Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työnantaja

        Hellou!!!

    Palkkaan itselleni työntekijän työmaalle ja tämä ottaa itselleen 13e/h paljonko on lisättävä lakisääteisiä työnantajan maksuja,kuulemma ilman alvia.

    kertokaa ny herran tähren
    3272
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Siis maksat palkkaa jollekin ja hänellä on verokirja? Onko bruttopalkka 13€ vai haluaako tuon käteen? Olisiko kysymys kuitenkin yrityksestä, koska alv koskee vain niitä?
    Vastaile niin mennään eteenpäin.

    Äänestä

    • Teren ja kiitos!!

      Kaveri meinas et hän hoitaa veronsa,ja minä muut työnantajamaksut.

      Äänestä

    • loki kirjoitti:

      Teren ja kiitos!!

      Kaveri meinas et hän hoitaa veronsa,ja minä muut työnantajamaksut.

      vipuun. Jos kaveri ei maksakaan ja siinä maksulapussa pitäisi olla sinun henkilöllisyystunnus, niin verottaja voi vaatia sinua maksamaan 60% brutosta. Sille et sitten enää voi mitään, paitsi pyydellä kaverilta takaisin.
      Pyydät verokortin ja pidätät sen prosentin ja maksat samalla lapulla myös sotun.
      Sitten maksat myös eläkevakuutusmaksun, riippuu nyt minkälaisesta työstä on kysymys (lyhytaikainen) onko se TEL:n tai TaEL:n alaista. Oletko myös miettinyt, että työntekijä pitäisi olla vakuutettu?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kaipaani kirjoitti:

        Hellou!!!

    Palkkaan itselleni työntekijän työmaalle ja tämä ottaa itselleen 13e/h paljonko on lisättävä lakisääteisiä työnantajan maksuja,kuulemma ilman alvia.

    kertokaa ny herran tähren

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu