Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Siirtyykö saikkutuedot uuteen työpaikkaan?

    Olen kaupungilla töissä. Kaupunki on ottanut käyttöön varhaisen tuen keskustelun. Olen vaihtamassa nyt työpaikkaa. Työnantajana kuitenkin kaupunki m, eri työyksikkö. Siirtyykö sairasloma tiedot uuteen työpaikkaan? Eli näkevätkö he siellä esim paöjonnolen ollut poissa?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    No kyllähän ne näkyvät kun työnantaja on sama ja oletettavasti myös työterveyshuollon tarjoaja.

    Äänestä

    Lähinnä mietin joudunko uudessä työpaikassa siihen keskusteluun, kun olennollut vanhassa poissa. Syyt kyllä voin kertoa uudelle työpaikalle, koska niiden syiden takia vanhasta lähden.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Olen kaupungilla töissä. Kaupunki on ottanut käyttöön varhaisen tuen keskustelun. Olen vaihtamassa nyt työpaikkaa. Työnantajana kuitenkin kaupunki m, eri työyksikkö. Siirtyykö sairasloma tiedot uuteen työpaikkaan? Eli näkevätkö he siellä esim paöjonnolen ollut poissa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu