JHL:n jäseniä eroaa ay-liikkeestä

Liitto yrittää selittää, että eroamiset johtuvat työnantajien painostuksesta, Kukkua. Johto ei uskalla myöntää, että myös ammattiyhdistysliikkeessä on omilla aivoilla ajattelevia ihmisiä, jotka eivät haluaa kuulua demareiden vaalikarjaan. Oli suuri virhe kohdella lapsia ja vanhuuksia kaltoin Rinteen nostamiseksi pääministeriksi. Tämä osa lakosta olisi helposti voitu rajata lakon ulkopuolelle. Kasvavassa iässä olevalle on tuikitärkeää saada ainakin yksi lämmin ateria päivässä - valitettavasti Suomessa löytyy koteja, jotka eivät huoltajien mm. päihteiden käytön vuoksi pystyä tähän. Siksi kouluateria on tärkeä heille. Lakoillekin pitäisi saada jäsenistön kannatus. Ei riitä, että suurisuiset lakkointoilijat saavat ylivallan näinkin pienessä asiassa. Kukaan ei edes pysty takaamaan, että koko laki koskaan näkee päivänvaloa, vaan se voi hyvinkin juuttua perustuslakivaliokuntaan lakipuutteiden vuoksi.
Hyvää tarkoittava laki saattaakin olla surman loukku pienelle yrittäjälle, koska ainakin alussa jokainen irtisanominen johtaa oikeustoimiin, jotta saadaan ennakkoratkaisu ylimmistä oikeusasteista ja LASKUN maksaa juuri se pienyrittäjä. Irtisanomiset jäävät koko SUOMESSA muutamaan henkilöön ehkä yhteen kahteen. Siksi tämä möly on aivan suhteeton ja tehty pelkästään vasemmiston vaalityötä varten. Ei kellään pienyrittäjällä ole varaa lähteä kalliiseen oikeustaisteluun,
ensin maksaa kuukausien palkkiot oikeusavustajille, vastapuolen oikeuskulut sekä korvaukset aiheettomasta irtisanomisesta työntekijälle. TÄTÄ ASIAA ei kukaan edes yrittäjäjärjestö kerro jäsenilleen.
5107
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hallituksen tekemät leikkaukset pienituloisten lapsiperheiden toimeentuloon on se isoin problemi. Sitä kuritusta on jatkunut vuodesta 2015 lähtien. Tehdyt leikkaukset vaikuttavat köyhimmissä lapsiperheissä joka päivä vuodet ympäriinsä. Tuskin 2 päivän JHL lakko yhdenkään lapsen kasvua ja kehittymistä isommin vaurioittaa. Päin vastoin se tuo köyhyyden ja syrjäytymisen ongelmat päivänvaloon.

Äänestä

Olen pahoillani jos duunarin näkökulmassa on tosiaan noin tapahtunut 3 vuoden aikana. Jotta "köyhyyden ja syrjäytymisen ongelmat tulisivat päivävaloon", niin voisitko tehdä siitä lista tähän palstalle, mitä kaikkea ja paljonko on leikattu (euromäärissä) ja onko tehty vastaavia lisäyksiä esim. lapsilisiin. Minulla ei todella ole tietoja näistä, koska omat lapset ovat jo maailmalla.

Äänestä

Kommenttina+Duunarin_näkökulmalle,+pieni-+ja+keskituloisten+verotusta+on+pienennetty+eniten+aikuisrten+oikeasti.+Ei+pidä+levitellä+valheita+Ay-pomot+pakottaa+lakkoiluun,+vaikka+kenttä+ei+halua.+Liiton+jäsenyys+on+aivan+turhaa,+jos+et+halua+lakkoilla.+Ay-pomot+hoitaa+palkkaneuvottelut+ja+yleissitovuus+hoitaa+sopimukset+yrityksiin.+Koskee+kaikkia+työntekijöitä,+jäseniä+ja+ei-jäseniä.+Paras+olisi,+että+asiat+on+sovittu+laissa,+niin+pykälät+koskisi+kaikkia+yrityksiä.+Nyt+kymmenettuhannet+firmat+jää+ulkopuolelle+monessa+asiassa.+Yrityksissä+paikallinen+sopiminen+olisi+paikallaan.+Silloin+voi+sopia+työajoista+ja+muustakin+joustavasti.+Se+on+työnantajan+ja+työntekijän+etu.+Miksi+SAK+jarruttaa+paikallista+sopimista?+Minimipalkat+voi+säätää+lailla.JHL:än+jäsenyys+on+turhaakin+turhempaa,+kun+työmarkkinajohtajien+hoitamat+neuvottelut+tulee+kuntapuolella+aina+pilkulleen+todeksi.+Ansiosidonnaisen+saa+YTK:sta+vain+satasella+vuodessa.+Tiedätkö+edes,+kuinka+paljon+maksat+ay-jäsenmaksua?+Jotain+1,38%+tai+jotain,+mikä+tekee+2500+euron+kuukausipalkalla+n.+400+euroa+vuodessa.+JHL+goodbye.+Minä+en+ainakaan+tykännyt+lakkoilusta.Järki+käteen,+kuten+Sixten+Korkman+sanoi.

Äänestä

Lakimuutos on pienille yrityksille tärkeä. Omakohtainen kokemus urheilijanuorukaisesta joka oli erinomainen työntekijä tasan 3kk joka silloin oli koeaika. Sitten 10 päivää poissa kolme eri lääkärintodistusta kaikissa eri lääkäri ja poikkeavat syyt. Kaikkiaan työsuhde kesti 10 kk ja sairaspäiviä 100 ja jaksot aina alle 21 pv joten minä maksoin. Viimein soitin lääkärille kun näitä tressilomia tuli aina vaan, ja vaadin poikaa parempaan hoitoon ja tutkimukseen jolloin hän itse irtisanoutui. Mulla oli myös kaksi muuta työntekijää joilla oli omat osaamisalueensa ja töiden läpivieminen aiheutti haasteita kun kaikki vaiheet tuli msaada tehdyksi ja aikataulut painoi päälle.mulle se oli tähänastisen elämän raskain 10 kk vaikka siitä on aikaa jo paljon vuosikausia. Näitä tapauksia varten lakiuudistus on, nyt puhutaan ja lakkoillaan aivan jostain muusta

Äänestä

Yritän kerätä lakkoilijoiden nimet ja julkaista ne. Lasten ja vanhusten kiusaajat ovat väärässä työssä. He eivät päätä laeista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yrittäjä.evp kirjoitti:

Liitto yrittää selittää, että eroamiset johtuvat työnantajien painostuksesta, Kukkua. Johto ei uskalla myöntää, että myös ammattiyhdistysliikkeessä on omilla aivoilla ajattelevia ihmisiä, jotka eivät haluaa kuulua demareiden vaalikarjaan. Oli suuri virhe kohdella lapsia ja vanhuuksia kaltoin Rinteen nostamiseksi pääministeriksi. Tämä osa lakosta olisi helposti voitu rajata lakon ulkopuolelle. Kasvavassa iässä olevalle on tuikitärkeää saada ainakin yksi lämmin ateria päivässä - valitettavasti Suomessa löytyy koteja, jotka eivät huoltajien mm. päihteiden käytön vuoksi pystyä tähän. Siksi kouluateria on tärkeä heille. Lakoillekin pitäisi saada jäsenistön kannatus. Ei riitä, että suurisuiset lakkointoilijat saavat ylivallan näinkin pienessä asiassa. Kukaan ei edes pysty takaamaan, että koko laki koskaan näkee päivänvaloa, vaan se voi hyvinkin juuttua perustuslakivaliokuntaan lakipuutteiden vuoksi.
Hyvää tarkoittava laki saattaakin olla surman loukku pienelle yrittäjälle, koska ainakin alussa jokainen irtisanominen johtaa oikeustoimiin, jotta saadaan ennakkoratkaisu ylimmistä oikeusasteista ja LASKUN maksaa juuri se pienyrittäjä. Irtisanomiset jäävät koko SUOMESSA muutamaan henkilöön ehkä yhteen kahteen. Siksi tämä möly on aivan suhteeton ja tehty pelkästään vasemmiston vaalityötä varten. Ei kellään pienyrittäjällä ole varaa lähteä kalliiseen oikeustaisteluun,
ensin maksaa kuukausien palkkiot oikeusavustajille, vastapuolen oikeuskulut sekä korvaukset aiheettomasta irtisanomisesta työntekijälle. TÄTÄ ASIAA ei kukaan edes yrittäjäjärjestö kerro jäsenilleen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu