Virkamiehet

työsuhteisiksi kirjoitti:

Mikään muu kansalaisryhmä ei ole niin hyvin suojattu kaikilta työelämän riskeiltä ja arvaamattomuuksilta kuin virkamieskunta. Virkamieslaki antaa lähes rajattoman suojan esimerkiksi irtisanomista vastaan. Ei löydy käytännössä taloudellista tai tuotannollista syytä erottaa virkamiestä ellei tämä itse ole todella raskaasti ja toistuvasti törttöillyt. Tekemättömyys tai työhaluttomuus ei irtisanomista vielä aiheuta. Suurille ikäluokille piti saada hyvät työpaikat, siis ainakin niille, jotka opistelivat valtiotiedettä, sosiologiaa, tieteitä tai taiteita. Ja löytyihän niitä, kun joukolla (demarit ja maalaisliitto) niitä perustettiin. Ja samat virkamiehet istuvat vielä samoissa virastoissa tosin virkanimike on muuttunut ja palkkaluokka on moneen kertaan lisääntynyt. Keksivät kaikenlaisia kiemuroita ja konnankoukkuja, jotta heidän eläkkeensä olisi turvattu. Nuorempien kohtalosta viis. Tietotekniikan kehitys ei näiden veijareiden työtapoja ole muuttanut tai tehnyt heitä tarpeettomiksi. Miksikö ei? No kun eivät ole tietotekniikkaa oppineet edes kunnolla hyödyntämään ja jos käyttävät niin täytyy olla ATK-asiantuntija (ainoa nuori ja määräaikainen porukassa) aina saatavilla, kun se kone taas temppuilee ja hukkaa tiedostoja. Virastojen työntekijöiden keski-ikä on yli 50 v. eikä muutosta tapahdu, koska eläkkeelle (lue varhaiseläkkeelle) jäävän tilalle ei palkata uutta nuorta työntekijää. Virka lakkautetaan vähin äänin tarpeettomana. Tämän vuoksi nykynuorilla ei ole mitään saumaa päästä samanlaisiin leppoisiin virkahommiin kuin isoisänsä tai –äitinsä. He joutuvat tappelemaan muista hommista, jotka ovat valitettavan usein työsuhteisia pätkätöitä tai osapäivähommia. Tasan eivät käy onnen lahjat tässä elämässä.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä