Tanskassa irtisanomissuoja purettiin ja työttömyys putosi
heti.
Jos hallitus aikoo nostaa työllisyysasteen 75 % niin ainut
keino on irtisanomissuojan purkaminen ja se on tehtävä
HETI.
Siinä ei jahkailu auta se on pakko tehä, tuutte näkemään
heti.
Jos hallitus aikoo nostaa työllisyysasteen 75 % niin ainut
keino on irtisanomissuojan purkaminen ja se on tehtävä
HETI.
Siinä ei jahkailu auta se on pakko tehä, tuutte näkemään
Vastaukset 8
Vanhimmat
Höpö höpö . Jos yrityksiltä purettaisiin velvoitteet käyttäisivät ne työväkeä sumeilematta hyväksi ilman minkäälaisia omantunnon tuskia tai moraalia. Koko hoito kaatuisi valtion veronmaksajien syliiin ja kun työväestöstä revittäisiin kaikki mahdollinen irti ei niitä veroja kertyisi seurauksien kattamiseen. Koko systeemi kaatuisi siiihen paikkaan.
https://yle.fi/uutiset/3-10963299
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/721417-yritys-maksoi-alle-3-euron-tuntipalkkaa-rakennusliitto-nyt-saavutettiin
https://www.sak.fi/ajankohtaista/blogi/toissa-kuutena-paivana-viikossa-tienestit-alle-300-euroa
Höpö+höpö+anonyymi+kirjoittaa+puutaheinää.++Euroopassa+parhaiten+työllisyys+on+hoidettu+Sveitsissä.+Siellä+on+minimipalkka,+vapaus+paikalliseen+sopimukseen+ja+yli+80+%+työllisyysaste.++Lainsäädäntö+tai+ansiosidonnaiset+eivät+ole+esteenä.+Ihmiset+ovat+oppineet++itse+huolehtimaan+itsestään.+Täällä+ensiksi+lakoillaan+laittomasti+ja+sitten+huudetaan+yhteiskunta+apuun.+Sosiaalituilla+on+jopa+mahdollistettu+elämä+toisten+kustannuksella+ilman+työtä+ja+työhaluja.
Samalla lailla työntekijä voi käyttää yritystä hyväseen.
Ei muuta ku potkut persuuksiin ja lopputili käteen,
sille jolle ei työ maistu ja joka jarruttaa yrityksen
toimintaa.
On tapauksia jossa yrittäjä on joutunut hakemaan firman
konkkaan hankalien työntekijöiden takia. Siinä muut työntekijät
ovat lentäneet kortistoon samantien
""On tapauksia jossa yrittäjä on joutunut hakemaan firman
konkkaan hankalien työntekijöiden takia. ""
Laita linkki
Juu ja Tanskassa minimieläke on myös vain noin 1700;-euroa kuukaudessa. Kannatan sitä tänne Suomeen myös vaikka heti paikalla.
Kannatan 3000€ eläkekattoa, niin rahat riittää kaikille, eikä eläkeikää tarvitse nostella.
Saksassa on olematon työttömyys ja parempi irtisanomis suoja kuin Suomella.
Eli, irtisanomis suojaa pitää lisätä.
Ei lisää kyykytystä.
Suomessa työntekijöiden lomautukset ja irtisanominen on aivan liian helppoa: tuotannollinen ja taloudellinen syy. Ei uudelleenkoulutusvelvoitetta, ei rahakorvausta. Saksassa irtisanotut saavat "sopeutumispaketit", kunnon rahakorvaus ja uudelleenkoulutus.