Pidetäänkö kaupunginvaltuuston puheenjohtaja täysin pimennossa kaupungin tapahtumista. Hän ei tiennyt kaupunginarkkitehdin 30 %:n palkankorotuksista. Hän ei tiedä sitä että sotaveteraaneille myönnetyt avustukset jätetään maksamatta.
Kyllä siinä taas aikamoinen kolh Loimaan vetovoimaisuudelle tuli.
Mutta vanhukset ja veteraanithan ovatkin vain vaalilupausten arvoisia.
Joka ottaa antaa se katinpaskan kantaa.
Kyllä siinä taas aikamoinen kolh Loimaan vetovoimaisuudelle tuli.
Mutta vanhukset ja veteraanithan ovatkin vain vaalilupausten arvoisia.
Joka ottaa antaa se katinpaskan kantaa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000005904117.html tätäkö tarkoitat? Go Loimaa!
Ne jotka junailee asioita on yleensä ihan eri henkilöt kun paistattelee julkisuudessa. Varmaan tässäkin tapauksessa. Joo, nolo juttu
sairaseläkeläiset nauttivat 14300/kk kaupunkin kehittämisestä
Ei kai sentään ihan noin paljon?
Hyvää tässä on vain se, että vajaakuntoinen on työssä. Täytyy myöntää että vähän olen kateellinen (tai ei se ihan sitä ole). En oikein ymmärrä, kun itselle sanotaan jopa, että teen itsestäni väkisin työkyvyttömän vaikka rajotteita. Monia asioita osaan ja oppisin sekä on hyvä asenne. Mutta ei sitä työtä vaan ole, eikä sitä myöten rahaa tarpeeksi. Iso potentiaali jää tässä maassa hyödyntämättä ja toiset uupuu - laiskuuttaan, osaamattomuuttaan sairauksia, huonoa johtamista. Ei tässä maassa vieläkään tajuta minkä valtavan aikapommin sytytyslanka palaa yhä nopeammin!
Kiitos kai älyttömien lakien ja suhteiden. Vähän porsastelua käyttää verovaroja erillisen kehitysjohtajan palkkaan tällaisessa maalaiskaupungissa.
Aika surullista että kadehditaan sellaista kaupungin työntekijää joka yrittää saada eloa tähän käpykylään. Ei ne ratkaisut välttämättä aina kaikki ole onnistuneita mutta eihän yrittänyttä pitäisi lannistaa. Kyllä niitä turhia kynänpyörittäjiä riittää-
Ikävää tuollainen uutisointi kaupungin toiminnasta. Mieluummin lukisi uutisia vanhusten ja varsinkin vielä jäljellä olevien sotaveteraanien hyvästä hoidosta ja välittämisestä.
En tiedä viittasitko osaksi vähän minun kommenttiin, mutta en niinkään moiti ko. henkilön tekemisiä vaan sitä, ettå tällainen työ on eriytetty eikä sisällytetty muihin virkoihin. Ei näin pienessä kaupungissa ole aidosti sellaista kehitettävää, että siihen tarvii käyttää yhden henkilön työpanos.
Kyllä on taas byrokratian kukkanen, kun katsoo linkin vanhuksen tilannetta! Eikö näitä nyt muuten voida hoitaa. Jos ei pärjää kotona, sitten pitää olla laitospaikka. Kunnat voisivat nykystä paremmin miettiä kokonaisuuksia, niin potilaan edun kuin maksajan näkökulmasta. Nyt sen sijaan harrastetaan paljon osaoptimoitia ja lyhytnäköistä ajattelua. Oma lukunsa on sitten senkin miettinen mikä on ihmisarvoista elämää ylipäänsä ja mikä puhdasta keinotekoista pitkittämistä, mutta se on toinen juttu se.
Kuten lehdissä on ollut esillä, niin minuakin ihmetyttää miten määrärahojen loppuminen on taas tässäkin asiassa tullut yllättäen? Osa ammattitaitoa ennakoida asioita ja ottaa työstä asiaankuuluva vastuu. Kaikkea ei toki voi ennakoida tai ottaa vastuuta, mutta nykyään sattuu hämmästyttävän paljon helppoja virheitä ja "yllätyksiä". Osaamattomuutta, välinpitämättömyyttä, rahanahneutta, joista syyttömät kärsii?
Koko Loimaan taloudenpito on kyllä heikoissa kantimissa, toimintaympäristö myös hankala. Ei itseltä kyllä tulisi noin helppoja kämmejä. Toki virheitä teen, mutta mitä tärkeämpi asia, sen tärkeämpää olla joku "tarkistusmenettely". Jos tuntee olevansa vaikka väsynyt/uupunut, pitää tehdä jotain muuta kuin erittäin tärkeää juttua, ja palata myöhemmin asiaan. Näissä on sekin puoli, onko tekijä työhön riittävän pätevä ja kyvykäs vaiko ns. kiva ja sopiva tyyppi. Itse olisin ko. hallinnollisesssa hommassa hyvä periaatteessa, mutten monen mielestä ns. sopiva. Mutta on ollut mukava huomata olevan myös ihmisiä, jotka ymmärtävät ja antavat arvon, rajoitteista huolimatta. Täytyykin aloittaa pikku luku-urakka ja analysoida kaupungin viime vuoden tilinpäätöstä ja katsoa mitä yllätyksiä voisi olla ;)
Loimaalla näyttää pyörivän poikien hyvävelikerho, jopa palkoissa.
Naiset saavat tyytyä pennosiin ja pitää suunsa kiinni.
Miettikääs mitä mokia, huonoo henkilöstöpoliitiikkaa, korotukset kultapojille, vaikenemista, salailua hyvät ja ahkerat virkamiehet ja työntekijät lähtee muualle. Kukaan ei ole koskaan nähnyt Loimaan kaupunginjohtajaa missään, ei henkilökuntakaan. Miettikääs sitäkin olisivatko moiset mokailijat ja hämyheikit saaneet jatkaa yksityisellä.
Niinpä, tätä se on verovaroilla! Sanotaan hallinnossa ja etenkin johtotehtävissä olevan paljon psykopaatteja. Heidän touhunsa on juuri tuollaista. Montakohan on täällä?
Henkilövalintoihin on vaikea vaikuttaa tavallisen tallaajan ilman joukkovoimaa. Vaaleissakin lähes se ja sama ketä äänestää. Oma ja lähipiirin etu-puolueen etu- yleinen etu, tämä on asioiden tärkeys- ja prosessijärjestys hyvin monella. Omalla kohdalla näin ei mene, vaan minulla on korkea moraali ja järki sekä tunteet paremmassa balanssissa. Molempia tarvitaan toki päällekkäinkin, mutta pitää erottaa tärkeä ja yleinen etu omista tavoitteista ja tunteista. Julkisessa tehtävässä pitää olla avoin ja rehellinen sekä luotettava, oltava tilanne-ja tunneälyä, otettava vastuuta, siedettävä kritiikkiä ja epävarmuutta, tehtävä vaikeitakin päätöksiä eikä jahkata, hahmotettava isoja kokonaisuuksia mutta myös yksityiskohtia.
Miten ihmeessä tällaiset ei onnistu terveiltä, koululutetuilta ja kokeneilta ammattilaisiltakaan, jos ne lutviutuisi minunlaiseltanikin? Ei selity geeneillä tai kodin perinnöllä, juu ei todellakaan! Paitsi ehkä kokemukset on jotain ajattelun suhteen muokannut.