Samalla tavalla kuin palkansaajatkin, myös yrittäjät voivat siirtyä 61-vuotta täytettyään osittaiselle vanhuuseläkkeelle. Osittaiseläkettä maksetaan joko 25% tai 50% varsinaisen eläkkeen määrästä. Varsinaiselle vanhuuseläkkeelle siirrytään sitten 63...65 vuotiaana.
Maksettu osittaiseläke alentaa varsinaisen eläkkeen määrää. Mutta ei kuitenkaan niin paljon kuin voisi ennalta luulla. Eläkeyhtiöillä on laskurit, joilla voi kokeilla erilaisilla eläkkeelle siirtymisen, ja osa-aikaeläkkeen vaihtoehdoilla, mitä ne vaikuttavat lopulliseen eläkkeeseen.
https://www.ilmarinen.fi/henkiloasiakas/siirtymassa-elakkeelle/osittainen-vanhuuselake/
Osa-aikaeläkkeelle siirtyminen ei aseta mitään rajoituksia kuinka paljon yrittäjä voi ja saa edelleen työskennellä yrityksessään. Voi tehdä täyttä päivää tai puolta päivää.
Sama vapaa valinta yrittäjällä on varsinaiselle vanhuuseläkkeelle 63...65 vuotiaana siirryttyäänkin. Jos firmaa ei ole lopetettu, voi yrittäjä tehdä siellä töitä niin vähän tai paljon, kuin kiinnostus ja kunto antavat periksi. Silloin YEL-eläkemaksuja ei enää tarvitse maksaa
Maksettu osittaiseläke alentaa varsinaisen eläkkeen määrää. Mutta ei kuitenkaan niin paljon kuin voisi ennalta luulla. Eläkeyhtiöillä on laskurit, joilla voi kokeilla erilaisilla eläkkeelle siirtymisen, ja osa-aikaeläkkeen vaihtoehdoilla, mitä ne vaikuttavat lopulliseen eläkkeeseen.
https://www.ilmarinen.fi/henkiloasiakas/siirtymassa-elakkeelle/osittainen-vanhuuselake/
Osa-aikaeläkkeelle siirtyminen ei aseta mitään rajoituksia kuinka paljon yrittäjä voi ja saa edelleen työskennellä yrityksessään. Voi tehdä täyttä päivää tai puolta päivää.
Sama vapaa valinta yrittäjällä on varsinaiselle vanhuuseläkkeelle 63...65 vuotiaana siirryttyäänkin. Jos firmaa ei ole lopetettu, voi yrittäjä tehdä siellä töitä niin vähän tai paljon, kuin kiinnostus ja kunto antavat periksi. Silloin YEL-eläkemaksuja ei enää tarvitse maksaa
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.