Kansalaispalkka.

Työllistämistukiin ja muuhun työttömyyden ympärillä pyörivään miljardibisnekseen
hassatuilla rahoilla saadaan kohtuullinen
kansalaispalkka kaikille ja tämä palkan
osuus vähennetään yritysten palkkakuluista.
Onko monimutkaista?
3122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kansalaispalkan voimaan tullessa julkisella sektorilla alkaa työpaikat vähentyä eritoten työvoimahallinnossa, ja sekös demaareita harmittaa.

Äänestä

Kansalaispalkalle ei ole yhtä määritelmää. Et voi puhua kansalaispalkasta osoittamatta linkkiä sen määritelmään.

Työttömyys on hallituksen tarkoituksella pitämää. Sitä ei siis ole tarkoitus poistaa. Työttömyyden ympärillä pyörivä bisnes ( 2 miljaridia viime vuonna) on palkintoja hyville veljille. Se ei siis poistuisi minkäälaisella kansalaispalkalla.

Jos kansalaispalkka otettaisiin käyttöön, se vaikuttaisi lähes kaikkin lakeihin eli ne menisivät uusiksi. Siinä vasta paljon tulisi töitä muuttamiseen ja uusien lakien riitoihin.

Helpoin tapa poistaa työttömyys ja saada kaikille työpaikka on muuttaa työttömyysturvalakia sen verran, että kaikilla on automaattisesti soviteltu päiväraha. Sen toteuttamisessa on sama ongelma kuin kansalaispalkallakin. Se vaatisi hallituksen hyväksynnän ja kuten kaikki tietävät, hallitus haluaa ylläpitää työttömyyttä joten se ei halua muuttaa lakia, joka turvaa suuren työttömyyden.

Kansalaispalkan huonoja puolia on sen monimutkaisuuden ja kalleuden lisäksi se, että se mahdollistaa siivellä elämisen, eikä lisää työllisyyttä, vaan vähentää sitä. Aivan kuten hallituksenkin työttömyyden ylläpitäminen.

Äänestä

Edellyttää kansalaistyötä vastineeksi.
Täällä pääkaupunkiseudullakin ovat esim. teiden varret ruokottomassa kunnossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Matenoomi. kirjoitti:

Työllistämistukiin ja muuhun työttömyyden ympärillä pyörivään miljardibisnekseen
hassatuilla rahoilla saadaan kohtuullinen
kansalaispalkka kaikille ja tämä palkan
osuus vähennetään yritysten palkkakuluista.
Onko monimutkaista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu