Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kusettaja yritykset

    Mikä sivusto se oli mihin voi ilmoittaa nämä oman Tessin noudattajat.
    Kaikki pienet kiinteistöhoitoyritykset lähti ilmoitukseen .
    Eivät maksa kun perustunnit. Lisät, ylityöt, päivystyskorvaus, päivystysvapaat, ym työntekijälle kuuluvat maksut maksamatta.
    Siinä saa aikamoisen edun kilpailuun vuositasolla...
    657
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kai tuon työsopimusta tehdessä jo tiedät mitä ne maksavat. Älä allekirjoita jos ei palkka miellytä.

    Äänestä

    On tätä päivää alle tes tehdään töitä valitetaan kun on huono palkka.itse en tee alle kirja hintojen.

    Äänestä

    Ei uskalleta sanoa työnjohdolle pelko omasta työpaikasta selän takana valitetaan kun on huono palkka kun lähdetään tekemään töitä alle tes palkkojen

    Äänestä

    Palkkahan pitää mainita työsopimuksessa. Jos työnantaja ei maksa mitä sopimuksessa seisoo niin sehän on rikos ja oikeusjutun paikka. TES:llä taas voi pyyhkiä pyllynsä, tärkeintä on mitä työnantaja ja työntekijä keskenään kirjallisesti sopivat. Vaadi aina kirjallinen työsopimus ja katso että työaika ja palkkaus ainakin ovat siihen kirjattu.

    Äänestä

    Monessa paikassa on tes taulukko palkat.sopimus palkka harvassa.

    Äänestä

    • Käy koulus niin alkaa tulemaan useammin vastaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mikä sivusto se oli mihin voi ilmoittaa nämä oman Tessin noudattajat.
    Kaikki pienet kiinteistöhoitoyritykset lähti ilmoitukseen .
    Eivät maksa kun perustunnit. Lisät, ylityöt, päivystyskorvaus, päivystysvapaat, ym työntekijälle kuuluvat maksut maksamatta.
    Siinä saa aikamoisen edun kilpailuun vuositasolla...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu