Alkaa olla oikeasti vakavan keskustelun paikka miksi näitä tapahtuu jatkuvasti, säästetäänkö liikaa kunnossapidossa, valvonnassa ja muissa asioissa? Nämä on vakavia juttuja ihmisten ja ympäristön turvallisuuden vuoksi. Valitettavasti vaan keskustelun sijaan nämä yritetään vaieta, ei nimittäin ole paljon uutisia ollut Mäntyharjun turman syistä ja seurauksista, asia on kuin unohdettu. Kouvolassakin näistä kerrotaan vain pakon edessä, lukuisat läheltä piti tapahtumat nimittäin salataan.
Taas kerran myrkkyjuna nurin ratapihalla
Ratapihanpoika
8209
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Edellisen kerran Kouvolassa oli vakavia puutteita vaihteiden huollossa ja huoltohenkilöstön ammattitaidossa. Nykyisin viikottainen koulutus turvalaitehallissa ei ole vielä tainnut parantaa tilannetta.
Paljon pyörii autoja ja miehiä koulutuskeskuksen pihassa Hallituskadulla.
Enää ei riitä että ollaan Ramboll turvalaite asiantuntijan hyvä poikakaveri.. Nahkurin osille joutuu nyt Destia turvalaite kunnossapito.
Palopäällikön mukaan ei ollut paha myrkky ihmisille eikä varmaan edes pohjavesille, eli ei suurempaa tarvetta mihinkään jatkotoimiin. No ehkä seuraava kaatunut vaunu sitten vähän pahempi.
Eikö, syövyttävä aine ole vaaraksi?
Destia turvalaite työnjohtaja teki edellisen kytkentävirheen, tarkasti vaihteen väärin ja antoi liikenteelle Vainikalassa. Onneksi venäläinen veturinkuljettaja oli parempi ammattimies ja esti yhteentörmäyksen. Ramboll turvalaite asiantuntija puolusti sähköasentaja RL 177 kaveriaan ja niin tämä ammattitaidoton sai jatkaa toitään. Asiaa ei edes tutkittu hyvä veli Ramboll väliintulon vuoksi.
Onko vakava este liikenneturvallisuus tehtävissä toimimiselle.
Tuo on käytännössä eläkepaperi työelämästä.
Makella ja Vekellä on narsistinen persoonallisuushäiriö esimiehiä kohtaan. Rambo Makella ja Vekellä on mania diaksoosi työtilanteissa käyttäytymissä itsepuolustus mekanismina työtovereita kohtaan. Narsismi yhdistettynä em Bibo häiriöön ja agressiivinen käytös peittää sairautta joka on jatkunut pitkään. Esiintyy kaunaisena, työpaikkakiusaaja, tee minun mieleiksi ja riidankylväjä luonteena työyhteisössä.