Nokia pois työvoima mittareista

Ei koskaan ja varsinkaan tänään Nokia houkuttele Työvoimaa, samoin ei sonerakaan.

Ai miksi!

Palkkojen polkeminen kaupan kassan tasolle korkeaa ammmattitaitoa ja koulutusta vaativissa tehtävissä.

Johto antanut hiljaisen suostumuksensa työpaikkakiusaamiselle. myös moni muu yritys tässä mukana.

Suojatyöpaikkoja tutuille ja yleneminen vain kaverisunteen ja seksin varjolla

Työntekijöiden PC-käytön ja puhelujen seuranta joka on vastoin lakia.
mm. nokia lukee kaikki säköpostit ja internet ja muun verkoliikenteen yksilöidysti.
Samoin puhelut jotka myös tallennetaan, muka tekninen juttu....

Nokia ilmeiseti kiertää lakia seuraamalla henkilöitä ulkomaiden yksiköistä käsin.
jolloin ei ole selvää rikkooko yritysjohto yksityisyysuojaa.
Sonera tekee nykyään samaa
myös huhtamäki on suomen top10 henkilökyttääjä listalla
1103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


Sikafa kirjoitti:

Ei koskaan ja varsinkaan tänään Nokia houkuttele Työvoimaa, samoin ei sonerakaan.

Ai miksi!

Palkkojen polkeminen kaupan kassan tasolle korkeaa ammmattitaitoa ja koulutusta vaativissa tehtävissä.

Johto antanut hiljaisen suostumuksensa työpaikkakiusaamiselle. myös moni muu yritys tässä mukana.

Suojatyöpaikkoja tutuille ja yleneminen vain kaverisunteen ja seksin varjolla

Työntekijöiden PC-käytön ja puhelujen seuranta joka on vastoin lakia.
mm. nokia lukee kaikki säköpostit ja internet ja muun verkoliikenteen yksilöidysti.
Samoin puhelut jotka myös tallennetaan, muka tekninen juttu....

Nokia ilmeiseti kiertää lakia seuraamalla henkilöitä ulkomaiden yksiköistä käsin.
jolloin ei ole selvää rikkooko yritysjohto yksityisyysuojaa.
Sonera tekee nykyään samaa
myös huhtamäki on suomen top10 henkilökyttääjä listalla

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu