talkoo työtä vaatii Ay-liike

Työantajan palkatta tehdä Ay-liikkeelle jäsenmaksujen perimisiä.
Eiköhän sellainen malli nyt lopu.
459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä ihmisen, komuhenkisenkin, pitää itse hoitaa omat maksunsa. On syntistä työnantajille hoitaa "vihollisen" rahoitusta!

Mitä on ay liike tehnyt työnantajien hyväksi vastaavasti? Olisikohan syytä alkaa korvaamaan vaikka viimeisen 50 vuoden kustannukset tuosta palvelusta!

Äänestä

Yhteiskunta/valtio teettää yrittäjillä/työnantajilla kohtuuttomasti muille kuuluvia tehtäviä ja töitä. Esim. työtekijöiden verojen pidätykset ja tilitykset, eläkemaksujen pidätykset ja tilitykset, kirjanpidot ja ilmoitukset eri rekistereihin. Velvollisuudet ovat niin suuret että niillä on keskeinen merkitys pienen yrityksen kykyyn ja haluun palkata työvoimaa.
Mikäli maksu viivästyy tai lain edellyttämä vieras/muille kuuluva toimenpide jää tekemättä rangaistukset ovat ehdottomia ilman valitusoikeutta.
Käytäntö luotiin kun työntekijä ei pystynyt/osannut hoitaa omia asioitaan. Tilanne on muuttunut kun kaikki saavat maailman parhaimpiin kuuluvan koulutuksen.
Oikeuksien ja velvollisuuksien tulisi kulkea käsi kädessä eikä sitä tulisi enää siirtää kolmannelle osapuolelle.

Äänestä
  • Ay-jäsenmaksujen perintää ei ole lakiin kirjoitettuna että kuuluisi työnantajalle.
    Joten työantaja voi sen lopettaa milloin haluaa.

    Äänestä

Asiaa voisi tarkastella myös SDP:n "yhdenvertaisuus ja tasa-arvo" näkökulmasta.
Ei ole tasa-arvoista jättää omat velvoitteensa työnantajan hoidettavaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työantajan palkatta tehdä Ay-liikkeelle jäsenmaksujen perimisiä.
Eiköhän sellainen malli nyt lopu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu