Hoitokodeissa sekä kunnallisissa ja yksityisissä on puutteita. Kuntien hoivakodeissa on lähivuosina kuollut ihmisiä aliravitsemukseen, nyt otettiin tikunnokkaan Esperin ongelmat. Samanlaisia on Attendolla ja muillakin. Ja huom. myös kunnallisella puolella.
Nyt Superin ja JHL;n pomot ovat parkkeeranneet televisiouutisiin julistamaan jotain onnellisuutta. Tosiasia on, että ammattiyhdistysliike ei hoida potilaita ja ammattiyhdistysliikkeestä huolimatta väärinkäytökset ovat päässeet tapahtumaan. Onko se Superin ja JHL;n vika? He eivät ole kyenneet asioita hoitamaan. Jäsenet ovat valittaneet väärään paikkaan, kun ovat luottaneet ay-liikkeeseen.
Ongelmat on työntantajan asia. Asia on viranomaisen asia. Kun työntekijät ovat ottaneet yhteyden viranomaiseen, niin heti alkoi tapahtua. Kysymys on lakipykälistä, niiden tulkinnoista ja noudattamisesta sekä valvonnasta. Ammattiyhdistysliike sotkee asioita ja turha luottamus heidän apuun on saanut paljon haittaa aikaiseksi. Ay-liike omalta osaltaan on sanellut ehtoja, jotka vaikeuttavat kunnollisen hoidon suorittamista. Hyvät yritykset pitävät asiakkaat tyytyväisinä. Se on vastuullisen toimijan merkki.
Asiakkaan kokemus ei ole ay-liikkeen eikä poliitikkojen mielipide. Se on realismia. Älköön mikään intressiryhmä yritä hyötyä esiintulleista ongelmista. Ongelmia on ollut jo edellisen hallituksen aikana ja sitä edellisen ja sitä edellisen. Kunnallisen puolen ongelmat tulevat harvoin esiin. Virkavirheitä yritetään peitellä viimeiseen asti. Eikö kuntien pitkät terkkarijonot ole merkki valtavasta työvoimavajeesta?
Esperin kokemukset ovat osoittaneet, että vielä kymmenen vuotta sitten asiakas eli keskimäärin 6-7 vuotta, nykyisin 2 vuotta. Asiakkaat tulevat siis huonompikuntoisina hoivakotiin. Se asettaa vaatimuksia lisätä henkilökuntaa. Henkilömitoitukset eivät ole ehkä seuranneet kehitystä riittävän nopeasti. Korjaustoimia tarvitaan ja vastuulliset yritykset niitä tekevät. Kunnista en tiedä, koska siellä on budjetit kiristyneet ja velttoilua peitellään.
Nyt Superin ja JHL;n pomot ovat parkkeeranneet televisiouutisiin julistamaan jotain onnellisuutta. Tosiasia on, että ammattiyhdistysliike ei hoida potilaita ja ammattiyhdistysliikkeestä huolimatta väärinkäytökset ovat päässeet tapahtumaan. Onko se Superin ja JHL;n vika? He eivät ole kyenneet asioita hoitamaan. Jäsenet ovat valittaneet väärään paikkaan, kun ovat luottaneet ay-liikkeeseen.
Ongelmat on työntantajan asia. Asia on viranomaisen asia. Kun työntekijät ovat ottaneet yhteyden viranomaiseen, niin heti alkoi tapahtua. Kysymys on lakipykälistä, niiden tulkinnoista ja noudattamisesta sekä valvonnasta. Ammattiyhdistysliike sotkee asioita ja turha luottamus heidän apuun on saanut paljon haittaa aikaiseksi. Ay-liike omalta osaltaan on sanellut ehtoja, jotka vaikeuttavat kunnollisen hoidon suorittamista. Hyvät yritykset pitävät asiakkaat tyytyväisinä. Se on vastuullisen toimijan merkki.
Asiakkaan kokemus ei ole ay-liikkeen eikä poliitikkojen mielipide. Se on realismia. Älköön mikään intressiryhmä yritä hyötyä esiintulleista ongelmista. Ongelmia on ollut jo edellisen hallituksen aikana ja sitä edellisen ja sitä edellisen. Kunnallisen puolen ongelmat tulevat harvoin esiin. Virkavirheitä yritetään peitellä viimeiseen asti. Eikö kuntien pitkät terkkarijonot ole merkki valtavasta työvoimavajeesta?
Esperin kokemukset ovat osoittaneet, että vielä kymmenen vuotta sitten asiakas eli keskimäärin 6-7 vuotta, nykyisin 2 vuotta. Asiakkaat tulevat siis huonompikuntoisina hoivakotiin. Se asettaa vaatimuksia lisätä henkilökuntaa. Henkilömitoitukset eivät ole ehkä seuranneet kehitystä riittävän nopeasti. Korjaustoimia tarvitaan ja vastuulliset yritykset niitä tekevät. Kunnista en tiedä, koska siellä on budjetit kiristyneet ja velttoilua peitellään.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sdp:n ja vasemmistoliiton edustajat käyttävät ylintä päätösvaltaa Osuuskunta Tradekassa, jonka omistama soteyhtiö Med Group aikoo aloittaa yhteistyön Esperi Caren kanssa. Se on Rinteen markkinamalli. Onko Med Froupin hoitajamitoitus kunnossa?
Nyyh, nyt vasurit odottavat kohun laskeutumista. Mitään ei peruta vaan jatketaan pian yhteistyötä.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/med-group-pidattaytyy-toistaiseksi-yhteistyosta-esperi-caren-kanssa?publisherId=12543614&releaseId=69850871
Mistäs pitäen Ay liikkeelle on kuulunut VALVIRAN TAI ALUEHALLINTOVIRANTON TEHTÄVÄT.
Ei Ay liikettä kiinnosta vanhat ja sairaat tai työttömät. Työläisen etua nämä omahyväiset siat ovat ajamassa.
AY-liikettä kiinnostaa osakekeinottelu ja verovapaat tulot johtajille.
http://eskoseppanen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/264773-punapaaoman-paluu-miljardikantaan
Sehän tästä enää puuttuu, että joku Ay-änkyrä kuvittelee vanhusten hoitolaitoksissa hoidon parantuvan sillä tavalla, että ne vähätkin hoitajat alkaa lakkoilemaan.
Parempi on, että nuo vastuuttomat tahot pitävät näppinsä erossa vanhuksistamme.
Näyttää olevan kokkare ja kepu täällä kalastelemassa vanhusten ääniä manipuloivilla kirjoituksilla.
Kyllähän ne työntekijät tekisivät töitä, mutta kun Teille PORVAREILLE EI MIKÄÄN RIITÄ JA TYÖNKEKIJÖITÄ EI PALKATA ASIALLISELLA PALKALLA. Sen sijaan TE hyväksikäytätte tämän alan työntekijöitä ja vielä kehtaatte hyväksikäyttää sosiaalista mediaa TARKOITUSPERIENNE EDESAJAMISEEN.
Miksi työntekijät käyttävät VIIMESIJAISTA OIKEUTTAA ELI lakkoa. Koska TE ETTE PALKKAA RIITTÄVÄSTI TYÖNTEKIJÄITÄ. Työolot ovat aivan EPÄINHIMILLISET.
Miten mulkut kehtaatte puolustella yksityisiä ryöstöhoitolaita?