Alle 15e ei kannata tehdä työtä

Palkkasi nousi, mutta käteen ei jäänyt paljon mitään? Verokiila iskee ankarasti jo melko pieniinkin tuloihin - Laskuri näyttää paljonko käteesi jää palkankorotuksesta

Keskuskauppakamarin Verokiilalaskuri kertoo, miten ankarasti verot ja veroluonteiset maksut rankaisevat työn tekemistä ja työn teettämistä korkean ansiotuloverotuksen Suomessa.

Olen tehny 35v raskaita hommia kiinteistöala ja rakennus mies hommia.
Katoin että jos nyt jäisin eläkkeelle, niin saisin 600e eläkettä .
Saman rahan saa työtön tekemättä mitään
Enään en mene töihin, vaan vietän vapaa-aikaa vielä kun voi .

Eli alle 15e sain tuntipalkkaa , eli alle 15e tuntipalkalla ei kannata lähtee töihin !
Nyt haen sairaslomaa loppuelämän ja alan nauttia elämästä !
Töitä en tee enään ikinä

Keskituloisen suomalaisen palkkaaminen maksaa työnantajalle lähes tonnin enemmän kuin työntekijän bruttopalkka.
Kaikki työstä maksettavat verot ja veronluontoiset maksut eivät näy työntekijän palkkakuitissa, sillä osa niistä on työnantajan maksamia vakuutusmaksuja.

Niin sanottu verokiila kertoo sen, mikä on työnantajan työntekijästä maksamien kustannusten ja työntekijän saaman nettotulon välinen erotus eli paljonko summasta maksetaan veroja ja vakuutusmaksuja.

Keskuskauppakamari on julkaissut verokiilalaskurin, johon voi syöttää oman bruttopalkkansa ja nähdä, paljonko siitä maksetaan erilaisia veroja ja veronluontoisia maksuja ja paljonko palkasta jää käteen.

Se antaa myös esimerkin siitä, paljonko työnantaja maksaa satasen palkankorotuksesta ja paljon siitä jää työntekijälle käteen.

Jos Helsingissä asuva 40-vuotias työntekijä on töissä yksityisellä sektorilla, hänellä on 5 viikkoa lomaa ja hän kuuluu kirkkoon, 3 500 euron bruttopalkasta jää käteen 2 618 euroa. Ansiotuloverot ja vakuutusmaksut ovat yhteensä 1 819 euroa eli työnantaja maksaa sinusta 4 437 euroa.

Satasen palkankorotuksesta työnantaja maksaa 121 euroa ja käteen jää 55 euroa.

Jos vastaava 40-vuotias työntekijä saa 2 500 euron kuukausipalkan, siitä jää käteen 2 037 euroa ja verot ja vakuutusmaksut ovat 1 132 euroa. Työnantajalle tulee maksettavaa 3169 euroa. 100 euron palkankorotuksesta jää käteen 56 euroa, ja työnantaja maksaa siitä 120 euroa.

Jos kuukausipalkka taas on 4 500 euroa, työntekijälle jää käteen 3 173 euroa. Ansiotuloverot ja vakuutusmaksut ovat 2 532 euroa ja työnantajan maksama kokonaissumma on 5 705 euroa. Satasen palkankorotuksesta työnantaja maksaa 121 euroa ja siitä jää käteen 51 euroa.

Työntekijä maksaa verojen lisäksi osuuden veronluonteisista vakuutusmaksuista, joita ovat työeläkemaksu, työttömyysvakuutusmaksu sekä sairausvakuutusmaksu.

Työeläkemaksulla rahoitetaan eläkkeitä ja työttömyysvakuutusmaksuilla pääasiassa ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Sairausvakuutusmaksulla rahoitetaan puolestaan sairauden hoidon aiheuttamia kustannuksia, lyhytaikaista työkyvyttömyyttä sekä raskauden ja lapsen hoidon aiheuttamia etuusmenoja.

Työnantaja pidättää nämä maksut palkasta ja tilittää ne vakuutusyhtiölle, Työllisyysrahastolle ja Verohallinnolle

Tuskin kukaan saa alle 2300e/kk sanoi iso järjestöpomo. Tähän pitää pyrkiä.

Rakennuksella ei makseta yli 15e palkkoja

Pienestä palkasta on vain hyötyä, koska silloin ei pääse kertymään pääomaa. Jos kertyy pääomaa kuten meillä porvareilla, niin sitten täytyy maksaa pääomaveroa ja sekös ottaa niin pattiin että voihan kokoomus sentään!!!

Työnantajan annan tähän oman näkökulmani: Miksi ihmeessä maksaisin jollekin 15 euroa tunnilta, kun saan pilvin pimein työvoimaa hintaan 9 euroa päivältä.

Saat mainosta yritystoimistasi kun työntekijän kaverit kuulee että pystyt maksaan kunnon liksan , eikä tarvi keksiä ylimääräisiä selityksiä. Mutta mitä teet rahanpaljoudella, no saat ainakin jmahdollisen jälkikasvun riitelemään keskenään. Se on nähty ja monesti

Ei kannata, mutta ei monessakaan paikassa makseta noin paljoa. silti on elettävä niillä vähillä mitä on tarjolla

Minä olen riistoyrittäjä, Minä otan "töihin" vain näitä 9 euron/päivä orjia. Ovat vieläpä niin tyhmiä että tulevat! Tekevät töitä ilman palkkaa, Ja minä rikastun, Ihanaa :0)

Palkka määräytyy työtehtävän vaativuuden sekä työntekijän osaamisen mukaan. Jos ei osaa mitään, niin 9€/päivä on liikaa. Jos on todella hyvä, voi kuukausipalkka olla kymppitonneja.

Se on ihan itsestä kiinni.

oho! kuulostaa helpolta.Ei taida ykskään työntekijä olla noin hyvä että oikein KYMPPITONNEJA

Anna nyt kateellisille pikku vinkki, millä alalla neropatit tiliä tekee

Varmaan valtion homma, ei voi muualla tienata hyvin