Heip! Työpaikallani joudun päivittäin (noin puolet työajasta) kärsimään tupakansavusta. Olen yrittänyt hakea tietoa siitä, josko saisin tämän vuoksi jäädä äippälomalle aiemmin. Oiskohan jollain ihanalla ihmisellä jotain fakta-tietoa että onko näin ja kuinka paljon aiemmin saisin jäädä pois töistä?
passivinen tupakointi
killi
4388
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Voit jäädä ns. varhennetulle äitiyslomalle, joka alkaa ainakin kuukautta aikaisemmin kuin muutoin. Tää aika vaan sit taitaa olla pois sieltä äitiysloman loppupäästä.. en oo varma. Kelan sivuilta selviää tarkasti ja kohtuullisen selvästi tämäkin asia
myös sairaslomasta . ymmärtääkseni on mahdollista saada jos lapsi vaarassa. ja tupakinsavu on erittäin haitallinen .
suomessa on laki riskialttiiden työn tekijöille, tähän kuuluu just esim. ravintola-alan työntekijät jotka altistuu tupakansavulle päivittäin. tietenkään en muista tarkkaan lähdettä mutta laita hakukoneelle esim. työterveyslaki tai laki raskaana olevista, tai ihan työsuojelupiirin sivustolta löytyy taatusti jo asiaa ja tietoa miten eteenpäin!
minulla on se käsitys että tämä. ns. erityisäitiyspäiväraha-ja loma eivät lyhennä tavallista äippälomaa.riskialtista työtä tekevää äitiä jas sikiötä suojellaan tällä lailla ja annetaan mahdollisuus turvalliseen loppuodotukseen varhennetulla lomalla.
onnea! ota ihmeessa vaikka saikkua jos ei muu auta, siun ja vaavin hyvinvointi ovat nro 1!!!
Oot luultavasti jossain raflas tms. töissä, ja sieltähän saa juuri tuon syyn takia jäädä heti äippälomalle kun plussaa, kela korvaa, eikä se vähennä äippälomaasi loppupäästä lainkaan.. ;o) soitahan kelaan ja kysy mitä tehä, tai jutskaa pomosi kanssa.. ;O)