Ilmoitan työnantajalle kuvakaappauksen kera. Mitähän tuumaa. Onko kokemuksia. Eli kaverini kirjoitti aloittaneensa uudessa työpaikassa ja kommentoi itse,että samaa paskoo se työ kuin ennenkin. En usko ,että työnantaja kauheasti ilahtuu?
Kun ihminen haukkuu työtään samaksi paskaksi..
Olisikiitollinen
11<50
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Ei varmasti ole motivoitunut työhönsä. Jo nuorena kloppina opin,ettei töitä haukuta. Eikä niistä olisi koskaan uskaltanut missään huudella. Työtään paskakdi sanova antaa kuvan,ettei ole luotettava. Potkut vaan perseelle !! Hyvä,että teit ilmiannon. Vähemmistäkin on potkuja jaettu.
Vaikuttaa elämäänsä kyllästyneeltä tai masentuneelta tai sitten joku mielenterveyshäiriöinen,joka työtään mollaa. Missä tämmöinen teksti ollut? Jos aivan kaikkien nähtävillä niin työnantaja voi haastaa jopa käräjille,jos postauksessa on työpaikan nimi näkyvillä.
Hmm, tai sitten on rehellinen joka uskaltaa ilmaista epäkohdat suoraan. Hyssyttelijöitä ja niitä ymmärtäviä (pelon aikakaudella) tehtyjä on riittävästi jo nyt! Jotka nielevät jokaisen epäkohdan nöyrästi, ja tämä nöyryys ei ole sitä miksi nöyryys oikeasti on tarkoitettu!
Joten, ilman muuta nimet yrityksistä sanomiseen mukaan jolloin epäkohdat eivät jää piiloon. Ja mikäli tällöin sit ilmenee niitä epäkohtia/mustamaalausta on helppo ne oikoa oikeudessa!
Jos kyseessä fb,insta,Twitter,niin eikö tämä "työntekijä" ole perillä,ettei töistä saa mainita noissa kanavissa!! Pitää olla uber tyhmä!! No ehkäpä ne potkut herättelee miettimään missä voi kirjottaa ja mitä!!
Kyseessä lähes 60v nainen. Juttelin tästä juuri .
Pitääkö myös ilmiantaa jos työpaikan.nimissä t somessarepii leukojansa.
No mitäs luulet, tietysti jolloin uskottavuus tulee todistetuksi!
Ongelmat ja niiden tekijät ilmoittaja julki vain.
Eihän tuo edes ymmärrä,että julkisena kaikki. Työnantaja katsoo profiilin. Tänään kuulema päättää onko aihetta toimia.
Mikäli työaikana(tauoilla saa käyttää internetiä) somettelee niin ilmoitusta vaan ja jos rikkoo vaitiolovelvollisuutta tai oikeasti todistettavasti mustamaalaa työpaikkaa niin totta kai esimiehelle ilmoitus.
Samapa kai tuo sulle mitä muut tekee töissään. Mitäs jos hankisit elämän, vaika ihan sellasen pienen.
Työaikana noudatetaan työn sääntöjä. Luulisi olevan sinullekin selvää. Töissä ei jauheta paskaa,ei netissä eikä suusta. Lienet tähän asti luovinut,mutta odota vaan.