kun ei pääse edes haastatteluun

valitti tässä viikolla erään vähemmistökansanosan edustaja lehdistössä. Tai jäi vähän epäselväksi, oliko valittaja edelleen työtön vai muisteliko vain menneitä.
No, sitä vaan, että jos tuon kansanosan edustajat kokevat ettei heidän hakemuksiinsa riemusta kiljahdellen vastata ja pyydetä haastatteluun, niin eipä se onni potki tavallista suomalaistakaan, sitä joka kuuluu enemmistö kansanosaan.
Sitä vaan, että ihme, ettei olla vedetty syrjintäkorttia kehiin, kun ei riemusta kiljahdellen vastailla hakemuksiin.
Minustakin alkaa tuntua, että tässä ihan hyvää ihmistä syrjitään vai vaikkapa tahallisesti kiusataan tämän työpaikan saamisen kanssa. Rahapalkka olis kiva, ettei tarvitsis kohta nälkää nähdä!

Kiusattu ja syrjitty. Onko teillä kiusaaminen ihan luonteen laatu?
0132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kumma_ettei_riemastu kirjoitti:

valitti tässä viikolla erään vähemmistökansanosan edustaja lehdistössä. Tai jäi vähän epäselväksi, oliko valittaja edelleen työtön vai muisteliko vain menneitä.
No, sitä vaan, että jos tuon kansanosan edustajat kokevat ettei heidän hakemuksiinsa riemusta kiljahdellen vastata ja pyydetä haastatteluun, niin eipä se onni potki tavallista suomalaistakaan, sitä joka kuuluu enemmistö kansanosaan.
Sitä vaan, että ihme, ettei olla vedetty syrjintäkorttia kehiin, kun ei riemusta kiljahdellen vastailla hakemuksiin.
Minustakin alkaa tuntua, että tässä ihan hyvää ihmistä syrjitään vai vaikkapa tahallisesti kiusataan tämän työpaikan saamisen kanssa. Rahapalkka olis kiva, ettei tarvitsis kohta nälkää nähdä!

Kiusattu ja syrjitty. Onko teillä kiusaaminen ihan luonteen laatu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu