BLC kunnon työnantaja....

Kyllä BLC llä ihminen pelkkä pelinappula ainakin nykyisen toimarin aikaan. Taas oli YT neuvottelut talossa jotka kosketti loppupelissä 5 ihmistä. Neljälle lopulta tarjottiin uusia töitä ja yksi irtisanominen.. Toimari yritti saada vielä jokaiselle 3kk koeajan ja tottakai pienemmällä palkalla. Liitto onneksi ärähti asiassa ja sen koeajan olivat saaneet pois uusista sopimuksista ja vanhaa palkkaa joutuvat maksamaan jokaisen henkilön "irtisanomisajan" verran ennekuin uusi alennettu palkka tulee voimaan., tätäkään eivät olisi maksaneet ilman että liitto tätä vaati. Kunnonkusetus yritys taas....

Suosittelen välttämään BLC tä kaikessa asioissa
6831
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Olisikohan YTK hoitanut asian samalla tavalla?

Äänestä

Tuo on totta juu. Hyvää porukkaa sieltä lähtee pois koko ajan huonon johtamisen takia. Paras esimerkki asiakaspalvelun uusi päällikkö, sen ansiosta 3 irtisanoutunutta

Äänestä

Pienet häviää isoille. Tämä tapahtui jo kauan sitten kaupan alalla. Nyt vaan odotellaan että kuka on ostaja. Onko norski DNA vai ruotsalainen Telia, vai suomalainen Elisa.

Äänestä

Paskinta palvelua ikinä!

Äänestä

Kiertäkää kaukaa tämän firman palvelut.

Äänestä

Nosto

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kyllä BLC llä ihminen pelkkä pelinappula ainakin nykyisen toimarin aikaan. Taas oli YT neuvottelut talossa jotka kosketti loppupelissä 5 ihmistä. Neljälle lopulta tarjottiin uusia töitä ja yksi irtisanominen.. Toimari yritti saada vielä jokaiselle 3kk koeajan ja tottakai pienemmällä palkalla. Liitto onneksi ärähti asiassa ja sen koeajan olivat saaneet pois uusista sopimuksista ja vanhaa palkkaa joutuvat maksamaan jokaisen henkilön "irtisanomisajan" verran ennekuin uusi alennettu palkka tulee voimaan., tätäkään eivät olisi maksaneet ilman että liitto tätä vaati. Kunnonkusetus yritys taas....

Suosittelen välttämään BLC tä kaikessa asioissa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu