Feminismiä pukkaa, feminismiä pukkaa. Nytkin uutisotsikoissa pyörii tavalla tai toisella sukupuoliasia, feminismi. Merkittävimmän parahduksen ollessa se, että yhä edelleen yritysten toimitusjohtajina on Erkkejä Pekkoja ja Matteja. YLE on oikein tutkinut asian. Hienoa. Merkittävää journalismia.
Miehiä on toisin sanoen enemmän yritysjohtajina. Mitään muuta vaihtoehtoa selitykseksi ei tietenkään ole kuin tuttu ja turvallinen: naisia sorretaan. Kyse ei esimerkiksi voi olla siitä, että miehiä vain kiinnostaa hakeutua kyseiselle uralle kesimäärin naisia enemmän. Mikä myös on todellinen totuus asiassa, mutta ei luonnollisestikaan sovi feministien narratiiviin, ei alkuunkaan.
No, kenties osa femakoista on valmis myöntämään ettei kyse ole naisten syrjimisestä työuralla, vaan siitä, ettei naisia kannusteta hakeutumaan johtopaikoille. Eli sorrosta siis kuitenkin.
Sortoa sortoa. Työn orjat sorron yöstä nouskaa. Sorto-myytistä ellei peräti romantiikasta elää koko laitavasemmistolainen hihhuliporukka, feministit mukaan lukien.
Mistä tulisi lapsi, joka kailauttaisi heleällä äänellä "Keisarilla ei ole vaatteita"?
Hyvää joulua. Feministeille hyvää yötä.
Miehiä on toisin sanoen enemmän yritysjohtajina. Mitään muuta vaihtoehtoa selitykseksi ei tietenkään ole kuin tuttu ja turvallinen: naisia sorretaan. Kyse ei esimerkiksi voi olla siitä, että miehiä vain kiinnostaa hakeutua kyseiselle uralle kesimäärin naisia enemmän. Mikä myös on todellinen totuus asiassa, mutta ei luonnollisestikaan sovi feministien narratiiviin, ei alkuunkaan.
No, kenties osa femakoista on valmis myöntämään ettei kyse ole naisten syrjimisestä työuralla, vaan siitä, ettei naisia kannusteta hakeutumaan johtopaikoille. Eli sorrosta siis kuitenkin.
Sortoa sortoa. Työn orjat sorron yöstä nouskaa. Sorto-myytistä ellei peräti romantiikasta elää koko laitavasemmistolainen hihhuliporukka, feministit mukaan lukien.
Mistä tulisi lapsi, joka kailauttaisi heleällä äänellä "Keisarilla ei ole vaatteita"?
Hyvää joulua. Feministeille hyvää yötä.
Vastaukset 12
Vanhimmat
https://yle.fi/uutiset/3-11080088
Niinpä. Taas on joku femmakotutkija tehnyt tutkimuksen, jonka mukaan löytyy jokin pieni eliitti, jossa naiset eivät ole enemmistönä!? Miksi ei tehdä tutkimuksia, kuinka naisia on tuplasti enemmän korkeammassa koulutuksessa kuin miehiä?
Nuo huippueliitin asemat eivät koske kuin hyvin pientä osaa kansalaisista. Mutta korkeakoulutus yleensä koskee koko kansaa! Mikä tietysti tarkoittaa, että jälkimmäinen on paljon merkittävämpi sukupuolisen tasa-arvon kannalta.
Näin taas femakkotoimittajat ajavat härskisti omaa miesvastaista agendaansa pakkomaksuin ylläpidetyn päämediamme kautta.
Huomasin kuinka tuon YLE:n jutun alla oli uutinen kyselystä, jonka mukaan suomalaiset eivät pidä sukupuolta tärkeänä yhteiskunnallisissa asemissa. Ja uutisjutun kuvana on pääministeri Sanna Marin?!
Millä toimittaja antaa ymmärtää, että sukupuoli ei ole tärkeää, KUNHAN johdossa vain on nainen! ;-)
Mikä taas todistaa sen faktan, että toksinen feminismi koskee pientä mutta näkyvässä paikassa toimivaa ryhmää eli valtamedian päälliköitä ja toimittajia.
Sokea Reettakin näkee johdonmukaisuuteen liittyvät ilmeiset ongelmat feministien argumentaatiossa ja toiminnassa. Ollaan tasa-arvon ja hyvän asialla, mutta ei sitten kuitenkaan olla. Mikään toinen porukka ei tuota vastaavaa tuplastandardien vyöryä. Mikä on erittäin ironista, kun väitetään, että ollaan tasa-arvon asialla.
"Sokea Reettakin näkee johdonmukaisuuteen liittyvät ilmeiset ongelmat feministien argumentaatiossa ja toiminnassa. "
Kyllä tätä tulee joka tuutista.
Tässä jutussa Maija Aalto on keksinyt jo ihan oman logiikan syyttämällä lasten hoitajien huonoa palkkaa naisvaltaisuudella, kun vertaa sitä lääkäreiden palkkoihin.
Aika hölmöä, sillä lääkäreistä naisia on huomattavasti suurempi osa kuin miehiä.
"Naisvaltainen ala ja harhakuvitelma, että työntekijällä ei ole mahdollisuutta lähteä muualle, jos hän on tyytymätön."
Logiikassa on myös se ongelma, että kyllä lastenhoitajakin voi muuttaa, koska työpaikkoja on tarjolla ympäri maata.
Jos toimittaja haluaisi oikeasti tehdä asialle jotain, kyseenalaistaisi tämä lääkärien pienen määrän.
Lääkäreitähän tulisi olla vaikka tuplaten nykyiseen nähden.
Nythän lääkärit hakeutuvat yksityiselle puolelle heti kun vaan koulutus(joka on muuten todella kallis) on saatu.
Miksipä ei hakeutuisi, sillä yksityisellä puolella asiakaskunta on mukavampaa ja ansiotkin paremmat.
Eli lääkäriliitto on poliitikkojen ohella se taho johon kritiikki tulee kohdistaa jos haluaa kritisoida lääkärien huomattavan suuria tuloja.
(terveyskeskuslääkärien keskiansio on yli 6000€).
Kun lääkärien määrä olisi suuri, seuraisi tästä lääkärien palkan pieneneminen ja että lääkäreitä olisi saatavilla.
"Tilaston mukaan erikoistuneen terveyskeskuslääkärin keskipalkka on 6 387 euroa ja erikoistumattoman 5 904 euroa kuukaudessa. Palkka sisältää kaikki palkkiot ja lisät."
(kuriositeettina huom: toimittaja ei ole tässäkään ymmärtänyt sanan palkka merkitystä vaan pitää sitä synonyyminä ansion kanssa)
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006355778.html
https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/101739-helsinki-taistelee-laakareista-peruspalkka-jaa-3-300-euroon
Ison yrityksen toimarin tehtävä on pahimmoillaan raskas jobi. Jos ei muuta, niin työn tuloksia arvioidaan laajasti, alati ja tuloksia odotetaan monella suunnalla. Vaikka yhtiön hallituksellakin on vastuu näistä asioista, siitä huolimatta se pääsee monin verroin helpommalla. Toki hpj:llä on jonkinlainen työ- ja vastuukuorma, mutta rivijäsen pääsee helpolla, etenkin niin halutessaan.
Tästä näkökulmasta voidaan miettiä, miksi naiset hakeutuvat juuri hallituksiin, eivätkä niinkään ylimpään operatiiviseen johtoon?
Miehet ovat valmiita ottamaan luodin. Koodattiin jo kivikaudella.
"Miehiä on toisin sanoen enemmän yritysjohtajina. "
Ja naisia on enemmän kulttuuripuolen johtajina turvallisissa, mukavissa ja hyvin palkatuissa hommissa.
Niinpä. Kun kulttuurijohtaja tekee suuren mokan, se on vain taiteellinen erimielisyys. Seuraa paljon puhetta eikä muuta. Mutta kun yritysjohtaja tekee suuren mokan, seuraa välitön irtisanominen. Mitkään puheet eivät auta. Eikä edes naisen kyyneleet...
Mitä mokia joku museonjohtaja edes voi tehdä?
"Kyse ei esimerkiksi voi olla siitä, että miehiä vain kiinnostaa hakeutua kyseiselle uralle kesimäärin naisia enemmän. Mikä myös on todellinen totuus asiassa, mutta ei luonnollisestikaan sovi feministien narratiiviin, ei alkuunkaan."
Näin se menee.
Harva nainen on halukas uhraamaan työlle aikaansa siinä määrin kuin miehet.
Johtotasolle pääseminen kun tarkoittaa ympäripyöreitä työaikoja, matkustelua ja jatkuvaa saatavilla oloa.
Moni nainen valitsee mielummin siistin sisätyön vakioidulla viikkotuntimäärällä ja pitkillä lomilla.
Tämä on tosin muuttumassa.
Enää nainen ei odota kotiäitiyttä tai jotain tylsää mutta turvallista "kahvinkeittotyöuraa" vaan on valmis hylkäämään perheen ja harrastukset uran takia.
Siksi tulevaisuudessa naisten osuus johtotasolla tulee kasvamaan.
Mutta nykyinen tilanne on naisten omaa syytä siltä osin, kun se johtuu miehiä pienemmästä kilpailuvietistä ja uraputken eteen laitetun panostuksen vähyydestä.
Miehillä on luonnostaan kovempi kilpailuvietti. Testosteronin on tutkittu vaikuttavan kilpailuviettiin. Ja huippuälykkäistä 3/4 on miehiä, mikä myös osaltaan varmasti vaikuttaa siihen, että miehiä on enemmän yhteiskunnan huipulla.
Mutta feministit tunnetusti ovat jo aikaa sitten polttaneet biologian kirjat. Oikea tiede on korvattu kultin omilla teorioilla ja opilla.
Miehet ovat yliedustettuina sitä enemmän, mitä enemmän valikointia suoritetaan.
Eli mitä ääremmäksi kellokäyrällä mennään.
Tästä syystä esim suuri osa huipputiedemiehistä on miehiä.