Hallituksen esitys tässä

https://www.iltalehti.fi/politiikka/fe2a4d6f-fc26-4553-852c-fcd129ff1b4e_pi.shtml


Tuossa häiritsee henk koht irtisanomisperusteena oleva työtehtävistä suoriutuminen. Työtehtävistä suoriutumisen heikentyminen voi johtua esim vanhuudesta, vanhuusvaivoista. onko oikein antaa karenssi tällaiselle henkilölle irtisanottaessa? Minusta ei.
Hallitus on tietysti koko ajan pyrkinyt saamaan työttömille korvausten alennuksia ja karensseja, ikävä kyllä ja sama linja näyttää jatkuvan.
887
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Tuo ei ole esitys, vaan vinoilua, jopa sinipelletkin HÄPEE, kuten kuvasta näkyy!

Äänestä

Eikai tämä ole joku Sipilän asettama miina ?

Äänestä

Nythän tossa ei ole enää rajaa ollenkaa, tää sipilä lakeijoineen pitää ay liikettä pilkkanaan!

Äänestä

Lesta-Sipilää voisihyvinkin vetää koko sielunsa kyllyydestä turpaan niin, että jäljelle ei jää kuin märkä läiskä ja hampaan palasia.

Äänestä

Todella tulkinnanvarainen esitys. Epäilen, että perustuslakivaliokunta ei perustuslakiin vedoten sallisi päästää tuollaista mielivaltaista esitystä läpi.

Äänestä

kyllähän+työntekijän+pitää+esim:asiakaspalvelussa+työnsä+hoitaa.eriasia+jos+palkkaa+vanhainkodista++työntekijän+on+yrittäjä+jo+itsekkin+sinne+joutava,ku+ei+ole+osannut+arvioida+palkatessaan+mistä+onkaan+kysymys.mut++99,9%+yrittäjät+on+yrityksensä+puolta.tää+siitä+vanhuudesta.

Äänestä
  • Oletko joku jälkeenjäänyt?

    Äänestä

Hallitus nurin! Se on yleislakko!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


EiKarenssia kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/politiikka/fe2a4d6f-fc26-4553-852c-fcd129ff1b4e_pi.shtml


Tuossa häiritsee henk koht irtisanomisperusteena oleva työtehtävistä suoriutuminen. Työtehtävistä suoriutumisen heikentyminen voi johtua esim vanhuudesta, vanhuusvaivoista. onko oikein antaa karenssi tällaiselle henkilölle irtisanottaessa? Minusta ei.
Hallitus on tietysti koko ajan pyrkinyt saamaan työttömille korvausten alennuksia ja karensseja, ikävä kyllä ja sama linja näyttää jatkuvan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu