Työnantajan totaalista sikailua. 600€ palkanalennus... Sipilän VAKE Oy on kirous.
PAU kyllä työtaistelutoimiin alkaakin, eikä ihme.
Yleislakko!
PAU kyllä työtaistelutoimiin alkaakin, eikä ihme.
Yleislakko!
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Posti on hankkinut oikein mainetta henkilöstön suhteen jo aieminkijn ja nyt jatkaa valitsemillaan linjoilla. Valtion yhtiönä kuvittelisi että työn ja tooimeentulon takaaminen olisi yhtiön pääsääntöinen tavoite,mutta ei. Antaa kyllä toimillaan kovaa näyttöä siitä mihin ollaan menossa palkkojen ja palkamnsaajien etujen suhteen näin palkkaneuvooteljen alla.
https://yle.fi/uutiset/3-10944672
https://www.kuljetuslehti.fi/2019/03/valtionyhtio-posti-irtisanoo-ja-siirtaa-tyota-tallinnaan/
https://www.hs.fi/talous/art-2000006131940.html
Lehtitetojen mukaan postin pääjohtaja tienaa 82100€/kk. Laskin, että minä eläkeläinen saisin kuluttaa aikaa 57 kuukautta saadakseni kasaan saman verran. Kun veronmaksajat maksavat tämän suuruisia palkkoja johtajilleen, on se aivan järjetöntä puuhaa.
Työpaikkoja muka vitusti auki.. Mitä jäädä postiin itkemään,
Nyt ne on sitten lakossa, HYVÄ!
Toivottavasti jaksavat niin kauan, että posti peruu palkanalennukset. Toinen asia olisa saada noista (valtion) palkoista päättävienjärkeen taottua, että veronmaksajien ei pidä maksaa tuollaisia palkkoja. Kukaan valtion virkamies ei ansaitse moisia summia.
Tarviiko postilaiset suojatyöpaikan? Kun liksa ja firma vitutta,? Vaihdetaan virmaa. Paikkoja hirveesti auki? Kysykää vaikka Häkämieheltä?
Jos ja kun firma maksaa tuollaisia palkkoja, niin mietippä hetki onko työntekijät ansainneet tuollaisen kohtelun?
Yksi törkeimmistä tapauksista tuollainen!
Ja tuotantopalkkiot eivät yksityisen alan teollisuustyökokemukseni mukaan ole oikeasti kannustepalkkioita, ne ovat vain palkan komponentti jota TES ja muut lait eivät koske.
Sillä saadaan mitätöityä TES-yleiskorotukset palkkaan kun muutetaan vaan mielivaltaisesti palkkion perusteita jolloin työntekijä saa TES-korotuksen jälkeen jopa entistäkin vähemmän palkkaa käteen!! Lisäksi palkkiota maksetaan jos sattuu huvittamaan ja ei makseta jos ei huvita etkä mahda sille mitään!! Maksamatta jättämistä ei edes perustella mitenkään. Luottamusmiestä ei kiinnosta, lienee työnantajan hiljaiseksi voitelema...
Täysin sikamaista touhua jolle pitää saada loppu!!!