Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pörriäiset yms voitonhaalijat

    Näkyy olevan työpaikkoja Huittistenkin Attendolla lukuisia avoinna,
    miten saadaan jäämään sijoittajille(ambulanssikuskeille)voittoa jos
    tosissaan täytetään työpaikat mistä kaupunki maksaa ko toimijoille.
    Mahtaako olla valvonta aikalailla sinisilmäistä jos avoinna on nyt
    valtakunnallisen kohun seurauksena useita paikkoja??Täytetäänkös
    tosissaan vai onko vain siksi ettei saataisi sakkoja yms kiusallista
    julkisuutta?
    182
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mahtaako palkata toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin? Tähän asti ainakin on roikutettu työntekijöitä määräaikaisilla pesteillä vuositolkulla. Tuntityöntekijönä, joiden työpäivät lyhyempiä kuin vakituisten. Eikä ole sitäkään riskiä, että asukasmäärien välillä ollessa pienempiä, olis ”liikaa” työntekijöitä palvelukodissa, kas kun määräaikaisen voi laittaa ”katkolle” voitontarpeen niin vaatiessa. Kyllä Attendo osaa. Ainakin pihistää kuluissa. Jokainen euro ja jokainen kulu lasketaan. Se on sitä voitokasta laatua. Arvoihin ei ole kirjattu sanaa: voitto, vaikka se eniten ohjaa toimintaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Näkyy olevan työpaikkoja Huittistenkin Attendolla lukuisia avoinna,
    miten saadaan jäämään sijoittajille(ambulanssikuskeille)voittoa jos
    tosissaan täytetään työpaikat mistä kaupunki maksaa ko toimijoille.
    Mahtaako olla valvonta aikalailla sinisilmäistä jos avoinna on nyt
    valtakunnallisen kohun seurauksena useita paikkoja??Täytetäänkös
    tosissaan vai onko vain siksi ettei saataisi sakkoja yms kiusallista
    julkisuutta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu