Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henk koht lisät

    Kaupunki korvaa takautuvasti lisiä n. 200 työntekijälle. Osalle oli valmis maksamaan vähän niinkuin reilumminkin...
    459
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työmies on palkkansa ansainnut.

    Äänestä

    • Olen samaa mieltä kunhan se perustuu todettuun (parempaan) työsuoritteeseen eikä pärstäkertoimeen. Yksityispuolelta olen kuullut paljon tyytymättömyyttä näihin henk.koht. lisiin, koska ne on yleensä enemmän tai vähemmän arvionvaraisia. Kaupungin talous kuralla, joten tämmösten kanssa pitäisi olla vielä tarkempana, mutta onko jostain sitten tullut vähän kovempaa vaatimusta.

      Äänestä

    Kaupunki+yritti+salata+yhden+virkamiehen+30+%+henkilökohtaisen+lisän,+josta+useat+virkamiehet+suuttuivat+ja+ainakin+kaksi+(ojala+ja+koota)+erosivat+ja+lähtivät+muualle.+Ammattijärjestöt+suuttuivat+ja+kaivavat+nyt+kaikki+epäkohdat+ja+ovat+riitaisia.+Kaupungin+isojohto+on+ihan+voimaton+ja+saamatonta+touhua+se+on+ollut+koko+Kopun+jälkeisen+ajan.

    Äänestä

    • Oliko kenties eräs Sari? Hän kun on jo näittä palkkoja laskeskellut ennenkin ja vuosia nostanut kovaa palkkaa, laittamatta operatiivista toimintaa siihen kuosiin mitä pitäisi potilaan edun ja lain toteutumiseksi.

      Oikeasti pätevä ja sopiva ei tartte mitään palkankorotuksia motivointiin, mutta tietysti pitäähän se palkka olla samaa tasoa kuin muillakin. Vertailua pitää tehdä siis todellisen ja tuottavan työpanoksen mukaan, eikä töissäolosta ja turhasta valituksesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Taasaarvo kirjoitti:

    Kaupunki korvaa takautuvasti lisiä n. 200 työntekijälle. Osalle oli valmis maksamaan vähän niinkuin reilumminkin...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu