Palkkataistelut jatkuvat

Lopulta Posti nöyrtyi

Postin lakossa oli kyse siitä että vuokratyöläiset yrittävät tunkeutua aidan raosta tekemään vakiduunareiden töitä,

mutta sosialistinen työväenluokka onnistui lopulta torjumaan nämä pyrkimykset lakkoasetta käyttäen

Ilman lakkoa ei olisi saavutettu mitään

Lakkolaiset ovat se rähinäporukka ja siinä osassahan lakkovahdit ovat sitä pahinta sorttia!

Lakko on typerysten ja saamattomien hommaa joka on vieläkin kommunismin kaatumisen jälkeen komuperäinen tyhmyyden osoitus.

Kokemuksesta tiedän, ettei lakkoja tarvita jos esiintyy työssään tavalla josta näkee miten tuottavasti kykenee toimimaan. Itse olin työssä reilut 40 vuotta enkä päivääkään lakossa. Silti saan työläkettäkin enemmän kuin keskimäärin maksetaan palkkaa. Kannatti siis olla omatoiminen ja kiertää moiset ay tyhmyrit kaukaa.

Lakko on pahantekoa koska se laskee kansantuloa, työnteko, jota itse aikoinaan työpäivinäni kannatin yli 4 vuosikymmentä on hyväntekoa ja sitä pitää pyrkiä korostamaan.

Kyllä palkankorotuksen saa kun oppii hoitamaan hommansa tuloksellisemmin kuin aiemmin, siitä on minullekin kokemusta tullut vuosikymmenten mittaan.

Lakkovahti on huligaani ja ehkä jopa terroristi jos estää muiden työntekoa! Siitä pitää antaa häkkiä ja reilusti. Mitä hiton tolloja te komut kuvittelette olevanne pyrkiessänne määräilemään muita? Minä taas työn vahtina komennen teidät kaikki töihin ja lopettamaan kerjuunne ssiaalitoimiston tiskillä! Siinä on parempi vahdin paikka!

Enpä ole aloittanut, en ehkä aloitakkaan mutta söpö parikymppinen tyttö voisi olla houkutteleva kohde moiseen tässä iässä. Varsinkin porsliiniksi sheivattuna ettei mene karvat väärään kurkkuun!

Työasioissa olen aina ollut asiallinen ja sillä juuri pärjännyt koska olen saanut aikaan. Siihen ei ay pohattoja tarvita missään vaiheessa jos on hyvä työssään!

varakaanari kirjoitti:

Lakko on pahantekoa koska se laskee kansantuloa, työnteko, jota itse aikoinaan työpäivinäni kannatin yli 4 vuosikymmentä on hyväntekoa ja sitä pitää pyrkiä korostamaan.

Kyllä palkankorotuksen saa kun oppii hoitamaan hommansa tuloksellisemmin kuin aiemmin, siitä on minullekin kokemusta tullut vuosikymmenten mittaan.

Lakkovahti on huligaani ja ehkä jopa terroristi jos estää muiden työntekoa! Siitä pitää antaa häkkiä ja reilusti. Mitä hiton tolloja te komut kuvittelette olevanne pyrkiessänne määräilemään muita? Minä taas työn vahtina komennen teidät kaikki töihin ja lopettamaan kerjuunne ssiaalitoimiston tiskillä! Siinä on parempi vahdin paikka!

Lue lisää

Työn vahtina nimenomaan! Sossun luukulle joutuu kun on näitä työnvahteja, vaikka ei heillä ole mitään merkitystä tänäpäivänä kun netissä CV:t seilaa eri rekrytointiyritystan sisällä ja välillä, ei työpaikoissa.
Vaan mitäpä sinä ingengör siitä ymmärrät, et mitään!
Niinhän työnantaja "tollot" määräilevät työntekijöitään, nykyään kun menet ilalla nukkumaan et tiedä oletko töissä vai onko virma myyty, lopetettu tai onko sinut irtisanottu.
Kyllä palkankorotusen saa kun oppii hoitamaan hommansa, se on olipa kerran silloin kun kyse 1000 sien palkakorotuksista, niin sitä näyttö päivää ei tule ikinä sellaiseele joukolle.
Ämpärivirmat on erikseen.

varakaanari kirjoitti:

Lakko on pahantekoa koska se laskee kansantuloa, työnteko, jota itse aikoinaan työpäivinäni kannatin yli 4 vuosikymmentä on hyväntekoa ja sitä pitää pyrkiä korostamaan.

Kyllä palkankorotuksen saa kun oppii hoitamaan hommansa tuloksellisemmin kuin aiemmin, siitä on minullekin kokemusta tullut vuosikymmenten mittaan.

Lakkovahti on huligaani ja ehkä jopa terroristi jos estää muiden työntekoa! Siitä pitää antaa häkkiä ja reilusti. Mitä hiton tolloja te komut kuvittelette olevanne pyrkiessänne määräilemään muita? Minä taas työn vahtina komennen teidät kaikki töihin ja lopettamaan kerjuunne ssiaalitoimiston tiskillä! Siinä on parempi vahdin paikka!

Lue lisää

Työn vahtina nimenomaan! Sossun luukulle joutuu kun on näitä työnvahteja, vaikka ei heillä ole mitään merkitystä tänäpäivänä kun netissä CV:t seilaa eri rekrytointiyritystan sisällä ja välillä, ei työpaikoissa.
Vaan mitäpä sinä ingengör siitä ymmärrät, et mitään!
Niinhän työnantaja "tollot" määräilevät työntekijöitään, nykyään kun menet ilalla nukkumaan et tiedä oletko töissä vai onko virma myyty, lopetettu tai onko sinut irtisanottu.
Kyllä palkankorotusen saa kun oppii hoitamaan hommansa, se on olipa kerran silloin kun kyse 1000 sien palkakorotuksista, niin sitä näyttö päivää ei tule ikinä sellaiseele joukolle.
Ämpärivirmat on erikseen.

varakaanari kirjoitti:

Lakko on pahantekoa koska se laskee kansantuloa, työnteko, jota itse aikoinaan työpäivinäni kannatin yli 4 vuosikymmentä on hyväntekoa ja sitä pitää pyrkiä korostamaan.

Kyllä palkankorotuksen saa kun oppii hoitamaan hommansa tuloksellisemmin kuin aiemmin, siitä on minullekin kokemusta tullut vuosikymmenten mittaan.

Lakkovahti on huligaani ja ehkä jopa terroristi jos estää muiden työntekoa! Siitä pitää antaa häkkiä ja reilusti. Mitä hiton tolloja te komut kuvittelette olevanne pyrkiessänne määräilemään muita? Minä taas työn vahtina komennen teidät kaikki töihin ja lopettamaan kerjuunne ssiaalitoimiston tiskillä! Siinä on parempi vahdin paikka!

Lue lisää

Työn vahtina nimenomaan! Sossun luukulle joutuu kun on näitä työnvahteja, vaikka ei heillä ole mitään merkitystä tänäpäivänä kun netissä CV:t seilaa eri rekrytointiyritystan sisällä ja välillä, ei työpaikoissa.
Vaan mitäpä sinä ingengör siitä ymmärrät, et mitään!
Niinhän työnantaja "tollot" määräilevät työntekijöitään, nykyään kun menet ilalla nukkumaan et tiedä oletko töissä vai onko virma myyty, lopetettu tai onko sinut irtisanottu.
Kyllä palkankorotusen saa kun oppii hoitamaan hommansa, se on olipa kerran silloin kun kyse 1000 sien palkakorotuksista, niin sitä näyttö päivää ei tule ikinä sellaiselle joukolle.
Ämpärivirmat on erikseen.

Anonyymi kirjoitti:

Työn vahtina nimenomaan! Sossun luukulle joutuu kun on näitä työnvahteja, vaikka ei heillä ole mitään merkitystä tänäpäivänä kun netissä CV:t seilaa eri rekrytointiyritystan sisällä ja välillä, ei työpaikoissa.
Vaan mitäpä sinä ingengör siitä ymmärrät, et mitään!
Niinhän työnantaja "tollot" määräilevät työntekijöitään, nykyään kun menet ilalla nukkumaan et tiedä oletko töissä vai onko virma myyty, lopetettu tai onko sinut irtisanottu.
Kyllä palkankorotusen saa kun oppii hoitamaan hommansa, se on olipa kerran silloin kun kyse 1000 sien palkakorotuksista, niin sitä näyttö päivää ei tule ikinä sellaiseele joukolle.
Ämpärivirmat on erikseen.

Lue lisää

Kaikki riippuu siitä miten itse asennoidut työhösi ja sen tekemiseen. Hyville ja tuottaville/aikaansaaville työntekijöille tuppaa sitäkin sorttia löytymään.

Yrityksessähän tehdään työnantajan työtä joten siinä öpitääkin määräillä miten se tehdään ja ehkä sekin koska pitää olla valmista.Miten voit perustella 1000 ihmisen ansaitsevan palkankorotusta? Se pitää jokaisen hoitaa itse osoittaen että sen ansaitsee.

Yrityksen omistus nyt harvoin joka yö muuttuu mutta saattaa joskus muuttuakin. Veikkaan, jos asiat ovat kunnossa niin suuria muutoksia tuskin tulee ainakaan heti. Uusi omistaja tietysti ajan mittaan katsoo mitä väkeä hän oikeasti tarvitsee ja se on hänen oikeutensa. Ylämääräistä väkeä kun ei voi pitää palkkalistoilla. Jokaisen täytyy palkkansa ansaitta.

varakaanari kirjoitti:

Kaikki riippuu siitä miten itse asennoidut työhösi ja sen tekemiseen. Hyville ja tuottaville/aikaansaaville työntekijöille tuppaa sitäkin sorttia löytymään.

Yrityksessähän tehdään työnantajan työtä joten siinä öpitääkin määräillä miten se tehdään ja ehkä sekin koska pitää olla valmista.Miten voit perustella 1000 ihmisen ansaitsevan palkankorotusta? Se pitää jokaisen hoitaa itse osoittaen että sen ansaitsee.

Yrityksen omistus nyt harvoin joka yö muuttuu mutta saattaa joskus muuttuakin. Veikkaan, jos asiat ovat kunnossa niin suuria muutoksia tuskin tulee ainakaan heti. Uusi omistaja tietysti ajan mittaan katsoo mitä väkeä hän oikeasti tarvitsee ja se on hänen oikeutensa. Ylämääräistä väkeä kun ei voi pitää palkkalistoilla. Jokaisen täytyy palkkansa ansaitta.

Lue lisää

Miten voit perustella 1000 ansaitsevan palkankorotusta? 1 tai 2000 ihmiatä anasaitsee palkkansa ja korotukset kun työn tuottavuus nousee TAI VATTIMUKSET nousevat, pitää tehdä enemmän ja erilaisia tehtäviä noin esimerkiksi.
Yrityksen omistus voi vaihtua montakin kertaa yössä ja Postin yritys muuttaa työntekijöidensä palkkausta huonompaan suuntaan kun työn vaatisuus kasvaa on hyvä esimerkki siitä, että kaikkea ei pidä niellä.
Jokainen joka on PALKATTU on palkkansa ansainnut.
Kaupan kassojen työ on helkatin hyvä esimerkki siitä kuinka työn vaativuus voi nousta, mutta palkka ei on pankkipalvelujen tulo kauppoihin. Ei vain nosto- ja talletuspanoja vaan lainojen kirjaamisia, vakuutusten myyntiä jne..

Anonyymi kirjoitti:

Miten voit perustella 1000 ansaitsevan palkankorotusta? 1 tai 2000 ihmiatä anasaitsee palkkansa ja korotukset kun työn tuottavuus nousee TAI VATTIMUKSET nousevat, pitää tehdä enemmän ja erilaisia tehtäviä noin esimerkiksi.
Yrityksen omistus voi vaihtua montakin kertaa yössä ja Postin yritys muuttaa työntekijöidensä palkkausta huonompaan suuntaan kun työn vaatisuus kasvaa on hyvä esimerkki siitä, että kaikkea ei pidä niellä.
Jokainen joka on PALKATTU on palkkansa ansainnut.
Kaupan kassojen työ on helkatin hyvä esimerkki siitä kuinka työn vaativuus voi nousta, mutta palkka ei on pankkipalvelujen tulo kauppoihin. Ei vain nosto- ja talletuspanoja vaan lainojen kirjaamisia, vakuutusten myyntiä jne..

Lue lisää

Postissahan ei pyritty palkan muutokseen vaan sopimuksen! Eikö ay pomojen sopimuksiin voi luottaa? Miten ne ovat voineet hyväksyä tiettyyn työhön sopimuksen joillekin mutta jos sitä muille sovittaa niin se onkin sieltä minne päivä ei paista?

Selitäpä minulle minkä johtopäätöksen tuosta teet ay kihojen suhteen? Minusta he vaikuttavat sekopäiltä jotka eivät oikeasti tiedä mitä tekevät.

Missähän olisi ollut nähtävissä jotta palkankorotukset olisivat nostaneet työn tuottavuutta? Minä en usko koska se ei kuulu ay organisaation ajattelumalliin!

Palkka pitää ansaita suorituksella ja siinä on ay sopimusten rakenne pettänyt talouden. Aika on huono mittari, tulos on ainoa luotettava mittari joka kertoo paljonko on ansaittu!

Lähes kaikkiin töihin on mahdollista saada uudet perusteet palkanmaksulle, perusteet jotka perustuvat työn tulokseen.

varakaanari kirjoitti:

Postissahan ei pyritty palkan muutokseen vaan sopimuksen! Eikö ay pomojen sopimuksiin voi luottaa? Miten ne ovat voineet hyväksyä tiettyyn työhön sopimuksen joillekin mutta jos sitä muille sovittaa niin se onkin sieltä minne päivä ei paista?

Selitäpä minulle minkä johtopäätöksen tuosta teet ay kihojen suhteen? Minusta he vaikuttavat sekopäiltä jotka eivät oikeasti tiedä mitä tekevät.

Missähän olisi ollut nähtävissä jotta palkankorotukset olisivat nostaneet työn tuottavuutta? Minä en usko koska se ei kuulu ay organisaation ajattelumalliin!

Palkka pitää ansaita suorituksella ja siinä on ay sopimusten rakenne pettänyt talouden. Aika on huono mittari, tulos on ainoa luotettava mittari joka kertoo paljonko on ansaittu!

Lähes kaikkiin töihin on mahdollista saada uudet perusteet palkanmaksulle, perusteet jotka perustuvat työn tulokseen.

Lue lisää

Sinä nyt söpötät ihan mitä vaan! Oletkos lukenut kuljetusyrittäjän "neuvottelut" postin kanssa, mitä? Posti kohtelee duunareitaan ja alihankkija yrityksiä yhtä "hellästi" duunareille lisää työtä ja vähemmän palkkaa ja alihankinta kuljetusyritykisä odottaa konkurssi kun kulut eivät pienene ja tulot laskee.
Kuule nyt ingengör: YRITTÄJÄ/YRITYS palkkaa duunarit ja työtä tehdään työnantajan osoittamassa paikassa, työnantajan valvonnan ja ohjauksen alla niin siitä SEURAA, että on ihan yrittäjän PÄÄNSÄRKY tuleeko palkalle katetta vai ei?
Tämä pätee oli PALKKAUSMUOTO ihan mikä hyvänsä! Että ossaa ingengör olla pölijä!

Anonyymi kirjoitti:

Sinä nyt söpötät ihan mitä vaan! Oletkos lukenut kuljetusyrittäjän "neuvottelut" postin kanssa, mitä? Posti kohtelee duunareitaan ja alihankkija yrityksiä yhtä "hellästi" duunareille lisää työtä ja vähemmän palkkaa ja alihankinta kuljetusyritykisä odottaa konkurssi kun kulut eivät pienene ja tulot laskee.
Kuule nyt ingengör: YRITTÄJÄ/YRITYS palkkaa duunarit ja työtä tehdään työnantajan osoittamassa paikassa, työnantajan valvonnan ja ohjauksen alla niin siitä SEURAA, että on ihan yrittäjän PÄÄNSÄRKY tuleeko palkalle katetta vai ei?
Tämä pätee oli PALKKAUSMUOTO ihan mikä hyvänsä! Että ossaa ingengör olla pölijä!

Lue lisää

Postin riidassa ainakin minä useiten kuulin puhuttavan työehtosopimusten vaihdosta.

entä sitten? Olivathan molemmat sopimukset ay pomojen allekirjoittamia! Eikö ay johtajiin voi luottaa? Olen samaa mieltä, ei voi ja siksi koko järjestelmä pitää uusia nykyaikaan vanhasta komujärjestelmästä josta ei ole kuin haittaa!

varakaanari kirjoitti:

Postin riidassa ainakin minä useiten kuulin puhuttavan työehtosopimusten vaihdosta.

entä sitten? Olivathan molemmat sopimukset ay pomojen allekirjoittamia! Eikö ay johtajiin voi luottaa? Olen samaa mieltä, ei voi ja siksi koko järjestelmä pitää uusia nykyaikaan vanhasta komujärjestelmästä josta ei ole kuin haittaa!

Lue lisää

Mistä sinä olet mieltä ja mitä?
Kyllä Ay-johtajiin voi luottaa, mutta työnantajiin ei!
Suomesta on tullut lapsi vihamielinen maa, uusia veronmaksajia ei enää synny ja tänne ollaan rahtaamassa ulkomaisia töitä tekemään. Tiedoksenne te "fiksummat" pölijät ne ulkolaiset ihmiset lisänntyvät samalla tavalla kuin suomalaisetkin.
Saavatko ulkomaalaisetkin äidit ja isät kenkää kun tulee tietoon, että perheeseen tulee vauva niin kuin suomalaisille vanhemmille on käynyt ja käy, mitä?
Äitejä ollaan työntämässä "työmarkkinoille" aikaisemmin, työmarkkinoille joita ei oikeasti enää ole! On vain saakelin alustoja joihin tulee tunti sinne, toinen tänne, sitä ja tätä hommaa! Omiin muroihinne kusette!

Anonyymi kirjoitti:

Mistä sinä olet mieltä ja mitä?
Kyllä Ay-johtajiin voi luottaa, mutta työnantajiin ei!
Suomesta on tullut lapsi vihamielinen maa, uusia veronmaksajia ei enää synny ja tänne ollaan rahtaamassa ulkomaisia töitä tekemään. Tiedoksenne te "fiksummat" pölijät ne ulkolaiset ihmiset lisänntyvät samalla tavalla kuin suomalaisetkin.
Saavatko ulkomaalaisetkin äidit ja isät kenkää kun tulee tietoon, että perheeseen tulee vauva niin kuin suomalaisille vanhemmille on käynyt ja käy, mitä?
Äitejä ollaan työntämässä "työmarkkinoille" aikaisemmin, työmarkkinoille joita ei oikeasti enää ole! On vain saakelin alustoja joihin tulee tunti sinne, toinen tänne, sitä ja tätä hommaa! Omiin muroihinne kusette!

Lue lisää

Mitä ne ay pomot sinulle maksavat jotta laskettelet moista hölynpölyä?

Työnantajat maksavat aina ansaitsemasi palkan ja varsin usein tänään enemmänkin, joka sitten on syynä noihin suuriin työttömien laumoihin.

Sinä voit olla lapsivihamielinen, minä en eikä Suomi eivätkä suomalaiset yleensäkään. Nykyisen ihmisen elintasovaatimukset ovat se syy joka syntyvyyttä on alkanut laskemaan.

Lainaan tässä erään toisen kommentoijan ideaa, hän ehdotti, kaikki tuet pitää muuttaa riippuvaiseksi lastesi määrästä niin isillä kuin äideillä. Opintotukeakaan ei pidä maksaa enää 20v täyttäneelle ellei hän ole jo joko äiti tai isä ja kun lapset lisääntyvät niin tuen määrää nostetaan sen mukaan paljonko lapsia on saatu aikaan aina 3:n lapseen asti. Saman pitää koskea työttömyyskorvauksia ja syntyvyyden nousu alkaa olemaan itsestään selvää!

Kyllä työmarkkinoita on lapseni ovat työssä, heidän lapsensa tosin pääosin opiskelevat ja vain yksi on jo työssä armeijan suoritettuaan mutta opiskelun suunnitellaan jatkuvan.

On noiden sinun luottomiestesi ansiota jotta työn kuvat ovat muuttuneet, he ovat saaneet aikaan tilanteen jossa eivät työntekijän useinkaan ansaitse palkkaansa joka heille vaaditaan maksettavaksi.

Nyt kun itse laittoivat tehtaansa kiinni niin tulee varmaan satojen miljoonien säästöt.
Työntekijöiden lakonaikaan tuli 400 miljoonan tappiot.Millähän logiikalla.Sipilän kakkarallako.

Työsulkua pitäisi käyttää enemmänkin ellei ay mafia tule järkiinsä ja lopeta tuota kommunismin viimeistä, tai lähes viimeistä, oikkua kuten lakkoilu.

Järkevällä neuvottelulla ja kaupankäynnillä päästään kestävämpään tulokseen koska hyvät päätökset eivät syö korotuksia kohtapuoleen hinnankorotuksina. Kannattaa muistaa, että vain kerjäläinen haluaa rahaa ilman vastinetta! Onko ay orjien kuoro myös kerjäläisoopperan kuoro?

Kun haluaa jotain lisää on tarjottava myös jotain lisää kun tänään ei tarjota muuta kuin samaa jolloin on oikein maksaakin samaa!

Kun joku alkaa lakkoilun niin kohta vaan koko työmarkkinat sulkuun ja homma kyllä hoituu kun taistellaan samoin asein!