Keskustaa kohta aletaan kaipaaman takaisin maan johtoon.
Työllisyysryhmien työ takkuaa pahasti: "Lillukanvarsia, ei merkittävästi vaikuttavia toimia, yhtä pitkää kuin leveää, puhetta lämpimikseen"
Sekä työnantajien että työntekijöiden edustajat ihmettelevät työllisyysryhmien hidasta tahtia ja ohjauksen puutetta.
Tuskin nyt todellisuudessa juuri kukaan odottikaan tuolta tyttö triolta mitään osaamista, kun sitä, ei heillä ole.
Hallituksen työllisyyskeinoja pohtivista työllisyysryhmistä kuuluu turhautuneita viestejä.
Työryhmissä istuvat työmarkkinajärjestöjen edustajat kertovat Ylelle, että asiat eivät oikein tunnu etenevän.
Jäsenet kuvailevat Ylelle työskentelyä seuraavasti: Työryhmiltä puuttuu riittävä puhti, tarmo ja ohjaus, ryhmien työ on kovin levällään.
Työnantajia edustava jäsen kertoo, että toiminta ei ole tavoitteellista ja poliittinen johtajuus on hukassa. Hän on jättänyt väliin osan ryhmänsä kokouksista.
"Kokoukset ovat lähinnä olleet ympäripyöreätä keskustelua tai puhetta lämpimikseen."
Palkansaajien edustaja kaipaa parempaa koordinaatiota työryhmien kesken, koska osa esitetyistä toimenpiteistä koskee useamman työryhmän tonttia.
"Homma on polarisoitunut eli osassa ryhmissä on tiiviimpi ja konkreettisiin toimenpiteisiin keskittyvä ote. Osassa on yhtä pitkää kuin leveää. Osa toimenpiteistä on sellaisia, että ne leviävät useampaan ryhmään, joten lisäkoordinaatio olisi tarpeen."
Tiedot jämäkän otteen puuttumisesta hämmästyttävät. Hallitusohjelma nojaa kuitenkin pitkälti työllisyyden kasvuun, joka on elintärkeä myös hallituksen muille tavoitteille.
Hallitus tavoittelee 30 000 uutta työllistä ensi syksyn budjettiriihen mennessä. Keinoista pitäisi olla näkemys kevään kehysriihessä. Jo päätettyjä menolisäyksia voidaan joutua perumaan, jos tavoite ei toteudu.
Koko hallituskauden aikana pitäisi saada aikaan 60 000 uutta työllistä ja nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin. Marraskuussa työllisyysaste oli 72,6 prosenttia.
Aletaan kohta painua saamattomuuteen, kun ei tule valmista.
https://yle.fi/uutiset/3-11141555
Kun hallitus ym siinä kehässä on saamatonta, se on politiikassa uudet tai vanhat tuulet, jossa keskisryhmät alkaa toteuttamaan asioita jotka ei luonaa tältä kokoonpanolta, onko uudet vaalit, vai oleva 123 kansanedustajan uusi hallitus, jossa nämä saamattomat on sivussa - sdp, vihreä ja vasurit.
Oppositio tyyliset puheet ei auta hallituksessa, joka valittu toimimaan maan aasioihion ja niiden edistämiseen. Jo 6 minuutin työnjatke päivässä -kikyä- ollut heille iso asia, jolla nyt ei ole mitään merkitystä työpaikoilla, onko päivä nyt 6 minuuttia pidempi tai lyhyempi. Isomma asiat maata odottaa kuin 6 minuuttia.
Työllisyysryhmien työ takkuaa pahasti: "Lillukanvarsia, ei merkittävästi vaikuttavia toimia, yhtä pitkää kuin leveää, puhetta lämpimikseen"
Sekä työnantajien että työntekijöiden edustajat ihmettelevät työllisyysryhmien hidasta tahtia ja ohjauksen puutetta.
Tuskin nyt todellisuudessa juuri kukaan odottikaan tuolta tyttö triolta mitään osaamista, kun sitä, ei heillä ole.
Hallituksen työllisyyskeinoja pohtivista työllisyysryhmistä kuuluu turhautuneita viestejä.
Työryhmissä istuvat työmarkkinajärjestöjen edustajat kertovat Ylelle, että asiat eivät oikein tunnu etenevän.
Jäsenet kuvailevat Ylelle työskentelyä seuraavasti: Työryhmiltä puuttuu riittävä puhti, tarmo ja ohjaus, ryhmien työ on kovin levällään.
Työnantajia edustava jäsen kertoo, että toiminta ei ole tavoitteellista ja poliittinen johtajuus on hukassa. Hän on jättänyt väliin osan ryhmänsä kokouksista.
"Kokoukset ovat lähinnä olleet ympäripyöreätä keskustelua tai puhetta lämpimikseen."
Palkansaajien edustaja kaipaa parempaa koordinaatiota työryhmien kesken, koska osa esitetyistä toimenpiteistä koskee useamman työryhmän tonttia.
"Homma on polarisoitunut eli osassa ryhmissä on tiiviimpi ja konkreettisiin toimenpiteisiin keskittyvä ote. Osassa on yhtä pitkää kuin leveää. Osa toimenpiteistä on sellaisia, että ne leviävät useampaan ryhmään, joten lisäkoordinaatio olisi tarpeen."
Tiedot jämäkän otteen puuttumisesta hämmästyttävät. Hallitusohjelma nojaa kuitenkin pitkälti työllisyyden kasvuun, joka on elintärkeä myös hallituksen muille tavoitteille.
Hallitus tavoittelee 30 000 uutta työllistä ensi syksyn budjettiriihen mennessä. Keinoista pitäisi olla näkemys kevään kehysriihessä. Jo päätettyjä menolisäyksia voidaan joutua perumaan, jos tavoite ei toteudu.
Koko hallituskauden aikana pitäisi saada aikaan 60 000 uutta työllistä ja nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin. Marraskuussa työllisyysaste oli 72,6 prosenttia.
Aletaan kohta painua saamattomuuteen, kun ei tule valmista.
https://yle.fi/uutiset/3-11141555
Kun hallitus ym siinä kehässä on saamatonta, se on politiikassa uudet tai vanhat tuulet, jossa keskisryhmät alkaa toteuttamaan asioita jotka ei luonaa tältä kokoonpanolta, onko uudet vaalit, vai oleva 123 kansanedustajan uusi hallitus, jossa nämä saamattomat on sivussa - sdp, vihreä ja vasurit.
Oppositio tyyliset puheet ei auta hallituksessa, joka valittu toimimaan maan aasioihion ja niiden edistämiseen. Jo 6 minuutin työnjatke päivässä -kikyä- ollut heille iso asia, jolla nyt ei ole mitään merkitystä työpaikoilla, onko päivä nyt 6 minuuttia pidempi tai lyhyempi. Isomma asiat maata odottaa kuin 6 minuuttia.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Nyt demareitten kannattaa kaataa hallitus ja koota uusi hallitus kokoomuksen kanssa.
Ei kokoomus lähdre punavihreään hallitukseen. Kyllä se oli ainoastaan keskusta joka lähti säälistä mukaan.
On se kätevää, miten kiky ja työehtoasiat yleensä koskettavat vanhaa eläkeläishöppänää. Hänhän räkyttää tästä asiasta palstalla enemmän kuin ne, jotka ovat vielä työelämässä ja joita asia jopa koskettaa. Katkera eletylle elämälle?
Sellaisia räkyttäjiä kuin Pankkolängvitsi ja Kapoi.
Hahaa! Palstapölhö yrittää kiertää totuutta ja kipata omien räkimistensä syyt muiden niskoille. Potkaisit omaa typeryyttäsi omaan polveesi.
Aivan kuin aloituksen tekijä ei ymmärtäisi keskustan olevan jo hallituksessa.
Ampuu itse itseään jalkaansa luettelemalla kuinko huono Keskusta on.
Mutta ainahan Keskustalaisen ohjenuorana on ollutkin, vika ja syy on muissa.