Kokonaan tai enemmistöllä omistettuja valtion yhtiöitä on 47 kpl ja vähemmistöosakkuusyhtiöitä 24 kpl. Kuka tietää mitä rahastusta näissä kaikissa yhtiöissä tapahtuu? Näiden kaikkien yhtiöitten johtajien palkat ja palkkiot on avattava kansalaisten nähtäväksi netissä. Olen varma, että tulemme yllättymään kuinka niissä ryöstetään kansaa nimenomaan palkkojen muodossa. Sivusto on perustettava viipymättä.
VALTION Y/HTIÖT
Anonyymi
1269
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ehkäpä esim. Ylen MOT ohjelma voisi kertoa, miten valtionyhtiöitä johdetaan ja mitkä ovat johtajien lyhyen ja pitkän tähtäimen kannustuspalkkiot ja bonukset sekä eläke- ym. edut. Samalla kiinostaa tietää, monenko kertaiset johdon palkat ovat työntekijöihin palkkoihin verrattuna.
Postin toimitusjohtajan miljoonapalkalla saisi 40 postinjakajaa töihin.
On tutkittu, että palkkaerot haittaavat yhteiskuntakehitystä silloin, jos ne ovat yli nelikertaiset keskivertopalkkaan verrattuna.
Tutkivaa journalismia ei jostain syystä tehfä eikä talouteen perehtyneitä toimittajia kouluteta. Niinpä kansalaisten tietoisuus on valitettavan vähäistä ja vähätietoisia on helppo naruttaa.
Samssa yhteydessä kannattaa pitää mielessä, että poliitikot päättävät johtajien palkan ja kannustimet eivätkä johtajat itse.
Olisi mielenkiintoista nähdä toimari, joka sanoo hallitukselle, ettei siinä istuvat ole tehtäviensä tasalla palkkauksessa. Sen seurauksen keskinäinen luottamus saa pahan särön ja on helppo arvata kumpi lähtee hallitus vai sen valitsema toimari.
Kertoisitko ketkä poliitikot ovat päättäneet johtajien palkat, kuten Postin pääjohtajan vuosipalkan, joka on kannustimineen noin miljoona euroa?
Eiköhän se ole niin, että isojen pörssiyhtiöiden johtajat ovat samanaikaisesti monien eri pörssiyhtiöiden hallituksissa. Jopa kymmeniessä eri hallituksissa. Siellä sitten päättävät toinen toisenss palkoista, lyhyen tähtäimen ja pitkän tähtäimen kannustumista, bonuksista, irtisanomissuojasta, eläkkeistä jne.
Kuvittelevat olevansa korvaamattomia tuloksentekijöitä ja saavat muutkin sen uskomaan. Kuinkahan moni pörssiyhtiö pärjäisi ilman verotukia ja muita yritystukia, joita jaellaan Suomessa noin neljä miljardia vuodesta toiseen.
Sama omituinen "korvaamattomuus" on pesiytynyt valtionyhtiöidenkin johtamiskulttuuriin. Valtionyhtiöissä on se ero, että "korvaamattomia Hyviä Veljiä" ei saada pysymään jakamalla kannustuspalkkioina (henkilökunnan työehtojen heikennyksestä) yrityksen omia osakkeita.
Suomessa ei ole korruptiota katutasolla. Suomalainen korruptio on kätketty hyväveli verkostoon , ja suuriin palkkioihin.
Tarkoitatko, että et tiedä miten yrityksen johto muodostuu, kun sekoitat käsitteitä ja asioita noin villisti?
Kyllä tiedetään, miten ja miksi yritysten johtajat rekrytoidaan. Isoissa pörssiyrityksissä eri tavoin kuin esim. keskisuurissa perheyrityksissä.
Pikkuyrityksussä omistajat raatavat itse, siellä ei rekrytoida "tuloksentekijöitä" tai "bonuksilla juhlivia miljonäärejä".
Valtion yhtiöissä on lisäksi omat valintakriteerit, varsin erikoiset.
Sinulle, joka tiedät kaikesta kaiken en kerro valintaperusteita, mutta yritä ottaa ihan itse selville.
NO TOI POSTI KYLLÄ SYYLLINEN ON TAAS JYRKI KATAINEN EI
EI OLE PUHUTTU HIMASETA MISSÄ RAPORTTI MILJOONAN MAKSOI ??
jYRKILTÄ PITÄIS KIELTÄÄ KAIKKI VIRAT ON TÄYSTUHO
Jykä halutaan palkita,hyväveljet!
Et siis tiedä.
Valtioneuvostolla on erikseen ohjeistus palkkioista.
Kuten yleensäkin keuhkoamisessa, tässäkään ei ole rikottu ohjeistusta vaikka aika ylälaidalla mennään. Tarkemmat tiedot Malisen palkkauksesta antaa vihdeiden Heidi Hautala (joka arvatenkin pesee kätensä tästä). Paatero joka vastasi Stubbin hallituksessa omistajaohjauksesta ei puuttunut Postin tekemisen mitenkään, päinvastoin. Taisi saada myös jonkun omankin kohun aikaiseksi.
Olikos omistajaohjauksesta vastannut miniusteri Heidi Hautala?
Vihreät varmasti kommentoivat kollegansa itsenäisesti tekemää päätöstä.
Älä unohda Paateroa itseään, joka oli tekemässä nykyistä ohjeistusta vastuuministerinä hallituksessa.
Aika ristiriitainen persoona koska haukkuu itseään ja telkemisiään.
Samanlainen tuuliviiri kuin Marin hoitajamitoituksen kanssa.