Se että työnantaja

ja työkaverit puuttuvat työntekijän yksityiseen elämään ilman kyseisen henkilön lupaa, on kiusaamista. Hyvin kauan jatkuneena se aiheuttaa paljon huonoa oloa ja vaikuttaa työssä viihtymiseen. Sellaisen pahan olon aiheuttamisen on loputtava kokonaan.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Melko sairas täytyy yhteisön olla, jos tuollaita tapahtuu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rankkojavuosia kirjoitti:

ja työkaverit puuttuvat työntekijän yksityiseen elämään ilman kyseisen henkilön lupaa, on kiusaamista. Hyvin kauan jatkuneena se aiheuttaa paljon huonoa oloa ja vaikuttaa työssä viihtymiseen. Sellaisen pahan olon aiheuttamisen on loputtava kokonaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu