Töitä ei saa

Miltä alalta olet hakenut?

Mitä osaat? Ovatko koulutodistukset kunnossa? Entä asenne? Ollessani tehtävässä jossa päätin meille töihintulevista, jo ensimmäiset sekunnit usein ratkaisivat, onko hakija oikeaa ainesta meille.

Olet yrittäjien mustalla listalla.

Olet väärällä paikkakunnalla.
Ei Savonlinnasta kukaan saa oikeita kunnon töitä

Riippuu alasta. Käsillä tekevistä on jopa puutetta, mutta siistit sisähommat eivät vedä.

Sanoisin että töitä kannattaa kysellä paikanpäältä tai soittamalla, yrittäjät hukkuu hakemuksiin ja todennäköisesti ei edes lue suurinta osaa

Niin. Töihin ei Savonlinnassa pääse jos ei ole kenenkään tuttu, sukulainen tai piireissä pyörinyt. Myöskään ei pääse jos ei ole työkkärin töihin työntämä, vaan hakee ihan itse. Tällöin ei auta, vaikka olisi kuinka pitkä työkokemus hankittuna muualta Suomesta ja vielä korkea koulutus.

On Savonlinnassa tällä hetkellä avoimia paikkoja sähkö- ja elektroniikka alan kokoonpanotöihin. Nämä ovat toki niitä palkkahaitarin alimman luokan töitä, joihin moni ei mene kuin pakosta, mutta tätä olisi nyt Savonlinnassa tarjolla.

Ei minullakaan ole töitä, eikä kukaan soita. Maailma on kova ja armoton.

Onnea, onnea Hämeenlinnasta. Onhan meillä edes Linna.

Maailman laajuinen taantuma puskee päälle. Se hienoinen kasvu teollisuudessa, joka Savonlinnassa koettiin uhkaa nyt katketa tyystin tänä syksynä. Kaupanala onkin supistunut kaiken aikaa, varsinkin kivijalan osalta mm. keskustasta. Vienti ensimmäisenä kärsii.

Voi pojat, kun on kohta kovat ajat! Seuraava lama uhkaa olla syvempi ja pitempi kestoinen, kuin vuonna 2008 alkanut. Ikävä edes miettiä, että miten se runtelee jo ennenkin pulassa olevaa Savonlinnan yrityskenttää.

Kuka viittii ees tehdä duunii kun erilaisilla tuilla pärjää paremmin ja voi loikoilla... Näin meillä nykysuomessa...

Works hakee metallimiehiä laidasta laitaan

Soitathan itse ja haet työtä vai odotteletko vaan rauhassa?!
Aktiivisuutta tarvitaan nykyään enemmän ja enemmän ... nopeat syövät hitaat ja koulutetut syövät kouluttamattomat!
Opiskelu kannattaa aina, jos vaan jaksat.

Mitä sitte? Robottiaikakaudelle on kiire siksikin, kun yksilön vastuita on helpompi syytellä. Loppu tulee nopeammin kuin aavistus.

Jahas, että sellaiset ongelmat työn haussa.

Koulutuksen yli ihannointi on johtanut siihen, että maassamme alkaa olemaan käsillä tekijät tyystin loppu. Eläköityvien tilalle ei löydy osaavia nuoria, kun kaikki on vaan painellut pienen ikänsä tietoteknisten laitteiden nappeja tai ruutuja. Tämä näkyy selvästi mm. tässä Andrizin tilanteessa ja joka puolella maata on sama juttu. Myös suorittavatyö on monista nuorista noloa, kun jokaisenhan pitäisi saada se maisemakonttori ja vähintään 7000 palkkaa, jo heti lähdöstä ja puku päällä kekkalehtaa. Tähän tämä on mennyt ja päin takapuolta ollaan menossa.

Eräs kaivinkoneyrittäjä kertoi, että edes lapiomiestä ei nykyisin löydy työmaille apumiehiksi. Ei tarvitse mitään koulutusta, kunhan vaan on reipas ote työhön. Työttömiä on, mutta kukaan ei suostu lähtemään.. Ja tämä tarina on täysin tosi!

Kannattaisikos maksaa parempaa palkkaa, että löytyisi työntekijöitä. Jos saa nälkäpalkkaa, johon joutuu, tullakseen palkalla toimeen, hakemaan lisäksi tukea yhteiskunnalta, niin eipä ihme, että innostuneita ei löydy.

Paljonkos niistä pienistä postilaisten palkoista olikaan tarkoitus leikata?
Samalla kun postin johtaja Malinen tienasi viime vuonna 987 764 euroa eli 12 kuukaudelle jaettuna tämä on yli 82 000 euroa kuukaudessa bonuksineen ja kannustinpalkkioineen.
Perheelliset postilaisetkin joutuisivat leikkausten jälkeen turvautumaan Kelan apuun!
Millaista palkkaa maksaisikaan se kaivinkonyrittäjä sille lapiomiehelle?

Koneistajia etsitään urakalla, kirjanpitäjistä on pulaa, metalliosaajia etsitään, nuoria rakentajia tarvitaan eläköityvien tilalle, myyjiä etsitään, isännöitsijöitä tarvitaan.. tähän päälle Savonlinnassa on kymmeniä vanhoja yrityksiä myynnissä, saa toimialan itse valita, jos on uskallusta ja ideoita olemassa.

Suurena ongelmana Savonlinnassa ja koko maassa on se, että työ on voimakkaasti muuttunut erikoisosaamisen suuntaan hieman joka alalla. Eläköityvät ovat tietenkin oppineet siellä itse työssä ollessaan erikoistaidot, sekä moni kouluttautunut työn ohessa. Nyt kun tällainen ihminen jää eläkkeelle, niin hups!, eipä löydykään suoraan koulunpenkiltä tai kortistosta valmista ammattilaista, joka heti päivästä yksi alkaa tekemään tuottavaa työtä.

Nostan hieman syyttävää sormea myös yrittäjien suuntaan. Odotetaanko liian valmista ja kun ei löydy, niin itketään lehtien palstoilla kurjaa maailmaa. Pitäisikö ennakoida ja ottaa hyvissä ajoin joku opettelemaan hommiin? Kyllä, kustannuksia tulee, mutta kun ei taida olla mitään muuta mahdollisuutta, kerta suoria osaajia ei tunnu löytyvän. Yritys joka ei löydä työntekijöitä ja kykene vastaamaan kysyntään on näivettymisen tiellä. Siitä se alkaa. Joku ratkaisu on aivan pakko tähän kohtaanto-ongelmaan löytyä ja se ei löydy niin, että yrittäjät ja työttömät kaivavat poterot, josta huudellaan ja syytellään toisiaan. Kumpikin kun tarvitsevat toisiaan!

Suurin asia työttömyydelle on Suomen Sosialidemokraattinen Puolue. Yleissitovat Tessit pois, paikallinen sopiminen kunniaan ja palkkajoustot käyttöön. Yritykset investoivat ja hyvinvointi lisääntyy. Lisäksi irtisanomisia tulee helpottaa merkittävästi.

Jos sosiaaliturva ei paljoa muutu, niin tessien poistot matalapalkka-aloilla ei saa positiivista vaikutusta työllisyyteen. Mitä vähemmän tietyissä ammateissa maksetaan, sitä haluttomampia ihmiset on sinne lähtemään, varsinkin jos erilaisia tukia saa saman tai jossain tapauksissa jopa enemmän sinne kotiin. Ei työtätekevää köyhälistöäkään kannata synnyttää, ei siitä mitään positiivista seuraa ja siinäkään ei mielestäni ole järkeä, että ihminen käy työssä, mutta saa niin pientä palkkaa, että sitä kompensoidaan sitten valtion avustuksilla.

Miten niin ei saa töitä? Oletko miettinyt, että hakemuksissa on jotain vikaa mahdollisesti? Onko työtodistukset kunnossa edellisistä työpaikoista, entä koulutus?
Monella firmalla on jatkuvasti työpaikkoja täyttämättä. Meilläkin poika sai lopputilin eräästä firmasta juuri ennen koeajan päättymistä, niin pojalle löytyi heti seuraavana päivänä uusi työpaikka toisesta firmasta, kun vain soitti heti ilmoitetusta työpaikasta.

töitäkyllälöytyytekevälle

Kohta alkaa olemaan työttömille kaupungilla ja kaupungin hallinnoimissa yrityksissä ja yhdistyksissä töitä. Uusi hallitus on nostamassa palkkatuen jopa 70%:iin, joten kohta ei kannata muita ajatellakaan enää töihin. Toki palkkatuessa on kaiken aikaa ollut se epäkohta, että kun tuki loppuu, niin henkilö passitetaan taas kortistoon ja tilalle otetaan uusi tekijä, joka tuo tuen mukanaan. Ei ole tarkoituskaan koskaan ketään palkata pelkästään "omalla rahalla". Näin ainakin julkisella puolella toimitaan valtaosin. Yksityisellä sektorilla useammin palkkatukea saanut henkilö jatkaa työssä palkkatuen jälkeenkin, mutta ylipäätänsä palkkatukea käytetään erittäin niukasti yksityisellä puolella.

Kumpi parempi työttömyystuki vai palkkatuki?!

Eikös palkkatuesta hyödy kuitenkin aina työtön ihminen, joka saa työtä ja samalla kyseinen työnantaja, joka saa sitä palkkatukea!
Onhan se nyt oikein, ettei sitä palkkatukeakaan voi saada vuosikausiksi sen enempää yksi ja sama työtön kuin yksi ja sama työnantajakaan.

Mikähän siihen on muuten syynä, että yksityiset työnantajat käyttävät palkkatukea hyväkseen niukasti???

Palkkatuen tarkoitus on lisätä pitkäaikaisia työpaikkoja ja tartuttaa heikommassa työllistymisen asemassa oleville niihin mahdollisuus päästä käsiksi. Tämä ei juurikaan toimi.

Palkkatuki-paperirumbahan on poistumassa, kun palkkatukeen oikeutettu työtön palkkatukeen oikeutettu työnantaja kirjautuvat netin kautta kyseiseen ohjelmaan. Olen ymmärtänyt, että Rinteen hallitus on tekemässä kyseistä uudistusta.
Palkkatuen avulla työtön pääsee edes väliaikaisesti työhön, mutta kun sopiva työntekijä ja sopiva työnantaja kohtaavat, voi syntyä pitkäkin yhteistyö.

Mieluummin palkkatuettu työ kuin työttömyyskorvaus!

Eipä se mitään kun Rinne antaa köyhimmille 84 ekua hanskaan ensivuonna.

Palkkatuki hyvä porkkana työnantajalle, joka työllistää työttömän!
Eihän sitä palkkatukea saa tietenkään jatkuvasti palkan maksuun, mutta työnantajalle hyvä tilaisuus saada työttömästä tarvitsemansa varmuus, onko työntekijästä palkattavaksi vakituiseen työsuhteeseen.
Pitkäaikaistyöttömille työllistyminen todella tärkeää myös henkisesti.

Toivottavasti yrittäjät eivät nyt ala kadehtimaan toisiansa palkkatuella työllistettävistä, vaan ryhtyvät rohkeasti työllistämään työttömiä!

Ei tässä tukityöllistämisessä ole loppupeleissä kyse mistään muusta kuin tilastokikkailusta, leikkityöpaikoilla saadaan viralliset työllisyysluvut näyttämään mukavilta poliitikkojen silmään jotta voidaan kehuskella hallituksen toimilla etenkin vaalien lähestyessä. Ketään päättäjää ei oikeasti kiinnosta työllistyykö kukaan palkkatuen kautta, hävitöntä touhua sanon minä.

Tänään 00:59 - eipä niin loppupeleissä, kun sitä palkkatukea ei saa yksikään työnanataja jatkuvasti sen enempää kuin yksi ja sama työtönkään ei ole siihen oikeutettu!
Sehän se tietysti kyrsii, mutta ei sillä palkkatuella olekaan tarkoitus maksaa kenenkään palkkaa jatkuvasti!!!

Siinä palkkatuessa on yksi tärkein homma, että se työtön saa TÖITÄ 'sillä työttömyyskorvauksellaan' eli työtön ei saa työötömyyskorvausta tekemättä mitään ja se kyseinen työllistävä työnantaja saakin palkkaukseen tukea valtiolta.
Jokainen normaali työkykyinen työtön on mieluummin työssä kuin työttömyystuella, se kannattaisi aina kaikkien työttömien mollaajien muistaa!
Nyt on valtiovalta tehnyt helpoksi työllistää työttömät, joten hopi hopi työnantajat!

Lie Savonlinnassa ihan hävytöntä peliä, jos joku saa välillä ihan työpaikan pelkästä työttömyyskorvauksen sijasta! Puuttukohan moneltakin normaali aivotoiminta savonlinnalaisuudessa katkeruudessa??!