Yhden henkilön taksi yritys, itse ajan ma-pe päivisin ja siinä ois mahdollista jollain ajaa viikonloput ja viikollakin öitä. Miten toi palkkaus käytännössä menee? Jos ottaa osa aikaisen työntekijän niin tarviiko ilmoittautua työnantaja rekisteriin ja maksella työntekijän eläkkeitä jne?
Maksaisin mielelläni 40% kassasta suoraan ilman mitään turhaa byrokratiaa. Miten olette toimineet? Ja onko tämä lakimuutos vaikuttanut näihin käytäntöihin?
Maksaisin mielelläni 40% kassasta suoraan ilman mitään turhaa byrokratiaa. Miten olette toimineet? Ja onko tämä lakimuutos vaikuttanut näihin käytäntöihin?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Vahvalla pohjalla menee.
Onneksi tuskin saat ketään ajamaan villivankkuriasi.
Varmaan vahvemmalla kuin sulla? Vankkuri ei ole villi ja siksi kyselen koska muutama on kysellyt töitä. Tollasilta vitun vatipäiltä pitäs estää pääsy joka foorumille.
Samaa mieltä, sinulta olisi pitänyt estää pääsy tänne kyselemästä tyhmiä. Juuri tuollaiselta vatipäältä, ihan joka foorumille.
Kovakin olet ku kiroilet. Missä vanhempasi olivat kun järkeä jaettiin? Ei ole omena pudonnut kauas puusta kun aloitustasi ja kommenttiasi lukee.
Sun pitää ottaa vakuutusyhtiöstä työntekijälle tapaturmavakuutus ja ryhmähenkivakuutus. Lisäksi sun pitää ottaa jostain eläkevakuutusyhtiöstä työeläkevakuutus työntekijälle ja maksaa hänestä ne eläkevakuutus maksut.
Kukaan ei ole niin urpo että tulisi töihin jos noi asiat ei ole kunnossa.
Näin kyllä jos palkkaa vakituisen työntekijän mutta jos ottaa silloin tällöin kuskin ajamaan niin ei käsittääkseni ole pakollista, pitää liitosta varmistaa. Ja yllättävän moni on halukas ajamaan pelkästään viikonloppu öitä. :D
On pakollista.
Sinne työnantajarekisteriin ei ole pakollista ilmoittautua, jollei maksa vakituisesti palkkoja.
Jösses. Urpo kyselee täällä, saako palkata pimeästi työntekijän ! Sovitaan että saa, minä annan luvan. Sanot vaan verottajalle ja muille byrokraateille jos jotain urputtavat, että lupa tuli suomi24 taksipalstalta, joten pulinat pois. S**tana
Aina+on+maksettava.+Tyel,+työttömyysvakuutusmaksu+,+sairausvakuutusmaksu,+ryhmähenkivakuutus,+tapaturmavakuutus+ja+kesälomakorvaus.+Jokaisesta+palkasta.+Vaikka+olisi+yhden+kerran.+Eli+palkkaprossan+päälle+loma+ja+n.+30%+nuo+muut.
Jep. Itse tein yhden 4 tunnin puhelinsoittorupeaman osana yliopiston yhtä tutkimusta. Siis minut palkattiin neljäksi tunniksi ja se työkeikka näkyy työeläkeotteessani kuten pitääkin.
Niin pitikin. Tulorekisteri on laki työnantajille. Joka ainoasta palkasta. Rekisteriin merkittävä kaikki palkan yksityiskohdat. Työntekijä voi tarkastaa omat palkkatietonsa miltei reaaliajassa. Verottajalla myös yhteys mm. eläkevakuuttajaan. On ollut ainakin tämän vuosituhannen.
Pimeästi maksamisessa "ilman turhaa byrokratiaa" piilee kyllä suuret riskit. Velvoitteet hoitaen kerroin työnantajalle on n 1.6. Eli tonnin jos maksat kuskille, maksat itse n. 1600
Niin ja kuskihan voi silloin rauhallisin mielin vetää kassan ohi käteiskyydit, kun ei ole virallisesti töissä, "ilman byrokratiaa".
Isäntä ei voi todistaa mitään kun kärähtää muuten itsekin pimeän työvoiman käytöstä.
Kyllä se turvallisinta isännälle sekä kuskille että tehdään hommat ihan laillisesti, niin riski siitä että toinen kusettaa toista pienenee huomattavasti.
Jep, kärvähdyksen käydessä saa vielä lisäksi sanktiot päälle. Jos vielä hlö sattuu olemaan ulosoton asiakas niin joutuu vielä maksamaan pimeiden palkkojen osuudesta ulosoton määräämät ulosotto-osuudet. Ei kannata nykyään palkata työvoimaa. Paras tulos saadaan laskemalla omat tulontarpeet ja ajaa yksin. Kulut ovat silloin pienimmät
Aika usein palkataan työntekijä koska tarvitaan yrityksen taloudenhoitoon nopeammalla tahdilla reaalirahaa. Keino voi tepsiä vuoden mutta totuus tulee ilmi 1-1,5v päästä verotusten valmistuttua. Pahinta on yrittäjälle se jos työntekijän tuottamat velvoitteet ei ole hoidettu ajoissa. Aika usein maksuvaikeuksia syntyy kun työntekijä jää pois ja uutta ei löydy. Liikevaihto laskee eikä raha riitä maksamaan vanhoja maksuja. Toinen vaihtoehto on jos aletaan paahtamaan täysillä eikä muisteta työntekijän palkkojen aiheuttamia lakisääteisiä maksuja eikä siis maksettu niitä palkkojen yhteydessä. Taksin palkkaama työntekijä ei tuota yrittäjälle juuri paljoakaan vaan tuottamansa rahat menevät tietysti ansaitun palkan lisäksi muihin kuluihin ja lakisääteisiin maksuihin. Työntekijän pitäminen taksissa edellyttää että auto on liikkeellä 365/24 ja mieluummin useammalla autolla. . Syy ei ole yrittäjän eikä työntekijän. Lait sen vaan määrää. näin.
Yhden+auton+yrityksessä+kuljettajan+pito+kannattaa+juuri+tällaisessa+tapauksessa.+Kunhan+yrittäjä+ajaa+yli+puolet+vuoroista+ja+saa+elantonsa+siitä,+kuskin+ajama+liikevaihto+tasaa+auton+kuluja.+Voittoa+siitä+ei+juuri+jää,+ehkä+5%+miinus+verot
Itse en ole 11 vuoden aikana uskaltanut pimeänä palkata ketään.
Pari ukkoa on muutaman kerran ehdottanut pimeänä palkan maksua ulosottomiehen välttämiseksi, mutta silloin mä joutuisin maksamaan niistäkin palkoista veron.
Myöskään palkkaa en ole koskaan kellekään maksanut käteisellä, koska silloinhan mulle ei jää mitään virallista kuittia maksusta.
Ei ole tarttunut tulla mun autoja ajamaan jos ei tilinumeron oo mihin palkkaa maksaa.
Älä+palkaa+ketään.+Tuotto+max.+10-20%+ja+vaiva+on+iso.+Voisin+jopa+väittää,+että+"kuskit/rengit"+ajavat+vähintään+80%+kolareista+alalla.+Yhden+kuskin+tuotto+on+niin+pieni,+että+riski+ei+kannata.++Uuden+lain+hyväpuoli,+että+ei+enään+ole+näitä+pakkkovuoroja.