Moni täälläkin kirjoittaa siitä, miten Kela kerta toisensa jälkeen lähettää virheellisiä ja puutteellisia toimeentulotukipäätöksiä. Todellisuudessa Kela painostaa työntekijöitä tekemään mahdollisimman paljon päätöksiä. Kelalla on paljon määräaikaisia työntekijöitä toimeentulotuen käsittelyssä. Monella on menossa jo 4.s sopimus. Näitä määräaikaisia tyyppejä painostetaan tekemään enemmän ja enemmän ja uhkaillaan sillä, ettei työsuhdetta jatketa, mikäli ei pääse tavoitteeseen. Kela päätti nyt syyskuun lopussa määräaikaisia työsuhteita, joissa työntekijä ei päässyt tavoitteisiin tarpeeksi usein. Työntekijöiden päätösmäärät tilastoidaan ja niitä esitellään kuukausittain. Saat oman sijanumeron tilastossa, eli Kela niin sanotusta pistää tekijät "paremmuus" järjestykseen. Kunnan sosiaalitoimessa päätöksiä piti tehdä puolet vähemmän, eikä niitä niin seurattu kunhan teki oikein. Kelassa katsotaan vain määrää. Mielestäni tämä on aika hurjaa, koska määrän kohteena on aina vähävarainen henkilö/perhe. Se päätös vaikuttaa konkgreettisesti jonkun elämään ja siihen päätöksen tulee tekijän nimi.
Nyt pistettiin pihalle työntekijöitä, jotka eivät ole tarpeeksi tehokkaita ja ovat olleet Kelassa yli vuoden töissä. Päätöksiä ei pysty tekemään tavoitteen mukaan jos haluaa olla varma, että päätös on oikein. Heti seuraavana maanantaina Kelan sivuilla haettiin uusia määräaikaisia. Toimeentulotuen käsittely on haasteellista ja sitä ei todellakaan opi kuukaudessa tai parissa. Tilanteita on tuhansia, ja menee useammpi kuukausia aikaa kun pystyy ratkaisemaan kaikki. Tämä "hitaiden" ulos pistäminen ja uusien palkkaaminen pitää virheellisten päätösten määrän vakiona.
Nyt pistettiin pihalle työntekijöitä, jotka eivät ole tarpeeksi tehokkaita ja ovat olleet Kelassa yli vuoden töissä. Päätöksiä ei pysty tekemään tavoitteen mukaan jos haluaa olla varma, että päätös on oikein. Heti seuraavana maanantaina Kelan sivuilla haettiin uusia määräaikaisia. Toimeentulotuen käsittely on haasteellista ja sitä ei todellakaan opi kuukaudessa tai parissa. Tilanteita on tuhansia, ja menee useammpi kuukausia aikaa kun pystyy ratkaisemaan kaikki. Tämä "hitaiden" ulos pistäminen ja uusien palkkaaminen pitää virheellisten päätösten määrän vakiona.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tulosvastuullisuus ulottunee pian kirkkoihinkin ja haudankaivajiin. Ellet saa tarpeeksi haudattavia ja kaivettua monttuja ripeästi, voi seurata lopputili.
Pappi pihalle, ellei hautauksia ole vähintään yksi per päivä.
Uskon kyllä tuohon Kela kuvioon. Ihmetyttää vaan, että Kelahan ei ole mikään yksityinen yritys, vaan (pitäisi olla) koko yhteiskuntaa palveleva laitos.
Olen kyllä miettinyt monta kertaa sitä miten sairas tuo Kelan työyhteisö on.
Yksi syy jatkuvaan selvään ja tahalliseen valehteluun josta jää 100€ varmasti kiinni saattaa olla esimiesten painostus ja jopa uhkailu.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/15264249/kelan-virheellinen-ja-puutteellinen-paatos
Tuossakaan touhussa ei ole päätä eikä häntää ja niitä on pari muutakin asiaa jossa valehdellaan härskisti. Oikeassa olemisen pakko, mistä se siten johtuukin, saattaa myös johtaa tuon kaltaiseen toimintaan.
No osa noista pääsee nyt nauttimaan KELAn etuuksista. On se KELA kyllä semmonen tapaus, että se pitäisi oikeasti hajottaa osiin.
Kelahan tuntuu sitten toimivan ihan niinkuin jokainen fiksusti toimiva yritys toimii. Epäkuranteista työntekijöistä luovutaan ja otetaan uusia tilalle. Niin se vaan menee ja työnantaja aina tekijänsä valitsee. Ikäväähän se on kun fudut omalle kohdalle sattuu, mutta jospa yrittäisit takaisin vaikka sinne kuntaan, jossa parempi työnantajatoiminta mielestäsi.