä verikoetta joko tuomalla sen tulokset haastattelutilaisuuteen tai edellyttää sen otettavaksi haastattelutilanteesta vaikkapa viikon sisällä ja toimitettavaksi työnantajan edustajalle?
Tässä on nyt huomioitava, että verikoetta pyydetään ENNEN mahdollisen työsuhteen alkua, eikä työsuhteen aikana, jolloin työsopimus on jo kirjoitettu. Tiedän, että joissakin ammateissa (ilmaliikenne, rautatieliikenne ja ammattiautoilijat) työnantajalla on lakiin perustuva mahdollisuus verenkuvan tutkintaan työsuhteen aikana. Ilmaliikenteessä se taitaa olla työnantajalle myös pakollista turvallisuussyistä.
Työpaikalla tarkoitan tässä kuitenkin ihan "normaalia" työpaikkaa, jossa esimerkiksi alkoholista tai huumeista päihtyneenä oleminen ei välttämättä aiheuttaisi minkäänlaista turvallisuusriskiä ympäristölle.
Tässä on nyt huomioitava, että verikoetta pyydetään ENNEN mahdollisen työsuhteen alkua, eikä työsuhteen aikana, jolloin työsopimus on jo kirjoitettu. Tiedän, että joissakin ammateissa (ilmaliikenne, rautatieliikenne ja ammattiautoilijat) työnantajalla on lakiin perustuva mahdollisuus verenkuvan tutkintaan työsuhteen aikana. Ilmaliikenteessä se taitaa olla työnantajalle myös pakollista turvallisuussyistä.
Työpaikalla tarkoitan tässä kuitenkin ihan "normaalia" työpaikkaa, jossa esimerkiksi alkoholista tai huumeista päihtyneenä oleminen ei välttämättä aiheuttaisi minkäänlaista turvallisuusriskiä ympäristölle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.