Työttömyys laskisi näinkin...

Annetaan matkalippurahat porukalle joka haluaa lähteä ulkomaille töihin ja otetaan pikkuhiljaa sitten palkoista matkakulut takasin...moni työtön työllistyisi ja jäisi kokonaan pois suomesta asumaan ulkomaille ja suomessa työttömyys vähenisi välittömästi? Miksi kukaan ei ehdota ratkaisuksi tätä?
1153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Tuo työllistäisikin monet ja taatusti olisikin lähtijöitä. Suomihan hyötyisi välittömästi kun työttömät vähenisi ja tulisivat omillaan toimeen ulkomailla ja jäisivät asumaan sinne ,eivätkä tulisi takaisin suomeen työttömiksi. Silloin olisi mahdollisuus myöskin työnsaannin mukana perustaa perhe ulkomaille ja näin pärjätä elämässä. Mutta ei, sehän on huono idea koska siitä voisi olla hyötyä...

Äänestä

Entä jos ei työllistykään? Onko pakko maksaa takaisin? Jos ei ole, niin minäkin kokeilisin.

Äänestä
  • Nykyajan nuoret miehet ja naiset, eivät uskalla lähteä ulkomaille hommiin koska pelkäävät jotta siellä ei saa aamupuuroa, eihän sitä saakaan äidinkeittämänä, mutta voihan sen mikrossa valmistaa itsekin! Joku aika sitten Oulussa kävi Ruotsalaisia värväreitä etsimässä noita tietokone nörttejä, koska tiesivät niitä olevan työttöminä, lähtijöitä ei löytynyt vaikka Ruotsissa olisi ollut hyvät liksatkin! 60 luvulla uskallettiin vielä lähteä jopa pika lähdöllä Swea mamman hyvinvoitia parantamaaan, esimerkiksi minut ja veljeni ohjattiin Torniosta työttömyysministeriön karenssi konttorista, Haaparannan TYÖNVÄLITYKSEEN koska siellä oli värväreitä Göteborgista mm, Volvolta ja Götäwergenin telakalta. ehdotin veljelleni jotta mennään tuohon telakan jonoon koska osasimme molemmat jonkinverran hitsata, Volvon liukuhihnoille ei ollut kummallakaan hinkua, ja niin teimme päivä oli torstai, kun saimme vuoron värvärille hän tutki paperimme ja kyseli kaikenlaista meistä, lopuksi ilmoitti jotta ensi maanantaina poijjaat pitäisi olla telakan porttien sisällä. kiire tuli, mutta maanantaina kello 07,oo olimme telakan portilla ja meidät ja muutama muu tulija haettiin sisään!
    Parikymmentä vuotta tuolla vierähti telakoilla, konepajoilla ja autotehtailla reppuhommissa touhuttua, kunnes 1984 minut kutsuttiin Suomeen töihin koska oli minun alan duunareista puutetta! Viimeinen työpaikka oli Ruotsissa Tukholmassa Suomalaisella Bronto Skyliftillä huolto ja korjausmiehenä, alueena Tukholmasta pohjoiseen! Lähtiesäni ilmoitti Bronton ihan mukiinmenevä ja kiva huoltopäällikkö minulle jotta " jos palaat late takaisin Ruotsiin niin tule meille hommiin, meillä ei ole koskaan niin täyttä että sinä et mahtuisi jengiin!"
    En ole palannut, vaikka joskus on kaduttanut muutto Suomeen! Nyt vapaaherrana ei kaduta enään mikään!

    Late Lapista.

    Äänestä

Mutta eikös Suomeen ole tulossa aivan jättimäisen hirmuinen työvoimapula?
Nythän jo on haalittu ammattimiehiä tuolta maailmalta kehittyneemmistä kulttuurista.
Lisää pitäisi äkimmin saada ja siinä taitaa Turkki humaanina valtiona auttaa.

Äänestä
  • Työvoimapula on kyllä totta, mutta pula PALKKAA maksavista työnantajista on sekin totta. Onpahan KOHTAANTO-ONGELMA!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työvoimapula on kyllä totta, mutta pula PALKKAA maksavista työnantajista on sekin totta. Onpahan KOHTAANTO-ONGELMA!

    Minkähänlainen se OIKEA työvoimapula on, jos unohdetaan vuokratyöfirmat?

    Äänestä

Eräällä paikkakunnalla on tällä hetkellä hyvin runsaasti itäisistä naapurimaista saapuneita vierastyöläisiä. Siis vierastyöläisiä, ei maahanmuuttajia. Osalla tällä porukasta on luultavasti vapaa-ajanvieton suhteen vain yksi tapa käytössä, ryyppääminen. Joskus ihan arkenakin ruokakaupassa työpäivän jälkeen tähän joukkoon kuuluvan läheisyydessä tuoksahtaa selvästi kalja tai muu vastaava. Viikonloppuisin tolkuttomassa humalassa suomea ymmärtämätöntä porukkaa liikkuu maisemissa.

Kysynpä vain, mitä ihmeen erityisosaamista näillä on? Työpäivätkin tuntuvat olevan luokkaa 12 tuntia per päivä... Tiedä sitten päteekö suomalaisiin jonkin alihankkijafirman tai itse suuryrityksen työntekijöihin samat työajat.
Mutta kysynpä vain: minkä ihmeen takia pitää ulkomailta juopottelijoita tänne tuottaa? Mihin erityistehtäviin?

Tämä kirjoitus ei ole tarkoitettu minkäänlaiseksi syrjintään kehottavaksi tai rasistiseksi tai muuta vastaavaa, kysymys on vain, eikö viinaan meneviä löydy ihan kotimaastakin!
Onko kyseessä tapaus, että ulkomaalainen alihankkija tulee halvemmaksi...

Äänestä
  • Mikä siinä on että vierastyöläinen ei saisi vapaa ajallaan rentoutua ja ottaa hieman brenkkua ?
    Sanotaanhan että työmies on ryyppynsä ansainnut!
    Late Lapista.

    Äänestä

  • Kysyjä siis ihmetteli minkä ihmeen erikoisemman osaamisen edustajia nämä ovat? Lisäksi ihmettelee sitä, että työpäivän jälkeen tuoksahtelevat jo vahvasti vanhalle kaljalle tai viinalle, eli pitääkö töissä olla selvin päin.
    Mutta mitäpä näistä sen enempiä, yrityksen asia, ja ilmeisesti vierastyöläiset ulkomaalaisen firman kirjoilla ovat edullinen vaihtoehto. Jos nimittäin mitään erityistä erikoisosaamista ei tässä tapauksessa ole.

    Äänestä

Aikaisemmin te-keskus välitti ulkomaisiakin työpaikkoja, mutta eipä juuri näy enää...miksi lopettivat? Johtuuko suomessa olevasta "työvoimapulasta"? EU puheissa aina kehutaan tätä vapaata liikkuvuutta, no, Suomi ei ainakaan sitä ulospäin hoida omien kansalaisten kohdalla kovin julkisesti...

Äänestä

Eikös Suomi ollut työntämässä pakolaisillekkin 5000€ taskuun rahaa jos lähtee vapaaehtoisesti pois? Miksi ei kantis saa tätä mahdollisuutta?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Annetaan matkalippurahat porukalle joka haluaa lähteä ulkomaille töihin ja otetaan pikkuhiljaa sitten palkoista matkakulut takasin...moni työtön työllistyisi ja jäisi kokonaan pois suomesta asumaan ulkomaille ja suomessa työttömyys vähenisi välittömästi? Miksi kukaan ei ehdota ratkaisuksi tätä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu