Nyt jos koskaan voi työväen puolue SDP vaikuttaa työmarkkinoiden pirstaloitumiseen, siihen miten työ teettäjät pitävät työläisten oikeuksia ja heidän solmimia sopimuksia pilkkanaan.
On keksitty nk. nolla sopimuksia jossa työläinen palkataan tilapäisesti vain kiireapulaiseksi ilman pienintäkään jatkuvuuden toivoakaan. Nolla soppareihin ei tietenkään kuuluu sairausloma tms. Pätkä tai osa-aika työ on tänään tuiki tavallinen, eikä ketään tietysti palkata muutoin kuin oman tai muiden vuokra firmojen kautta.
Suomessa työläisen irtisanomissuoja ei ole koskaan ollutkaan euroopan parasta. Päinvastoin, Suomi on sijoittunut keskitason alapuolelle Kosovon, Romanian ja Venäjän kanssa samaan kastiin. Ruotsi, Tanska, Norja, Islanti ja Saksa ovat huomattavsti kehittyneimpiä talouksia näissä asioissa.
SDP on ollut äärimmäisen aktiivinen "väärä kielisten" lasten ja nuorten pakkoruotsiin pakottamisessa, maan omaisuuden myynnissä, kasvavan maahanmuuton puolesta puhujina, verojen korottajana, ulkomaille lahjoitettavien kehitysapurahojen lähettäjinä, ulkomaisen velan ottajina jne.. . Kun tulee TUPO-neuvottelut niin sitten nähdään miten SDP:tä kiinnostaa palkansaajien asiat? Jos saan arvata, veikkaan todella maltillisia palkkaratkaisuja ja vuokratyö markkinat yms. voivat jatkua vähintään samalla tavalla kuin nytkin. SDP_llä on käsi syvällä veroja maksavan duunarin taskussa !!
On keksitty nk. nolla sopimuksia jossa työläinen palkataan tilapäisesti vain kiireapulaiseksi ilman pienintäkään jatkuvuuden toivoakaan. Nolla soppareihin ei tietenkään kuuluu sairausloma tms. Pätkä tai osa-aika työ on tänään tuiki tavallinen, eikä ketään tietysti palkata muutoin kuin oman tai muiden vuokra firmojen kautta.
Suomessa työläisen irtisanomissuoja ei ole koskaan ollutkaan euroopan parasta. Päinvastoin, Suomi on sijoittunut keskitason alapuolelle Kosovon, Romanian ja Venäjän kanssa samaan kastiin. Ruotsi, Tanska, Norja, Islanti ja Saksa ovat huomattavsti kehittyneimpiä talouksia näissä asioissa.
SDP on ollut äärimmäisen aktiivinen "väärä kielisten" lasten ja nuorten pakkoruotsiin pakottamisessa, maan omaisuuden myynnissä, kasvavan maahanmuuton puolesta puhujina, verojen korottajana, ulkomaille lahjoitettavien kehitysapurahojen lähettäjinä, ulkomaisen velan ottajina jne.. . Kun tulee TUPO-neuvottelut niin sitten nähdään miten SDP:tä kiinnostaa palkansaajien asiat? Jos saan arvata, veikkaan todella maltillisia palkkaratkaisuja ja vuokratyö markkinat yms. voivat jatkua vähintään samalla tavalla kuin nytkin. SDP_llä on käsi syvällä veroja maksavan duunarin taskussa !!
Vastaukset 15
Vanhimmat
Irtisanominen on Suopmessa lähes mahdotonta, vasta kun firma menee konkkaan työt loppuu.
Kyllä minut on juoksutettu kassan kautta, vaikka vuosia firmassa.. Satuilet lorvi..
taloudellisista ja tuotannollisista syistä voidaan irtisanoa tietenkin
Kerro minkälainen irtisanomissuoja on esim. niillä jotka on palkattu vuokrafirman kautta?
Lain mukaan Suomessa toimvat myös vuokrafirmat, mitä kummaa siinä on?
Tässä juuri ongelma! Suomen laki on täynnä porsaanreikiä joilla työläisten etuja ja oikeuksia voi kiertää ylä ja ala kautta, tai oikealta ja vasemmalta. Toivottavasti työväenpuolue SDP pitää edes tässä työläisen puolta ja tilkitsee tämän vuokrafirma huijauksen jossa vuokrafirma kuorii kermat palkoista ja kiertää ovelasti muut työnantajan velvollisuudet. Vuokratyö on työläiselle aivan perseestä ja paljon huonompi diili kuin mennä suoraan sen firman kirjoille jossa työtä tekee.
Kyllä se on kaikenkaikkiaan hyvä asia, et on erilaisia vaihtoehtoja työllistyä, myös vuokrafirmojen kautta, se sopii joillekin paremmin.
Vuokratyö firmat ovat hyvä asia työn teettäjille mutta huono asia työn tekijöille.
Eivät ole välttämättä huono asia kaikille, moni saa nopeesti paikan ilman krumeluureja ja byrokratiaa, monessa maassa toimitaan näin.
Nillä jotka työskentelevät vuokrafirmojen kautta ei ole käytännössä minkäänlaista irtisanomissuojaa, sairauslomia tms. Jos työntekijä sairastuu, lopetetaan työntekijän työsuhden mitä pikimmin, ja muuten, suurin osa vuokratyöfirmoista irtisanovat työntekijänsä viimeistään puolivuosittain. Sen jälkeen "työsuhde" voidaan taas uusia, koska näin vältetään ikävät irtisanomis ajat ja muut työnteettäjän velvoiteet.
Ei sellaista sopimusta tarvitse allekirjoittaa.
Aloittaja puhuu suurin piirtein asiaa PAITSI Tanskan (ainakin) kohdalla totuushan on täysin päinvastainen, irtisanomissuoja on paljon Suomea heikompi. Tätähän vasemmistolaisen puolueen on mahdoton käsittää että osin juuri em. syystä myös Tanskan talous ja työllisyys on paremmalla tolalla kuin Suomessa!
SDP:n pitäisi nyt ajaa tarmolla Sanna Marinin esittämää työajan lyhennystä jossa ideana on "antaa" vapautuvat työt nykyisin työttömänä oleville (työhaluisille). Työviikko ja työpäivän pituus tulisivat edelleen säilymään MUTTA olemassa olevaa työtä jaettaisiin tasaisemmin kaikille työhaluisille.
Miksi työajan lyhennystä kun Suomessahan on Aaaiivan VALTAVA työvoimapula!? Juuri uutisoitiin että Suomessa olisi ainakin 100 000 työpaikkaa johon ei muka löydetä työntekijöitä. Minä korjaa tuota uutista koska minulla on 500 000 työpaikkaa lisää johon minun on vaikeaa saada työntekijöitä mistään. Minä tarvitsen joka ikisenä vuodenaikana puolukan ja mustikanpoimioita vakituiseen työsuhteeseen. Maksan priimakuntoisesta ja valmiiksi peratuista marjoista 7.50 € ämpäriltä. Kävynpomintapuolelle jonne tarvitsen n. 300 000 työläistä eli kaiken kaikkiaan tarvitsenkin melkein miljoona työntekijää koska minulla on miljoona avointa työpaikkaa. Eli maksan kympin jokaisesta kukkupäällisestä raktorin lavallisesta käpyjä.
Tulen heti töihin sinne, mihin?
Työmarkkinoita voidaan paljonkin säätää ja saada toimivammaksi, hallituksella töitä riittäisi. Sotessa myös tarkistamista, toivotaan parasta.