Ero tulossa ja sitä myötä pois muutto vuokra-asunnostamme. Olisikohan minulla mitään mahdollisuuksia saada asuntolainaa esim. yksiöön tai kaksioon pankilta seuraavilla tiedoilla?
Ikä 32v.
Brutto tulot 5000€/kk/60 000€/v.
Ei säästöjä(kiitos tuhlaavan vaimon)
Vanhempani lupautuneet takaamaan.
Nykyinen vuokra 1250€/kk, jota olen maksanut yksin jo 10v. ajan.
Tuleva elatusmaksu kolmesta varmaankin jossain 500€ paikkeilla.
Vai muutanko vain johonkin yksiöön vuokralle, joissa lähtö hinnat 800€/kk ylöspäin ja toivon tapaavani uuden naisystävän nopeasti, jotta saisin asumiskulut puolitettua. Kauas halvemmille vesille en voi muuttaa lasten vuoksi.
Hmm...
Ikä 32v.
Brutto tulot 5000€/kk/60 000€/v.
Ei säästöjä(kiitos tuhlaavan vaimon)
Vanhempani lupautuneet takaamaan.
Nykyinen vuokra 1250€/kk, jota olen maksanut yksin jo 10v. ajan.
Tuleva elatusmaksu kolmesta varmaankin jossain 500€ paikkeilla.
Vai muutanko vain johonkin yksiöön vuokralle, joissa lähtö hinnat 800€/kk ylöspäin ja toivon tapaavani uuden naisystävän nopeasti, jotta saisin asumiskulut puolitettua. Kauas halvemmille vesille en voi muuttaa lasten vuoksi.
Hmm...
Vastaukset 8
Vanhimmat
En sinuna ainakaan jättäisi kysymättä pankista.
Olettaisin, että saisit lainaa kun et kerran mitään ok-taloa ole ostamassa.
Omarahoitus täytyy olla, mutta onko sinulla mahdollisuus lainata se esim. vanhemmiltasi?
Mistä päättelet et elarit on kolmesta 500e? Toi voi olla minimi mitä kela maksas mut sun tuloilla ne voi olla vaikka tuplasti enemmän...jos ex vaan rupee vaatimaan, noi menee yleensä vielä läpikun.
Jep. Onnea matkaan. Elarit on varmaa 500€/lapsi. Ainoa joka tossa tilanteessa tulee toimeen on ex eukko, joka ajattelee, että miehen rahat ovat hänen palkkaa ja elintason ylläpitoa varten.
Kyllä hämmästelen näitä ihmisten nuorella iällä hankkimia suuria palkkoja, millä suhteilla porukka saa ilman merkittävää työuraa ylemmän johtajatason palkan, joita on tavallisesti vain pitkän työuran, 40-50v keski-ikäisillä miehillä?
Vastauksena korkeakoulutus? Ei, mikään koulutus ei takaa sitä että kun astut keltanokkana sisään niin sulle ollaan kaatamassa avokäsin rahaa syliin, että ota niin paljon kuin haluat. Päinvastoin, sut halutaan sisään mahdollisimman halvalla ja tulot muodostuvat vasta sitten kun firmalle tekee töitä..
Enkä kyllä sitäkään käsitä, miten muutaman vuoden työnteolla saa hankittua tonnien palkankorotukset, kun työnantajat tykkäävät pikemminkin antaa kymppejä tonnien sijaan..
Konsensus kun on, että halvalla sisään niin ei tule maksamaan työntekijä paljoa kun palkankorotuksia ei joko anneta tai jos annetaan niin harvoin ja vähän.
Johtajille toki johtajatason palkka, mutta kaikki kovat palkat eivät vaadi kiipimistä organisaation huipulle joko kymmenien vuosien aikana tai nopeasti suhteilla.
Itselläni osaamista alle 5v vanhasta teknologiasta, itseopiskeltu edellisen työn ohessa. Alan korkeakoulutus auttaa omaksumiseen mutta ei ole pakollinen. Kuitenkin korkeakoulutus ja itseopiskelukyky monesti korreloivat. Teknologialle pieni hype on plussaa. Palkka noin 5000 euroa/kk.
Mitään pysyviähän tällaiset työsuhteet eivät ole, mutta oma tilanteeni siis esimerkkinä, että "tavallisella duunarillakin" voi olla sellaista myytävää, mistä firmat ovat valmiita maksamaan keskimäärin enemmän kuin lapionkäyttötaidoista.
Monilla aloilla tavallinen duunarikin saa tuollaista palkkaa. Ja jos taas on lääkäri, tuon palkan ylittää ilman erikoistumistakin terveyskeskuksessa jo muutaman vuoden jälkeen ja erikoislääkäreillä palkka on pikemminkin 10 tonnin luokkaa eikä tarvitse olla edes pomo. Eli ei tuo palkka mitenkään poikkeuksellinen ole.
Toki jos kyseessä olisi nettopalkka olisi tuo harvinainen, mutta ei bruttona.
Ja muuten, korkeakoulutetut saavat usein paljon huonompaa palkkaa kuin ihan tavallinen duunari. Korkeakoulutus ei todellakaan takaa korkeampaa palkkaa, ei ole taannut kymmeniin vuosiin.
Eihän korkeakoulutus tietenkään itsessään takaa hyvää palkkaa, eikä korkeakoulutuksella oikein enää tahdo erottua lapiomiehistäkään edukseen, sillä jonkunlainen korkeakoulututkinto alkaa olla vähän jokaisella.
Jokatapauksessa maisterin tai insinöörin tutkinto on rekrytoinneissa plussaa, sillä se ainakin kertoo hakijan tavoitteellisuudesta ja uudenoppimiskyvystä enemmän kuin se, ettei alla ole mitään tutkintoa. Harvaan työpaikkaan enää valmistuu asiantuntijaksi suoraan mistään koulusta, vaan nimenomaan uudenoppimiskyvyllä joko pärjää tai sitten ei.
En sano, etteikö "tavallisella duunarilla" voisi olla oppimiskykyä siinä missä maisterillakin, koulut voi olla vain jostain syystä käymättä, mutta koska rekrytointi on aina työnantajalle riski, mielellään edetään todisteiden valossa.
Ehkä ahkera duunari tai joku asiantuntija? Itse ajan pkseudulla hsl bussia, yövuoroa, max ikälisät joka toinen viikonloppu töitä, jonkin verran överiä ja viime vuoden tulot 51tuhatta. Ikä 34v ammatikoulu pohja. Vaimo 32v ekonomi pääkirjanpitäjä 58tuhatta vuositulot sisältäen 2kk palkka bonuksen.