Jedussa myrskyää

Onko hän puhdas pulmunen vai tiktaattori?

– Hyvin rauhallisin mielin ja nöyränä kuuntelen palautetta ja hallituksen päätöksiä. Aloitteessa esille tuotuja perusteluja ei ole käsitelty kuntayhtymän työsuojeluorganisaatiossa eikä yt-toimikunnassa. Todennäköisesti aloitteen tiedot perustuvat yksittäisten henkilöiden valtuutetuille antamaan palautteeseen, johtaja Keijo Makkonen toteaa.

Onko Nokian ongelmat johtamisessa? Vai savua ilman tulta?

Niiin, yksittäisiä henkilöitä kaikki Jedussa työskentelevät kyllä on!

Yksittäisiähän ne on oppilaat ja heidän vanhempansa

Yrittäjätkin huoltaan soitelleet valtuutetuille.

Miten on mahdollista tällainen kuuro piilo. Osaamista ei pikkupompoilla mitään...selvitellään ja selvitellään...niin kaun kuin on selvitystilassa koko pulju?

Valtuuston ja tarkastuslautakunnan puheenjohtajien kantamia huolia jedun toiminnasta eivät haapavetiset valtuutetut näytä jakavan

Kotikunnan puolesta luullaan olevan, mutta tosipaikan edessä pannaan pää piiloon! voi jesta mitä pelleilyä Haapaveden valtuutettujen osalta.

Te ulkokullatut nuoleskelijat Diana Seppä ja Antti-Jussi Vahteala - erotkaa kuntayhtymän valtuustosta! Haapavetisinä tiedätte varsin hyvin, että täällä/kin menee päin persettä!

Kyllä nyt tarttis toimia ja laittaa iso luuta lakaseen. Tuo on ihan vitsiä...ja huonoa sellaista koko jedun touhu.

Nyt kyllä Haapaveden valtuutetut näytti todellisen ammattitaidottomuuden . Jos katsoisitte REHELLISESTI asiaa niin olisitte ottaneet reilusti vastuun asioista tai sitten ette ole todellakaan perehtynyt lainkaan Jedun asiaan. Niin, sitäpä kannattaisia pohtia?

Koulutuspäällikkösysteemi on Makkosen luomus ja yksi syy ongelmiin. Koulutuspäälliköt eivät tiedä johtamastaan alasta mitään. Kokki johtaa metallialaa, automies kauneusalaa, yms. yhtä älytöntä. Lisäksi heillä on opetusvelvollisuus. Miten voi opettaa ammattia, jos on itse aivan eri alalta? Ammattikoulu ei ole yleiskoulu, siellä pitää osata opetettava ja johdettava ammattiala. Lukujärjestys ei kerro koko totuutta opetuksesta. Sinne voidaan merkitä vaikka täysi viikko oppilaille, mutta vain osan ajasta on ope paikalla. Jos merkitään vain oikeat oppitunnit lukujärjestys näyttää pahalle, paljon tyhjää. Rahat katoavat johonkin muuhun kuin opetukseen. Ennen koululla keskustelemalla hoidettiin työntekijöiden asioita ja kehitettiin koulua. Nyt kirjoitetaan lehdissä ja netissä ja vaaditaan muutosta. Paikan päällä ei kukaan uskalla puhua, siitähän voi saada potkut. Opettajien irtisanominen ei säästä mitään jos joku toinen pitää sen seurauksena valtavan tuntimäärän. Opetusta pitää vähentää, se säästää, ja niin on tehtykin. Makkonen juuri kehui lehdessä miten HÄNEN alaisiaan ei ole irtisanottu. Hallinto on tärkein tänä päivänä. Joskus arvostettiin opetusta ja valmistuvan ammattitaitoa. Vaihtakaa pomoja! Entinen organisaatio oli toimivampi. Tämän uusi organisaatio tiedettiin kouluilla sudeksi jo suunnitteluvaiheessa, mutta päättäjät tiesivät toisin.

Haapavedellä ovat linjakkaat valtuutetut, jotka osaavat katsoa vähän pitemmällekin, kuin menneeseen. Siihen kun ei ole paluuta. Jedussa oli 7 rehtoria ja apulaisrehtorit sekä 60 -70 pikkupomoa ja tukipalveluhenkilöstö talous- ja hallintojohtajineen päälle. Niin kallista organisaatiota ei voi pitää, eikä siihen palata. Jos tämä nyt kaaokseen ajetaan, kuten halua on, niin ei ole vaikeaa ennustaa, mihin suuntaan mennään. Koulutusalojen yhdistäminen on sen jälkeen ainut vaihtoehto hakea säästöjä. Luuletteko, että niitä keskitetään Haapavedelle, EI TODELLAKAAN. Sen jälkeen on lappu luukulla takuuvarmasti.

Koulutus on jo ajettu kaaokseen. Asiaa voi käydä kuulostelemassa työntekijöiltä. Ja huomio! Ennen saattoi pikkupomo tehdä alansa johtamistyöt muutamalla viikkotunnilla, ei ollut päätoimisia osastonjohtajia! Se oli halpaa!

Kenellä se katse peruutuspeilissä on? Nykymenoa hullummaksi ei kyllä sekään voi viedä mutta jospa virheistä oppineena toiveikkaat katseet tulevaisuuteen?

Nyt on kissanpojalla silmät aennu, en olisi ikinä uskonut, että miten politikointi ja sisäpiirin järjestelmällisellä toiminnalla saadaan pahaa aikaan! Tiedän jatkossa ainakin ja toivottavasti moni muukin mitä puoluetta ei kannata äänestää. Kieroilut tulevat kuitenkin aina loppujen lopuksi ilmi ja hyvä niin.

Koulutuksen keskittäminen Nivalaan ja Ylivieskaan tuo todellisia säästöjä ja jättää rahaa vielä optukseenkin. Ovet kiinni siellä Haapavedellä.

Kannattasko jonkun kysyä tarkemmin myös opiskelijoiden ja huoltajien näkemys tilanteesta?

Jedun toimintaa pidemmän aikaa melko läheltä seuranneena nousee mieleen vanhat balladin sanat: "Kaikki heist ol järkeä vailla ja kippari pähkähullu".

Mitenkä hallitus reakoi Pekkala siellä edustajana puolustaako opetusta vai meneekö johdon mielistelyyn mukaan?

Myrskyn jälkeen on tyyni sää, lauloi Kari Tapio kauniisti :) vaikka sanontahan kyllä on tyyntä myrskyn edellä, vai miten se nyt sitten onkaan. En kyllä nyt osaa sanoa, mutta otanpa selvää ja kerron sitten jos satun muistamaan.

Pauli Korpi-Tassilla erittäin hyviä näkemyksiä Jedusta Kp24:ssa. Toivottavasti ne toteutuvat. Toivottavasti yhtymähallituskin tunnustaa tosiasiat ja ryhtyy toimiin Jedun pelastamiseksi, eli toimii niin kuin Korpi-Tassi ehdottaa. Nivalalaisten luottamusihmistenkin olisi aika ryhdistäytyä, ennen kuin koko Jedu on ajettu alas. Yhteishaku on kohta. Kylillä jo puhutaan, että nuoret hakeutuvat kauemmas ammattikouluun.

On se vaan kumma kun karikumpu puolustaa niin hirveästi tuota makkosta, miksi? Johtaminen on ihan levällään ja organisaatio toimimaton. Jatketaan kehittämistä, mitä kehittämistä? Istutetaan työntekijät luennolle ja annetaan oppilaille vapaata. Siinä kehitystä? Ei ne johtamisongelmat ratkea sillä että hlökunta kuuntelee jotain turhauttavaa luentoa. Johtamisongelmat johtuvat johtajista ja sille asialle pitää tehdä iso muutos. Makkonen ulos ja osaavat linjavastaavat töihin koulupäälliköiden sijaan. Ei jedussa ole nyt mitään kehitetty siellä on vaan sekoitettu ja hämmennetty. Jedu on koulutusta varten ja pääasia pitäisi olla opetus. Nyt se on sivuseikka mitä siellä opetetaan vai opetetaanko mitään. Eikö sitä opetusta pitäisi kehittää tyhjänpäiväisten papereitten ja luentojen sijaan. Se olisi todellista kehitystä. Kaiken toiminnan tulisi tähdätä laadukkaaseen opetukseen eikä vaan oppilaiden vapaapäiviin tai makkosen työpaikan säilymiseen.

Taitaa olla kaikissa ammattioppilaitoksissa sama tilanne?

Suomeen tuli kymmeniätuhansia "pakolaisia".
Heille ei ollut varattu mitään budjetissa.
Kuitenkin heidän miljardinsa otettiin kehyksistä.
On turhaa tapella miljoonista, kun
suuremmista on kyse.

Eikö nuille opettajille riitä pitkät kesälomat. Notkuvat näköjään täällä kesken työpäivän jos ajoista kattoo. Oppilaat varmaan heitteillä ja vali vali vali ... Pitäis varmaa saaha palkka tekemättä yhtään mittään.

Yksi esim. Makkosen luoman organisaation toimimattomuudesta: Taloon tulee uusi opettaja, esim. sairaslomasijainen, kuka perehdyttää? Ei kukaan! Esimies, koulutuspäällikkö, jolle homma kuuluisi, ei osaa johtamastaan alasta yhtään mitään, ja muilla (opettajilla) ei ole siihen työhön aikaa. Eihän kokin tiedot riitä autoalan osaamiseen tai automiehen tiedot kauneudenhoitoon! Eli siis homma ei toimi ollenkaan. Uusi tulokas keksikööt itse miten selviää. Sama ongelma toistuu monessa muussakin tehtävässä. Ennen osastonjohtaja oli alansa osaaja, ja perehdytti uudet tulokkaat osastonsa asioihin. Hänellä oli ne muutamat vaivaiset tunnit osastonjohtajuuteen viikossa. Kumpi lienee parempi, kysyn vaan? Jonkinlainen linjajohtaja täytyisi olla, jotta homma toimisi.

Näin on just asiat niinkuin vanhassavaraparempi kertoo. Makkonen halusi uudistusta ja nyt se on sitten nähtävissä. Laiva menee tasaista vauhtia jäävuoren seinään ja Bängs! Ei mene kauaa, kun täystuho on nähtävissä ja jos ei uutta kapteenia pikaisesti löydy , ne johtajat joilla ei ole osaamista niin uusiksi myös.

Joo-o, Jedussa myrskyää totisesti! Yksi opiskelija kertoi muutama päivä sitten, kuinka siellä joku opettaja määräilee luokassa ja melkein aina on hyvin ahdistava tunnelma. On muitakin aikuisia siellä ja ne melkein itkee tunnilla ja oppilailla on paha olo. Mitä ihmettä siellä seinien sisäpuolella oikein tapahtuu? Ottakaa nyt ihmeessä selvää, ettei nuorten elämä mene tällaisen takia pilalle. Onko Jedulla joku psykopaattinarsisti palkkalistoilla?

Heh, heh. Opettaja on varmaan ollut justiinsa kirjoittamassa tänne someen pomonsa haukkumajuttua ja oppilas on tullut häiritteen. Meneenhän ne ny hermot vähemmästäki!

Tutkivat journalistit voisivat selvittää samalla, miten Kalajoen loma-asuntomessujen aikaan Jedun rakentama 0,5 miljoonan euron rakennuskohde on kirjattu Jedun taseeseen.... siinäpä sitä olisi selvittämistä.

Ei se ole niin tarkkaa, niinkuin ei meillä Haapaveelläkään. Ei se haittaa jos unohtaa laittaa 176 000 euron hankerahat maksatuksen....

Oho, näinkö kävi? Kyllä nyt kannattaa pilkkuja viilailla pienissä asioissa, että saa paikattua menetystä.

No voi hemmetti, amiksellako on tapahtunut PETOS, kun rahat on varastettu ?

Jedun työntekijöillä on suuri hätä hallintosekoilujen aiheuttaman kaaoksen vuoksi.

joopa joo, mutta muut ovat hampaattomia asian kanssa, paitsi Ilkka ja Esko! Nyt saatiin semmoiset miehet kehiin, että katsotaan show loppuun saakka.

Mihin ne muut keskustelut ovat kadonneet? Joko jotakin polttelee? Sensuuri toimii niin kuin elettäisiin entisaikoja.

Missä ne koulutuspäällikön mokausjutut on? Toimiiko täälläkin palstalla sensuuri? Yhteishaku lähestyy niin jedumainokset on siivottu pois.

Sössinyt on , oppilaatko maksaa viulut ?

Kaikkien pitää tulla talkoisiin ja veronmaksajia myöten. Ei pahaa mieltä saa aiheuttaa johdolle eli pienituloisemmat joutaa talkoisiin!

Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa

Vasuri-Esko yrittää saada ammattikoulun asioita kuntoon,
tällaisen aloitteen löysin valtuuston kokouksen liitteistä:

Valtuuston kokous 18.2.2019 / Esko JoentakanenValtuustoaloitteet 1, 2 ja kolme
2.) Jedun Haapaveden toimipaikan hätään on puututtavaHaapaveden toimipaikan henkilökunnalta tulee jatkuvasti yhteydenottoja, jossa he kertovat sekavasta tilasta oppilaitoksessa eli toiminnallisia häiriöitä on jatkuvasti .
Esimiesten toimintaa kuvataan puutteelliseksi ja epäasialliseksi .Haapaveden on isäntäkuntana syytä käsitellä Jedun sekavuuksia valtuustossa.Linjavastaavista luopuminen ja siirtyminen päälliköihin ja uusiin johtajiin toi paljon ongelmia ja toimimattomia rakenteita.Vuoden 2018 aikana tuli julki liki 200.000 euron hukkaaminen ,kuka maksaa ?
Siksi esitän ,että käsitellään avoimesti ja asianmukaisesti Jedu-asioita ,kaupunginjohtajallakin on asemastaan johtuenJedu-hallinnossa sisäpiiritietoja , joita olisi syytä kertoa Haapaveden päättäjille.Jedun valtuuston kokouksen esityslistalla 22.2.2019 ei ole Haapaveden toimipaikan ongelmista mitään mainintaa.
Jedu on äärettömän tärkeä koulutuspaikka haapavetisille ja valtuuston on seurattava tarkasti ,mitä Jedussa tapahtuu. Alasajo on estettävä

Hyvä juttu, että Haapaveden valtuuston taholta yritetään asiaa viedä eteenpäin. Toivottavasti asiaan tulee selkeys ennenkuin se on täysin myöhäistä!Odotellaan vaikka aika käy kyllä pikäksi.

Pitkästä aikaa Eskolta asiapuhetta.

Totuushan tulee taas esille, kun hakuajat lähestyy. Kovin on maine heikko ...