Vilppulan saha ennen ja nyt

Vilppulan saha on kyllä kieroin ja epämääräisin työnantaja mitä omalle uralle mahtuu.
20-vuotta sitten alettiin henkilöstön puhdistusoperaatio, jolloin kaikki johdolle ei sopivat siivottiin pihalle. Ei auttanut vaikka koulutit itseäsi omalla rahalla ja ajatuksella että luonnollisesti ylenet urallasi. Päinvastoin alettiin taukoamatta alasajaa henkilön itsetuntoa esim. siirtämällä vähäpätöisiin töihin. Pääluottamusmies käänsi selkänsä kun piti omaa asemaansa varjella. Poissa ovat kaikki asialliset ja työntekijöiden tykkäämät esimiehet, nyt on vain itseään täynnä oleva tuotantojohtaja ja hänen lojaali aseenkantajansa Teuvalta. Kaiken huipuksi Metsä Group alkaa kouluttaa työntekijöitä ihan valtakunnallisella koulutusohjelmalla, UPM & Stora Enso ovat tehneet samaa jo 50-vuotta. Entiset työntekijät pihalle ja samalla palkataan uusia ilman työlainsäädännösten kunnioittamista. Se jos mikä on lainvastaista.
Ilmoita


16 Vastausta

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.


Olikos luottamusmiehenä silloin mies, jonka sukunimi on lintu-rotu?
1 VASTAUS:
Oli, hänestä ei tiennyt oliko lintu vai kala
+Lisää kommentti
Oi niitä aikoja Toke oli paras työntekijä jo silloin.
1 VASTAUS:
Tokea en tiedä, mutta nykyjohdosta tulee mieleen Venäjän testosteroinia huokuva oligarkki Putin ja Yhdysvaltojen Trump joka taputtaa omille puheilleen, täysin narsisteja molemmat.
+Lisää kommentti
Olin siellä aikoinaan töissä...3,50 markkaa tunnilta maksettiin ja vittuilut päälle:D
1 VASTAUS:
Sahan nykykäytäntöönkin kuuluu pieni palkka, johon sisältyy vittuilut vähän niin kuin palkan päälle.
+Lisää kommentti
Sitten tämä ihme vimma ulkoistaa jokainen vähänkin ulkoistettava asia.
Vedotaan kustannussäästöihin. Höpön Höpö, sahan omatyöntekijä määrää sillä vain karsitaan , jotta saadaan leuhkia aamulehdessä ja puumies- lehdessä kuinka meidän sahalla viimeisen kymmenen vuoden aikana on työntekijä määrä saatu puolitettua sahausmäärien ja tukkirekkojen päivittäiskäyntien pysyessä samana suhteessa työvuorojen määrään kuin suurimpina loiston vuosina. Käteen menee tämä ulkoistusvimma, josta hyvänä esimerkkinä Keuruulla asuva tuotantojohtaja hirmupalkallaan, jonka verotulot kulkeutuvat pois mänttä-vilppulasta.
Tekniikka kehittyy muun muassa automaattilajittelun ja sahaustekniikoiden myötä, siinä "minä tein sen" kuplassa on helppo leijua ja odottaa seuraavaa ylennystä.
Ilmoita
Saha aloittaa taas YT-neuvottelut ennen kesää. Taas samaa jatkumoa.
2 VASTAUSTA:
Eikös siellä pitäis tuotantoa vaan lisätä?
Pehmispalloo kirjoitti:
Eikös siellä pitäis tuotantoa vaan lisätä?
Joo, mutta vähemmällä porukalla jatkossa
+Lisää kommentti
Kyseisellä sahalla aiemmin töissä olleena voin sanoa näin eläkkeellä olevana alle 50-vuotiaana, kuten hyvä Ystäväni koripallon maajoukkuevalmentaja Henrik Dettmann kertoi kerran illanistujaisissa, että" kakki muu on turhaa kunnes se on sukassa".
Tehkäätte te siellä suomessa sahatavaraa niin paljon kuin sielu sietää, itse jatkan lomailua täällä Espanjan auringon alla juomia nauttien.
Ilmoita
Metsä Group eli siinä sivussa vilppulassa tehdään oikein suunnitelma kestävän metsänhoidon toteuttamisesta. Miten kyseisessä firmassa on sitten tätä ennen toimittu, kestävän kehityksen vastaisestiko. Tuotantojohtaja saanut taas neronleimauksen ja nimensä lehteen. Kyseessä on samanlainen rahastustoiminta suunnitelman tekijöiltä kuin oli aikoinaan ISO-9001 laatustandardikriteerit. Miten tällainen kestävä kehityssuunnitelma sitten hyödyttää Metsä Groupia, saako kriteerit täyttävä saha tuotteistaan paremman hinnan kuin ennen.
Ilmoita
Metsä Groupin ja Vilppulan sahan koulutushanke on neljäkymmentä vuotta vanhaa jäämistöä. Sama koulutus ja oppiaine valikoima oli olemassa jo mäntän ammattikoulun sahausprosessinhoitaja linjalla sekä korkeammassa opinahjossa jo lopetetussa sahateknikkokoulutuksessa. Nykyinen koulutuspolku on ollut olemassa siis jo kauan ja molemmat on lopetettu aikoja sitten.
Miksi opetetaan oppilaita tuotannonsuunnitteluun tai myynnin tehtäviin, koska opiskelijat eivät tule kyseisissä tehtävissä toimimaan.
Nykyinen koulutus on täyttä profiilin kiillotusta kyseiseltä Metsä Groupin organisaatiolta, joka muuten on maailman vasta 14 . suurin metsäalan yritys aika mitättömällä liikevaihdolla.
Ilmoita
Eipä ole johdolta paljon vastauksia herunut! No, vastaamattomuus sinällään kertoo jo paljon!! Heh Heh Taisi osua arkaan paikkaan, hyvät herrat?
Ilmoita
Toke oli sahan laiskin työläinen:). Hyvä seuramies kyllä.
0 VASTAUS:
+Lisää kommentti
Vieläkö lojaali aseenkantaja Teuvalta on oppimassa asioita, entä Keuruun omahyväinen tuotantojohtaja?
Ovat muuten molemmat kotoisin samoilta pohjanmaan lakeuksilta naapuripitäjistä, siinä on hyvä sumplia asioita. Varmaan toistensa lapsien kummejakin!
Ilmoita

Vastaa alkuperäiseen viestiin

Vilppulan saha ennen ja nyt

Vilppulan saha on kyllä kieroin ja epämääräisin työnantaja mitä omalle uralle mahtuu.
20-vuotta sitten alettiin henkilöstön puhdistusoperaatio, jolloin kaikki johdolle ei sopivat siivottiin pihalle. Ei auttanut vaikka koulutit itseäsi omalla rahalla ja ajatuksella että luonnollisesti ylenet urallasi. Päinvastoin alettiin taukoamatta alasajaa henkilön itsetuntoa esim. siirtämällä vähäpätöisiin töihin. Pääluottamusmies käänsi selkänsä kun piti omaa asemaansa varjella. Poissa ovat kaikki asialliset ja työntekijöiden tykkäämät esimiehet, nyt on vain itseään täynnä oleva tuotantojohtaja ja hänen lojaali aseenkantajansa Teuvalta. Kaiken huipuksi Metsä Group alkaa kouluttaa työntekijöitä ihan valtakunnallisella koulutusohjelmalla, UPM & Stora Enso ovat tehneet samaa jo 50-vuotta. Entiset työntekijät pihalle ja samalla palkataan uusia ilman työlainsäädännösten kunnioittamista. Se jos mikä on lainvastaista.

5000 merkkiä jäljellä

Rekisteröidy, jos haluat käyttää nimimerkkiä.

Peruuta