Miksi bonuksia ei tule vaikka kuinka huolellisesti ja reippaasti tekee työt?Miten noita bonuksia voi saada samoin samanlaista palkkaa kuin muutkin?
Jäävätkö YTK hon kuuluvat ilman bonuksia ja maksetaanko heille vain pienintä palkkaa?
YyTeeKoo
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Luottamusmies päättää, joten jäävät ilman....
Eikös se työnantaja päätä?Työnantajahan se tarjoaa sitä YTK vaihto-ehtoa.Miksi sitten maksaa huonompaa palkkaa kuin kuin muille .Miten saa bonukset ja yhdenvertaisien palkan?
No sinähän töitä hakiessa sanoit, että suostut siihen, että luovut työnantajan ehdotuksesta lomarahoista. Sitten sinä allekirjoitit työsopimuksen, jossa sinun kohdalla ei tarvitse noudattaa yleissitovuuttakaan. Työnantajahan ystävällisesti ja mairea hymy huulilla kertoi sinulle, että paikallisesti sopimalla saisit paremmat ehdot ja kun et liity ammattiliittoon. No, palkkasihan on vain pari euroa tunnilta pienempi ja juuri sinun sopimuksessahan lukee, että et ole oikeutettu bonuksiin työpaikallasi, pikkupräntillä. No muut sinne ammattiliittoon kuuluvat, mutta sinä raukka et.
Työnantajasihan maksaa tuon satasen, YTK:n jäsenmasusi, joka on nyt sinun bonuksesi. Etpä pääse samoista eduista osalliseksi, armostakaan.
Voisko se luottamusmies kenties jeesata?Saanko sitten bonukset ja samat oikeudet kuin muillakin jos liityn ammattiliittoon?Jos se on mahdollista niin olen halukas liittymään ja pyyhin YTK lla persettä.Kaverit on kyllä kertoneet,että ovat saaneet nuo jutut kun ovat liittyneet.
Katsopa mitä siinä työsopparissa lukee...luovuit jo kaikista oikeuksistasi, siis halusit "paikallisen sopimisen ehdot", siis ne työnantajan sanelemat.
Ei kun otat vaan fudut siitä duunista, missä työnantajasi "kusetti" sinua mm. maksamalla pienempää palkkaa, jättämällä sinulle bonukset maksamatta, ehdottamalla sinun luopuvan lomarahoista ja haet uuden duunin, luet työsopparin huolella,etkä raapusta ihan mihin tahansa soppariin nimeä. Vapaassa maassa voit ihan valita kuulutko liittoon vai et, mietipä sitä kumpi olisi sinulle parempi vaihtoehto. Kavereilla voi olla erilaiset sopparit, joten olitko sinä ainoa joka lankesi työnantajan vedätykseen?
Kyllä se muuten on työnantaja, joka bonuksista päättää, ei mikään luottamusmies, mutta luottamusmies voi antaa sinusta lausunnon, että lusmuilet työpaikalla ja käyt ylimääräisillä tauoilla tms.
Kysyin luottamusmieheltä ja tsekattiin työsopimus .Se oli ihan samankaltainen kuin muidenkin.Kyllä siihen liittoon vaihtaminen pitäisi onnistua ja sitten voidaan tarkistaa myös ne bonukset minunkin osalta.Ihmettelin kun porukka ei juuri ylityötä tee jaa syy selvisi eli ylityökorvauksia ei makseta vaan työaikapankkiin pitäisi tehdä.On ne kaverit kiireempänä aikana olleet ylitöissä ,mutta saaneet siitä korvaukset.Minä olen pitänyt niitä tunti tunnista tai olen saanut peruspalkan.Onko niin ,että YTK hon kuuluvia kusetetaan ja käytetään hyväksi?No jos asiat ei muutu niin vaihdan duunia.