Miksi kuulua ammattiliittoon?
Tiesitkö että:
Kun kuulut ammattiliittoon, kuulut myös työttömyyskassaan. Jos jäät työttömäksi, kassa maksaa sinulle ansioihisi suhteutettua päivärahaa.
Ammattiliitto vääntää puolestasi työnantajapuolen kanssa kättä. Tavoitteena ovat sinun kannaltasi mahdollisimman hyvät työehdot.
Työehtosopimus on tärkein ammattiliiton jäsenyyden tuoma etu.
Niillä työntekijöillä, joita ammattiliittojen yleissitovat työehtosopimukset koskevat, on viisi prosenttia korkeammat palkat kuin niillä, jotka jäävät työehtosopimuksen ulkopuolelle. Laske paljonko se tekee vuodessa sinun kukkarossasi.
http://www.sak.fi/index.shtml
Tiesitkö että:
Kun kuulut ammattiliittoon, kuulut myös työttömyyskassaan. Jos jäät työttömäksi, kassa maksaa sinulle ansioihisi suhteutettua päivärahaa.
Ammattiliitto vääntää puolestasi työnantajapuolen kanssa kättä. Tavoitteena ovat sinun kannaltasi mahdollisimman hyvät työehdot.
Työehtosopimus on tärkein ammattiliiton jäsenyyden tuoma etu.
Niillä työntekijöillä, joita ammattiliittojen yleissitovat työehtosopimukset koskevat, on viisi prosenttia korkeammat palkat kuin niillä, jotka jäävät työehtosopimuksen ulkopuolelle. Laske paljonko se tekee vuodessa sinun kukkarossasi.
http://www.sak.fi/index.shtml
Vastaukset 15
Vanhimmat
kassa maksaa ansioihisi suhteutettua päivärahaa,
eikä tarvia rahoittaa sdp:n politikkojen vaalirahoja.
Mitä tarkoitat?
Etkö sinäkään osaa kirjoittaa?
Kaikki keputomppelit liikkeellä?
Kirjoituksesi toinen kappale sisältää todella tärkeän syyn kuulua ammattiliittoon. Järjestäytymättömyys on yhtä kuin itsekkyys.
Edut kelpaa, mutta ei ymmärretä niiden hankintaan tarvittavan yhteistyötä.
vapaamatkustajia, jotka hemmoteltujen lasten tavoin luulevat kaikkien etujen lankeavan heille kuin manulle illallinen.
Typeryyttään purevat ruokkivaa kättä.
Täysin samanlaiset edut saa myös kun maksaa liitolle vain siltä varalta,että joutuu työttömäksi eikä tarvii maksaa jos ei halua politiikan teosta .
Olen muuten kokenut senkin,että luottamusmies ei hyväksy työnantajan esittämää palkankorotusta jos ei naama miellytä sen takia erosin liitosta, kävin itse kysymässä työnantajalta ja vastaus oli tuo edellä kerrottu.
Mitkä samat edut?
Eikö sinunlaiset vapaamatkustajat ole työpaikan myyriä.
Myyräkin tekee salakavalaa työtä jyrsiessään hedelmäpuun juuria.
Puu heikkenee ja lakkaa tuottamasta hedelmiä.
Sama vaikutus sinunlaisilla on työelämän etuisuuksien puolesta taistelevaan ammattiyhdistysliikkeeseen
Kun se oliskin niin kuin sinä luulet mutta se on kaukana siitä kun luottamusmies saa pullon kaljaa työnantajalta toinen tuunari unohtuu heti ja aletaan kehumaan kyllä meillä on hyvä työnantaja.
Omat edut on varmasti tärkeimmät asiat mitä siellä kaljahuurussa puhutaan.
Tähän se työnantaja pyrkiikin,ettei tarvitse kaikille maksaa.
Olen sen verran ollut niissä pippaloissa mukana että tiedän pistä puhun.
Luottamusmiehen asiat on kyllä kaikissa työehtosopimus neuvotteluissa päällimmäisenä.
Liiton jäsenmaksusta menee siihen joka turvaa sinulle ansiosidonnaisen päivärahan työttömyyden sattuessa.
Loput menee poliittiseen toimintaan paikallistasolla ja yleisellä tasolla.
"Luottamusmiehen asiat on kyllä kaikissa työehtosopimus neuvotteluissa päällimmäisenä."
Onko tuossakaan lauseessa mitään tolkkua?
Oletko sinä ollut mukana työehtosopimusneuvotteluissa?!
Kenen kanssa olet neuvotellut työehtosopimuksista?
Minkähän alan työehtosopimuksista oli kyse?
Olitko kovastikin kaljahuuruissasi niissä pippaloissa?
pelkän työttömyysturvan takia, niin maksat työttömyyskassan jäsenmaksua, et ammattiliiton.
Et myöskään kuulu liiton tarjoamien etujen piiriin silloin, vaan ainoastaan työttömyyskassan etujen piiriin, joita on tasan yksi.
Se on ansiosidonnainen työttömyysturva, jonka saat samoilla työssäoloehdoilla kuin liiton jäsenyyden kauttakin.
Ammattiliiton jäsenyys tarjoaa paljon muutakin kuin tuon työttömyysturvan.
Lisäksi kannattaa muistaa, että tuskin ilman AY-liikettä ja sen kovalla vaivalla hankkimia etuisuuksia olisi sinunkaan käytössäsi, jos kaikki olisivat aina ajatelleet sinun tavallasi.
Ja ne edut menetetään, jos kaikki alkavat ajatella sinun tavallasi, vapaamatkustaja.
Historia jo osoittanee sen, että ei työnantaja hyvää hyvyyttään mitään etuja anna työntekijälle.
Jos antaisi, niin AY-liikettä ei tarvittaisikaan.
Ja muista myös, että myös työnantajat ovat järjestäytyneet omia etujaan ajaviin liittoihinsa.
Työnantajien järjestäytymisaste on liki 100%.
ammattiyhdistysten sinulle valmiiksi neuvottelemista palkankorotuksista.
Tuskin työnantajasi siitä pahastuu.
Eikö olisi reilua jättää ottamatta sellaiset edut, joiden hankintaa ei ole tukenutkaan.
Suuntaa haukkumiset sinne minne ne kuuluu eli luottamusmiehiin,että joskus muistaisivat kenen asialla ne siellä ovat.
Minun mielestä asiat pitää hoitaa tasapuolisesti kaikille eikä vain itelle ja kaverille.
Sanoipa yksikin luottamusmies,että minua ei jätkät määräile .
Mitä tulee kaljahuuruihin niin siinäkin olet täysin väärässä kun minua haukut.
Olin ainoa joka oli selvin päin kun mentiin ravintolaan ja minulle antoivat kukkaronsa talteen
kun eivät luottaneet itseensä,pyysivät sitten tarvittaessa rahaa.
Mulla oli 8 kukkaroa josta huolehdin.
Olen muuten absolutisti alkoholin suhteen.
Älä huolehdi en ole enää noissa porukoissa enkä haluakkaan olla,olen täysinpalvelleena jo eläkkeellä.(Palvelin samaa työnantajaa 35 vuotta.)
Erosin liitosta kyllä 15 vuotta ennen kuin jäin eläkkeelle ja paljon säästyi rahaa.
Jos ne kaikki olisikin ollut korotuksia mutta ne oli palkkaluokan alennuksia vaikka työ pysyi samana .
Kyllä siellä erosi liitosta paljon muitakin tämän takia.
Ei ajaneet luottamusmiehet meidän ryhmän etuja.
Työnantaja olis kyllä halunnut jatkaa samalla tasolla mutta luottamusmiehet eivät .
Tottakai työnantajan oli helppo sitten sanoa,että ei käy kun mentiin kyselemään.
Mutta niin vaihtui pääluottamusmies seuraavissa vaaleissa.
Onpa sinua elämä mätkinyt avokämmenellä ja kummallekin poskelle.
Kas, kun et joutunut maksamaan saadaksesi olla töissä.
Että työnantaja olisi sinulle maksanut, mutta luottamusmiehet pistivät hanttiin?
Niin tietysti.
Niin ne tekee aina sinunlaisillesi.
Ette sitten huomanneet viedä tuota asiaa eteenpäin?
Ammattiliitot tarjoavat ilmaista oikeusapua.
Olisitte panneet selvittämään luottamusmiesten toimintaa, teillähän olisi ollut työnantajan tukikin siihen hommaan, kun työnantaja kerran halusi maksaa teille enemmänkin (hehee).
Totta puhuen, tämä lause kuulostaa vähän "sävelletyltä"!
*********************
"Työnantaja olis kyllä halunnut jatkaa samalla tasolla
mutta luottamusmiehet eivät .
Tottakai työnantajan oli helppo sitten sanoa,että ei käy kun mentiin kyselemään."
*******************************
Eli, työnantaja olisi ensin halunnut maksaa enmmän, mutta työnantajan onneksi luottamusmiehet panivatkin kampoihin ja sitten työnantaja huokaisikin helpotuksesta, kun ei tarvinnutkaan maksaa enempää, vaikka alkujaan se suorastaan halusi maksaa enemmän?