Aktiivimallia siis ei voida purkaa

75 prosentin työllisyystavoitteelle voi heittää hyvästit, jos kikyyn isommin kosketaan.

”Kilpailukykysopimuksessa sovitun 24 tunnin työajanpidennyksen on jatkuttava.”
Unohtuu se, minkä takia kilpailukykysopimus ylipäätään tehtiin. Suomen kilpailukyky oli romahtanut. Nyt tilanne on parantunut, mutta ongelmat eivät ole kokonaan poistuneet.



Suomen työllisyys paranee, jos yrityksemme menestyvät kansainvälisillä markkinoilla. Jos mokaamme tämän liittokierroksen, hallituksen 75 prosentin työllisyystavoitteelle voi heittää hyvästit.
Keskitetty sopiminen ei käy missään nimessä. Tupoihin ei enää palata, ja niistä puhumisen voisi jo lopettaa.
Erilaisten alojen ja työpaikkojen asioista sopiminen yhdessä pöydässä ei yksinkertaisesti enää nykymaailmassa toimi. Yritysten kilpailukyvyn turvaaminen vaatii liitto- ja yrityskohtaista sopimista.
Kilpailukykysopimus tehtiin korjaamaan koko Suomen työmarkkinoita koskenutta vakavaa kilpailukykyongelmaa. Jatkossa tarkoituksena on liittokohtaisilla ja paikallisella sopimisella taata se, ettei tarvetta niin suurille korjausliikkeille enää tule.

Kilpailukykysopimus sovittiin vuonna 2016 silloisen pääministerin Juha Sipilän toiveesta suossa rämpivän Suomen nostamiseksi. Nyt sekä Sipilän hallitus että pitkä talouden alho ovat väistyneet sivuun.
Toisin kuin tänä vuonna päättyviä julkisen sektorin lomarahaleikkauksia, työajanpidennystä ei kuitenkaan sovittu määräaikaiseksi vaan se kirjattiin työehtosopimuksiin.

Antti Rinteen hallitus aikoo purkaa kiistellystä aktiivimallista
ainoastaan leikkuriosan. Työttömyystukia parantanut omavastuupäivien
vähentäminen jäisi näin ollen voimaan.
Omavastuupäivät tarkoittavat niitätyöttömyysjakson ensimmäisiä päiviä,
joilta työttömälle ei vielä makseta työttömyystukea.

Aktiivimallissa omavastuupäiviä vähennettiin seitsemästä viiteen. Rinteen hallitus ei siis nostaisi päivien määrää takaisin.
19<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

On näitä Rinteen lupauksia jouduttu totisesti muuttelee , selittelee, ja lopullisesti ei tiedä ,mitä tulee, toivotaan parasta ,pelätään pahinta?
Eläke korotukse?t!
Hoitotakuu 0.7 hoitajaa ?!
Aktiivimallin purkaminen?!

Äänestä
  • Ja montakohan uutta työpaikkaa ns.aktiivileikkuri on luonut.
    Oleteko niin tuhmiä omaan napaan tuijottajia kyllätekinjoudutte joskus työttömiksi.

    Lisäksi aktiivileikuri lekkaa ostovoimaa sii työtön ostas vuodessa noin 500€ vährmmän kapitalistin kaupoista ja luo.uutta työttömyyttä kaupan alalle esim.

    Äänestä

Sitä vaan edelleen ihmettelen miten kaukana päättäjämme / hallitukset ovat todellisuudesta. Ajatellen vaikka tätä aktiivimallia ja sen laadintaa ja tavoitteita. Tai kursittaa kuirsittamalla työttömiä, joka tapa ei johda mihinkän.

Peruslähtökohta tänä päivänä on. Ihmisen on erittäin vaikea - jopa mahdottomuus saada pysyvä piiiiiiiiiiitkäkestoinen työpaikka ilman ammattitaitoa tai edes lyhytkestoista. Joka ala on kehittynyt tasoon, jossa vaaditaan osaamista. Toisessa enemmä ja toisessa väehemmän. Kun tähän ihmisen elinympäristöön sijoitat aktiivimallin, niin huomaat ettei kiertelevä työnhakija saa niitä aktiivimallin tarvitsemia tunteja tehdyksi, koska työnantaja ei maksa palkaa - edes pienoista - osaamattomalle ihmiselle.
Lisäksi. Jos paikkakunnalla ei kertakaikkiaan ole työpaikkoja auki / tarvetta, niin työtä ei kiertelemällä löydy. Joka paikkakunnalla on näitä työpaikan ottajia, jos valmius - edellytys työpaikan täyttämiseen olisi täytetty.

Ajatellen yritysten kannattavuutta ja erikoisesti kilpailukykyä maailmalla, niin punainen lanka on ammattipätevyys - taito omaksua uutta.

Niin, mielettömä kuin asia onkaan, niin tänä päivänä on erittäin suuri ja merkitävä työvoimapula yritysmaailmassa,- mutta aikuisen oikeesti aktiivimallin piirissä olevat ihmiset eivät mahdollistu täyttämään näitä valmiita työpaikkoja. Työpaikat, jotka odottavat ottajaansa.

Oma työnantajani on hyvä esimerkki. On olemassa jo valmiita piiiiiiiitkäkestoisia
pysyviä työpaikkoja, jotka odottavat ottajaansa. Työpaikat, jotka vaativat ammattikoulutuksen. Edes näitä työelämään siirtyviä ammattikoulutuspohjaisia hakijoita ei löydy. Mainittakoon, ettei työvoimapulaan liity ainakaan työnantaja, jonka toimmintaperiaate on mallikas. Tämän tyyppisiä yrityksiä työvoimapulineen on repullinen maassamme.

Hallitukset / päättäjämme voisivat tehdä merkittäviä päätöksiä yritysten toiminnan helpottamiseksi. Jokainen jo tiennee miten työttömyys maassamme maksaa erittäin paljon ja erikoisesti passivoittaa entisestään passivoitunutta mukavuuden haluista ihmistä.
Tärkein tehtävä olisi tämän passiivisuuden purkaminen eli ohjata / helpottaa ihmistä omaksumaan uusi ammatti ammttikoulutuksen kautta. EI kurssituksien, jotka eivät johda mihinkään.
Lyhyesti ajatellen. Satsata varoja koulutukseen - jossa omaksutaan käden/ammattitaitoisuus, jota yrittäjät odottavat työnhakijalta ja erikoisesti kilpailukyky.

Uskon, miten työttömyydestä kärsivälle uuden ammatin saamisen helpottaminen aktivoi merkittävästi työelämään siirtymisessä. Siis omata uusi ammatti, jossa työllistyy helposti. Jo yksin tällä tekijällä - yrittäjät saisivat täytetyksi ammattikoulupohjaisia työnhakijoita valmiina oleviin työpaikkoihinsa, joka olisi myös merkittävä tekijä uusien työpaikkojen luomisessa - investoinneissa.
Ei kukaan vastuullinen yrittäjä laajenna yritystoimintaansa / ota vastaan kaikkea tilauskantaa minkä saisi, jos tiedostaa ettei ole tilaustoimintaan katetta / valmiutta. Samoin koko aktiivimalli ei istu tähän toimintaan.

Merkittävin asia on ihmisen ymmärryken laajentuminen - tiedon saaminen todellisuudesta missä elää. Työttömän - työelämään haluavan tiedostaa yrityksien työntekemisen liittyvät ongelmat ja samoin yrittäjät / päättäjät työntekijän ongelmat.

Tärkein - merkittävin - vaikuttavin asia tänä päivänä ihmisellä on ; S-i-t-o-u-t-u-m-i-n-e-n työelmään ja erikoisesti yritystoimintaan. Ottaa vastuu omalta kohdaltaan. Yrittäjä vastuu elinympäristön kehittämisestä / työpaikkojen luomisesta ja pysyvyydestä ja työntekijä vastuun ottaminen yritystoiminnan kannattavuudesta. Ajan käyttö työpaikalla. Sitoutuminen työhön, josta saa palkan.
Todellisuudessa työelämään liityvät ongelmat ovat erittäin laaja-alaisia ja siksi yksinkertaiset toimenpiteet kuin kikymalli ei toimi. Merkittävin tekijä on saada ihminen aktiiviseksi ja ymmärryksen / tieto laajemmaksi. Vaikuttaen näin käyttäytymiseen.

Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eiköhän se toveri hyvä ole itsestä kiinni työpaikan saanti ja haku.
    s ei mitään osaa -verukkeena- Ainakin tämä pitäsi kaikkien osata.
    https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000006199865.html

    Eihän Pentti ole työtön vaan marjanpoimija! Kela nappaa tukiaiset pois ja oikein onkin tuolle marjarohmulle!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eiköhän se toveri hyvä ole itsestä kiinni työpaikan saanti ja haku.
    s ei mitään osaa -verukkeena- Ainakin tämä pitäsi kaikkien osata.
    https://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000006199865.html

    >>Eiköhän se toveri hyvä ole itsestä kiinni työpaikan saanti ja haku.<<


    Jos tätäkin asiaa pohditaan suuremman ikkunan kautta, niin todellisuus ei ole yksinkertainen ymmärtää. Ensiksikin jo ihmisen gemeettisyys ja kasvuympäristö vaikuttaa - jopa ratkaisevasti miten ihminen itsenäistyy ja kehittyy. Ihmisiä tulee mitä erilaisimmista olosuhteista aikuisuuteen / työnhakijaksi. Juuri heikompiosainen ihminen tarvitsee tukea myös tällä saralla - ohjausta työelämään. Juuri tuo aktiivimalli ei sovi tähän. Tässä asemassa oleva ihminen vaatii kannustusta / tukea - ei alistamista.

    Samoin piiiiiiitkäaikais työttömän siirtyminen työelämään vaatii tukea ja ohjausta liittyen mielentilaan. Kun / jos ihminen on pitkään ollut työttömänä, niin hänen mielialaansa voi verrata masentuneisuuteen. On voimaton ja passiivinen.
    Jokainen ymmärtänee, ettei ihmisestä kaikkoa masentuneisuus päähän potkimalla / alistamisella ,- vaan sivullisten tukeisen kautta.

    Mutta, ajatellen tätä aikaamme , niin ihminen passivoituu työelämästä = työntuottavuudesta vauhdilla. Työssä oleva väestökin passivoituu yhä voimakkaammin älykännykän riippuvuustekijään liittyen. On kuin huume, joka lisäksi on aina mukana / saatavilla ja siksi merkityksellinen passivoittaja juuri työntekemistä kohtaan. Taas muu aika aktivoituu kännykän käytön kautta. Nettimaailmaan siirtyminen. Vaikuttaa ratkaisevasti jo uuden oppimiseen heikentyneen keskittymiskyvyn kautta.
    On työpaikkoja / työntekijöitä, joissa on yks hailee onko työntekijä työtömänä tai työssään. Tuottavuus on lähes nolla.

    m.l

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eihän Pentti ole työtön vaan marjanpoimija! Kela nappaa tukiaiset pois ja oikein onkin tuolle marjarohmulle!

    Ainut mitä työkkäri osaa tässä tilanteessa tehdä on antaa marjarohmulle kolmen kuukauden karenssin!!!!!111111

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ainut mitä työkkäri osaa tässä tilanteessa tehdä on antaa marjarohmulle kolmen kuukauden karenssin!!!!!111111

    Sellaisesta karenssista kannattaisi tehdä valitus työoikeuteen tai johonkin, ehdottomasti.

    Äänestä

Kikyhän oli nyt vain täysin määräaikainen sopimus. Ja se loppuu tänä vuonna, eli vuonna 2019.

Nyt sitten vain täytyy neuvotella uusi kikysopimus jos halutaa nettä kiky jatkuu.
Mutta se näyttää nyt kyllä todella kovinkin epätodennäköiseltä että kiky neuvoteltaisiin uudelleen.

Nythän vaikkapa kaikki navettaryssät voisivat vihdoinkin yhdessä yrittäjien kanssa myös osallistua Suomen tuleviin lamatalkoisiin.
Sillä vielähän nämä talikkokommarit ja ahneet yrittäjät eivät ole nyt koskaan yhtään mitenkään osallistuneet Suomen lamatalkoisiin, vaan nämä ovat vain rasittaneet suomalaista yhteiskuntaa noiden täysin vastikkeettomien valtion maksamien tukiaisten turvin.

Äänestä

Ihme jaarituksia! Aloittaja olisi voinut tiivistää oleellisen näin:

Antti Rinteen hallitus aikoo purkaa kiistellystä aktiivimallista
ainoastaan leikkuriosan. Työttömyystukia parantanut omavastuupäivien
vähentäminen jäisi näin ollen voimaan"


Hyvä Hallitus! Jatkakaa samaan tapaan ja korjatkaa Sippilän konnuudet!

Äänestä

Sitä konnaa nyt kuuntelette jota haukuitte koko vaalikauden,mahtaa olla nöyryyttävää kun Kepu sanelee mitä teette,tai kaatavat koko hallituksen jolleivät saa tahtoaan läpi.

Äänestä
  • Kepulla on nyt täysi työ korjatessaan turvepeltojen ja metsien ilmasto- ja vesistötuhoja.
    Kova vääntö on varmasti hallituksessa pienestäkin luonnonsäästämisestä, kun tukea pitää korottaa jokaisesta paskakikkareesta...

    Äänestä

  • Eipä+ole+kepulla+nyt+yhtään+varaa+sooloilla+että+pysyy+hallituksessa+myös+tulevaisuudessa.+Kepun+kannatushan+on+nyt+vain+siellä+10%+tienoilla,+ja+jos+kepu+alkaa+rettelöimään,+vaihtaa+Rinne+sitten+kepun+vain+kokoomukseen.+Kokoomuksen+Orpohan+on+omine+laumoineen+nyt+jo+kirkuen+tulossa+hallitukseen+jos+vain+Rinne+hänet+vain+haluaa.Persut+ovat+nyt+niitä+ainoita+joita+kukaan+ei+koskaan+halua+minkäänlaiseen+vastuuseen+ja+päättäviin+virkoihin+täällä+Suomessa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Eipä+ole+kepulla+nyt+yhtään+varaa+sooloilla+että+pysyy+hallituksessa+myös+tulevaisuudessa.+Kepun+kannatushan+on+nyt+vain+siellä+10%+tienoilla,+ja+jos+kepu+alkaa+rettelöimään,+vaihtaa+Rinne+sitten+kepun+vain+kokoomukseen.+Kokoomuksen+Orpohan+on+omine+laumoineen+nyt+jo+kirkuen+tulossa+hallitukseen+jos+vain+Rinne+hänet+vain+haluaa.Persut+ovat+nyt+niitä+ainoita+joita+kukaan+ei+koskaan+halua+minkäänlaiseen+vastuuseen+ja+päättäviin+virkoihin+täällä+Suomessa.

    Juuri nyt noin on asia kun sinä sen selkeällä Suomen kielellä nyt kerrot.

    Ei todellakaan ole nyt mitään lisättävää tuohon kirjoitukseeesi.

    Äänestä

Onneksi palkkaverotus kiristyy. Siis työttömien asemaa parannetaan työväen maksaessa viilut.

Äänestä
  • Pankkopoikulille ei kelpaa mikään?

    Äänestä

Palkkatukimallia lisää Ruotsin tavoin, se on oikea suunta, ja hyvä tapa aktivoida.

Äänestä
  • Nyt Rinne lisää veroja työläisille ja etuja työttömille.

    Palkkatuen merkitys on todettu todella pieneksi.

    Äänestä

Miksi työttömältä ei saa vaatia mitään?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

75 prosentin työllisyystavoitteelle voi heittää hyvästit, jos kikyyn isommin kosketaan.

”Kilpailukykysopimuksessa sovitun 24 tunnin työajanpidennyksen on jatkuttava.”
Unohtuu se, minkä takia kilpailukykysopimus ylipäätään tehtiin. Suomen kilpailukyky oli romahtanut. Nyt tilanne on parantunut, mutta ongelmat eivät ole kokonaan poistuneet.



Suomen työllisyys paranee, jos yrityksemme menestyvät kansainvälisillä markkinoilla. Jos mokaamme tämän liittokierroksen, hallituksen 75 prosentin työllisyystavoitteelle voi heittää hyvästit.
Keskitetty sopiminen ei käy missään nimessä. Tupoihin ei enää palata, ja niistä puhumisen voisi jo lopettaa.
Erilaisten alojen ja työpaikkojen asioista sopiminen yhdessä pöydässä ei yksinkertaisesti enää nykymaailmassa toimi. Yritysten kilpailukyvyn turvaaminen vaatii liitto- ja yrityskohtaista sopimista.
Kilpailukykysopimus tehtiin korjaamaan koko Suomen työmarkkinoita koskenutta vakavaa kilpailukykyongelmaa. Jatkossa tarkoituksena on liittokohtaisilla ja paikallisella sopimisella taata se, ettei tarvetta niin suurille korjausliikkeille enää tule.

Kilpailukykysopimus sovittiin vuonna 2016 silloisen pääministerin Juha Sipilän toiveesta suossa rämpivän Suomen nostamiseksi. Nyt sekä Sipilän hallitus että pitkä talouden alho ovat väistyneet sivuun.
Toisin kuin tänä vuonna päättyviä julkisen sektorin lomarahaleikkauksia, työajanpidennystä ei kuitenkaan sovittu määräaikaiseksi vaan se kirjattiin työehtosopimuksiin.

Antti Rinteen hallitus aikoo purkaa kiistellystä aktiivimallista
ainoastaan leikkuriosan. Työttömyystukia parantanut omavastuupäivien
vähentäminen jäisi näin ollen voimaan.
Omavastuupäivät tarkoittavat niitätyöttömyysjakson ensimmäisiä päiviä,
joilta työttömälle ei vielä makseta työttömyystukea.

Aktiivimallissa omavastuupäiviä vähennettiin seitsemästä viiteen. Rinteen hallitus ei siis nostaisi päivien määrää takaisin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu