Virkamiehet kopioivat jo kokousasiatkin

Yhteisöllisyysvaliokunta
Asialista 16.10.2019/Asianro 4

"Dialogiset menetelmät päätöksentekijälle antavat
monipuolisempaa tietoa arjen tasolta. Hiljainen tieto käytännön ongelmista ja hyödyntämättömistä mahdollisuuksista tulee kuulluksi. Näin päätöksentekijällä on paremmat mahdollisuudet onnistua ratkaisuissaan" .
http://www.oulunkaari.org/pudasjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetingitem&id=20192698-4

"Päätöksentekijöille dialogiset menetelmät antavat monipuolisempaa tietoa arjen tasolta. Hiljainen tieto käytännön ongelmista ja hyödyntämättömistä mahdollisuuksista tulee kuulluksi. Näin päätöksentekijällä on paremmat mahdollisuudet onnistua ratkaisuissaan".

https://www.sitra.fi/blogit/kuuma-pelaaja/

Hieman vaikuttaa kopioinnilta....
7202
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

" Dialogissa ei ylipäätäänole tarkoitus olla oikeassa tai väärässä. Dialogin pyrkimyksenä on tuottaa ymmärrystä toisten näkemyksistä ja luoda merkityksiä toiminnan kohteena
oleville asioille".

http://www.oulunkaari.org/pudasjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetingitem&id=20192702-5

"Dialogissa ei ylipäätään ole tarkoitus olla oikeassa tai väärässä. Dialogin pyrkimyksenä on pikemminkin tuottaa ymmärrystä toisten näkemyksistä ja luoda merkityksiä toiminnan kohteena oleville asioille (Alhanen ym. 2015)".

https://www.sitra.fi/artikkelit/mika-tekee-dialogin-dialogisen-vuorovaikutuksen-tunnuspiirteet-ja-edellytykset/

Jotenkin näyttää kopionnilta...

Äänestä

No mitä muuta ne sitten kopioi?

Äänestä
  • Päivittäin kopioidaan ihan normaaleja työasioita, nyt on siirrytty kopiomaan netistä myös valiokuntien kokousten sisällöt.

    Äänestä

On hyvin vaikea johdatella asioita siten, että ratifioituja ominaisuuksia omaava vaihtoehto näyttää todeksi laajentuvia markkinoita ja uusia induktiivisia tuotantomenetelmiä. Me emme tiedä mitä tapahtuu todella, jos yksinkertainenkin muutos havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä organisaation sisäisiä ratkaisumalleja. Todellisuudessa vakiintunut elämäntapa pakottaa kohderyhmää huomioimaan järjestelmän ulkopuolelle jääneitä epäonnistuneita prosesseja.

Kuinka ihmisen siis oletetaan toimivan tässä tilanteessa?

Ei tarvita syvällistä ymmärtämystä sen käsittämiseen, että yleisesti suositeltava toimintamalli asettaa tahomme tukalaan tilanteeseen ajateltaessa ongelmanratkaisukyvyn huipentumaa.

Äänestä
  • Otan osaa, ei se aina niin helppoa ole.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Otan osaa, ei se aina niin helppoa ole.

    helevata

    Äänestä

Dislogiikkaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Yhteisöllisyysvaliokunta
Asialista 16.10.2019/Asianro 4

"Dialogiset menetelmät päätöksentekijälle antavat
monipuolisempaa tietoa arjen tasolta. Hiljainen tieto käytännön ongelmista ja hyödyntämättömistä mahdollisuuksista tulee kuulluksi. Näin päätöksentekijällä on paremmat mahdollisuudet onnistua ratkaisuissaan" .
http://www.oulunkaari.org/pudasjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=meetingitem&id=20192698-4

"Päätöksentekijöille dialogiset menetelmät antavat monipuolisempaa tietoa arjen tasolta. Hiljainen tieto käytännön ongelmista ja hyödyntämättömistä mahdollisuuksista tulee kuulluksi. Näin päätöksentekijällä on paremmat mahdollisuudet onnistua ratkaisuissaan".

https://www.sitra.fi/blogit/kuuma-pelaaja/

Hieman vaikuttaa kopioinnilta....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu