Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiista kilometrikorvauksesta

    Onko teillä tietoa, että oikeuttaako työhön liittyvien laitteiden tuominen työpaikalle kilometrikorvauksiin?

    Asun Jyväskylässä ja toimistomme on Tampereella.

    Hain siis laitteita korjattavaksi meidän asiakkaalta, joka toimii Jyväskylässä ja ne olivat vietävä Tampereelle meidän toimistolle. Toin laitteet luonnollisesti myös takaisin asiakkaalle.

    Esimieheni mukaan en ole oikeutettu kilometrikorvauksiin, koska kuljetukset tapahtuivat työmatkalla, jota muutenkin kuljin. Eihän tuo nyt voi pitää paikkaansa??

    Ensinnäkin kuljetin niitä omalla autollani, enkä työsuhdeautolla. Julkisia en voinut käyttää käytännön syistä liittyen kuljetettavaan laitteistoon. Kyllä omasta mielestäni tämä on asiakkaalta veloitettavaa työmatkaa, mutta miten perustelen sitä työnantajalleni?
    050
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Fetapekka kirjoitti:

    Onko teillä tietoa, että oikeuttaako työhön liittyvien laitteiden tuominen työpaikalle kilometrikorvauksiin?

    Asun Jyväskylässä ja toimistomme on Tampereella.

    Hain siis laitteita korjattavaksi meidän asiakkaalta, joka toimii Jyväskylässä ja ne olivat vietävä Tampereelle meidän toimistolle. Toin laitteet luonnollisesti myös takaisin asiakkaalle.

    Esimieheni mukaan en ole oikeutettu kilometrikorvauksiin, koska kuljetukset tapahtuivat työmatkalla, jota muutenkin kuljin. Eihän tuo nyt voi pitää paikkaansa??

    Ensinnäkin kuljetin niitä omalla autollani, enkä työsuhdeautolla. Julkisia en voinut käyttää käytännön syistä liittyen kuljetettavaan laitteistoon. Kyllä omasta mielestäni tämä on asiakkaalta veloitettavaa työmatkaa, mutta miten perustelen sitä työnantajalleni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu