Mitenkä Kela reagoi äitiysajalla tienaaviin? Onko tulorajoja sun muita?
Olen käväissyt useaan kertaan kysymässä, mutta selkeää vastausta ei ole tullut. Ei edes äitiysrahan suuruudesta, vaikka tuloni olen kertonut tarkalleen.
Tietäisi vaan hieman budjetoida ennakkoon...niin ja hankkimaan töitä illoiksi ja öiksi, kun ukko on kotona.
Olen käväissyt useaan kertaan kysymässä, mutta selkeää vastausta ei ole tullut. Ei edes äitiysrahan suuruudesta, vaikka tuloni olen kertonut tarkalleen.
Tietäisi vaan hieman budjetoida ennakkoon...niin ja hankkimaan töitä illoiksi ja öiksi, kun ukko on kotona.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Saat minimipäivärahan (15,20 e) niiltä päiviltä kun teet työtä.
työssäolo päivältä saa minimiäitiysrahan, -60% vero ja kun teet töitä niin se katsotaan sinun kakkosansioksi eli lisäveroprosentilla menee palkastakin.
Sunnuntaisin ja muina kansallisina pyhäpäivinä, joilta ei makseta äitiysrahaa, voit tienata niin paljon kuin sielu sietää, eikä se vaikuta päivärahan suuruuteen. Verottaja kyllä huomioi nekin tulot.
Jos sinulla on arkipäivinä (myös lauantait) tuloja, menee äitiysraha niiltä päiviltä minimiin. Jos äitiysrahasi on jo valmiiksi minimi, voit huoletta tehdä töitä silloin kun vauvan hoidolta ennätät.
Päivät jolloin olin töissä äitiysloman aikana täytyy ilmoittaa Kelaan. Tein ilmoitukset takautuvasti, koska tuuraamisia jne, joita ei voinut tietää etukäteen. Sovin Kelan kanssa, että tienesti päivistä liikaa maksetut äitiysrahat saa mitata pois seuraavista maksettavista. Eli niiltä päiviltä kun olin töissä niin äitiysraha tippui minimiin, sinne johonkin 11 euroon (muistaakseni). Eli piti ihan laskea kuinka monen tunnin (tuntipalkkalainen olen) keikkoja kannatti tehdä, että ei jää miinukselle. Mitään tulorajoja tms ei ole, mutta jos yhdenkin tunnin on töissä niin äitiysraha putoaa minimiin. Sunnuntaisin sai tehdä kuinka paljon kerkesi, ilman että tarvitsee edes ilmoittaa.
Välillä en tehnyt mitään ja välillä urakoin enempi, vauva kävi työpaikan kulmalla hakemassa huikkaa... Työni on kausiluontoista ja ajoitin äitiysloman alkamisen (eli äitiysrahan saamisen) mahdollisimman (5o päivää) etukäteen lasketusta ajasta, koska "sesonkimme" oli sitten lähempänä ärahakauden loppua ja kotihoidontuella ja pikkukeikoilla mentiin ko sesonki loppuun ja "lomakauden" sitten lomailin kotihoidontuella.
Ota yhteys Kelaan, kertovat sen kyllä sitten. Mutta varsinkin jos äitiysraha on valmiiksi pieni, niin töitä kannattaa tehdä. Miten se on lapsen kannalta, niin onkin jo toinen juttu.
Nimimerkillä seuraava äityisloma kaukana työpaikasta ja -asioista.
Tuo selvensi jo paljon.
Kelassa olen käynyt, mutta selvää vastausta ei ole tullut. Luulevat kait, että jokainen tuleva äiti elää ukon palkkapussilla... Meillä se nyt ei vaan satu riittämään vaikkakin äitiysraha tulee olemaan isohko, koska minä olen perheestä se paremmin tienaava ja enemmän töitä tekevä (viimeset 3 vuotta liki koko ajan ainakin kaksi työpaikkaa yhtä aikaa).
Koomisinta, että neuvolassa käskivät olla huolehtimasta sellaisista asioista. Totta hitossa finassipuoli huolettaa!! Varsinkin kun ei ole ketään, joka rahallisesti tulisi auttamaan.
Jos sinä olet teillä se enemmän tienaava puolisko, kannattaa tehdä niin, että sinä pidät vain sen äitiysloman, eli 105 päivää vai mikä se nyt oli, ja miehesi jää sitten vanhempain lomalle ja sinä menet töihin, kun vauva on n. 3 kk. Näin toimivat monet, joilla nainen tienaa selvästi enemmän kuin mies.