Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    äitiyspäiväraha

    Olen ollut nykyisessä työpaikassani 10 vuotta ja jään nyt ensimmäistä kertaa äitiyslomalle. Työpaikka ei ole luvannut maksaa minulle 3 kuukauden palkkaa äitiysvapaan alussa. Olen koulutukseltani merkonomi. Onko kenelläkään tietoa onko mahdollista vedota johonkin lakiin/pykälään palkan maksamiseksi esim. 72 vrk?
    3461
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Siis kunnalla maksetaan 3 kk palkka kun jäät äitiyslomalle. Ei yksityisen tietääkseni tarvitse sellaisia maksaa, ellei sellainen lue jossain työehtosopimuksessa tms. Äitiyspäiväraha on eriasia, se maksetaan edellisvuoden tulojen mukaan kelasta. Korjatkaa viisaammat.

    Äänestä

    Sekoitat nyt varmasti nuo palkka-asiat. Niin peruspalkkasi, kuin kaikki muutkin "etuudet" riippuvat täysin työehtosopimuksesta. On äärimmäisen harva ns. yksityinen ala, jossa työnantaja maksaa pienintäkään palkkaa äitiysloman alusta.

    Eli, jos et ole töissä alalla, jossa tuota palkallista äitiyslomaa saa, et ole siihen oikeutettu. Siispä, kun raskautesi on kestänyt 154 päivää, saat neuvolasta lappusen ja voit hakea kelalta äitiyspäivärahaa.

    Äänestä

    • olen yksityisellä sos.alan yrityksessä. meidän työehtosopimuksessa on kohta: Äitiysloman alusta lukien maksetaan palkkaa 72 arkipäivältä, edellyttäen 3 kk työsuhdetta. Työnantaja hakee tuolta ajalta itselleen kelan äitiyspäivärahan.

      Eli voisin olettaa, että myös sinulle kuuluu äitiysrahakauden palkka. Ei muuta kuin työehtosopimusta lukemaan. Tietoa saat myös alan liitoista. Onnea!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pepotti kirjoitti:

    Olen ollut nykyisessä työpaikassani 10 vuotta ja jään nyt ensimmäistä kertaa äitiyslomalle. Työpaikka ei ole luvannut maksaa minulle 3 kuukauden palkkaa äitiysvapaan alussa. Olen koulutukseltani merkonomi. Onko kenelläkään tietoa onko mahdollista vedota johonkin lakiin/pykälään palkan maksamiseksi esim. 72 vrk?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu